Отзывы о работе в Спутниковая Компания — Санкт-Петербург

Хорошая современная компания с нормальными отношениями между сотрудниками. Обучение и наставничество на начальном этапе.
Четкое разделение зон ответственности, в большинстве случаев есть понимание кто и за что отвечает. Хорошие условия работы. Индексация зарплаты. Возможность гибридного графика для тех, кому далеко / неудобно ездить.
Улучшить бытовые условия (ремонт, мебель).

Хорошие коллеги, удобное расположение от метро, есть перспективы развития. Можно было бы организовать место для отдыха, увеличить заработную плату, улучшить
оборудование (компьютер).

Удобное расположение офиса, обеденный перерыв час, в который можно спокойно перекусить или прогуляться, есть столовая с холодильниками и микроволновками. Добавить возможность удаленной работы для отдела логистики, упростить систему контроля времени (1-5 мин раньше уйти/позже прийти)

Работа с интересной технической продукцией, хороший коллектив, полностью белая организация. Плавающее начало дня, а значит никаких перегибов по поводу опозданий. Много устоявшихся бизнес-процессов не актуализируются. Очень трудно согласовать удалённый режим работы, проще приехать в офис.

Демократичное руководство, хороший коллектив, белая зарплата, которую выплачивают своевременно. Упростить некоторые процедуры, которые занимают неоправданно много времени.

В компании есть возможность карьерного роста. Раз в год проводится индексация, есть ДМС. Отличный коллектив. Ввести гибридный график работы для всех сотрудников. Всё остальное устраивает.

Лояльное руководство, четкое рабочее время (никто после окончания рабочего времени беспокоить не будет), оплата совмещений, на шею не садятся. Комфортный офис, своевременная индексация зп. Если бы в пятницу сделали сокращённый день, было бы совсем сказочно.

Развивающаяся компания с хорошими условиями. Всё официально, зарплата белая и всегда в срок, её каждый год индексируют.
Четкое распределение зон ответственности, тут нет такого хаоса и сумбура, как иногда бывает, когда непонятно, кто за что отвечает.
Персоналом занимаются (во всяком случае, в нашем отделе), приветствуют развитие и карьерный рост.
Кадровая политика поддерживает корпоративную культуру и дружескую атмосферу. Сделать гибридный график для всех и ремонт в офисе (начать с кухни). А в целом, больше хорошего.

Своевременная белая зарплата. На этом пожалуй и остановимся. Работаешь и за менеджера, и за кладовщика и за комплектовщика. Планы выставляют такие что по итогу получаешь меньше чем дворник.

Вовремя зарплата. Оплата в белую. Выделено время на обед. В остальном все Не сажать по 6 человек в непроветриваемом помещении. Уметь делать сначала замечание, а потом наказывать рублем, разговаривать с сотрудниками с уважением

Наличие ДМС,удаленная работа по графику,бегая заработная плата Отношение к сотрудникам и конечно уровень заработной платы

Белая ЗП, отличная обратная связь с руководством, прозрачный, хорошо налаженный трудовой процесс Оплата труда отстает от реальности , сильно отстает, в регионе полно вакансий без опыта, без проф.навыков с значительно более высокой оплатой, странно, но такова реальность. Из за этого увольняются опытные сотрудники с большим стажем в компании, жаль.

Полностью белая зарплата. Адекватное руководство. Доход средний. Условия труда в жару и летом порой не комфортные. Очень много работы с бумагой.

Близость к дому, официальное трудоустройство с ДМС, взаимодействие с руководителем, прозрачная постановка задач, интересные задачи, хороший коллектив, четко выстроенная система адаптации. Все нравится. Из нюансов, хочется улучшить кухонную зону и немного облегчить систему согласований.

Неплохой коллектив
Метро недалеко
Есть хорошая столовая
Руководство идет навстречу в вопросах отдыха сотрудников Очень низкий уровень заработной платы
Нет грамотного и понятного обучения
Нет никаких бонусов для сотрудников, премий и т.д.

Взаимоотношения в коллектив. Отзывчивость топ менеджмента. Понятливые руководители. Взаимоуважением и толерантность. Условия обучения и показатели kpi

Дмс, близость к дому, пятидневка, оборудованное место приёма пищи Увеличить заработную плату, более лояльно относиться к опозданиям буквально на минуту

Стабильность заработной платы, геолокация, официальное оформление График работы, система учёта рабочего времени, отсутствие навыков соответствия руководящей должности

Всем моим личным критериям работодатель вполне соответствовал. Отличный коллектив, великолепный руководитель-наставник, расположение офиса, стабильность и надежность, социальные гарантии, корпоративная культура и т.д Если бы не личные обстоятельства, можно было бы работать и работать. ЗП полностью белая, всегда вовремя. Заработная плата по нижней границе рынка. Да, здесь есть ежегодная индексация зп (далеко не везде она есть!), но она не всегда компенсирует рост цен.

высокая стабильность, хороший коллектив финансовая составляющая

Белая зарплата, всегда в срок! Отзывчивые коллеги. ДМС после года работы. Подарки на праздники. Оплачиваемые переработки и совмещения. Больше корпоративных мероприятий

График работы, условия труда, белая заработная плата, оплата больничных Коммуникации между сотрудниками

Четкие задачи и планы. Ассортимент понятен и не сложен в продажах Транспортную доступность, создать кадровый резерв.

Стабильность, белая з/п, ДМС, соблюдение трудового законодательства Материальную мотивацию

С позиции секретаря можно быстро уйти на нормальную должность, внутри компании. Обновить офис, технику. Повысить зарплату до рынка.
Сделать более комфортные рабочие места.

Стабильная крупная компания с вектором развития, всегда в движении и прогрессе. Коллектив отдела дружный, поддержка руководителя на каждом шаге, если требуется помощь и совет - не откажут никогда.
Зарплата, оформление - всё белое, всегда вовремя и в полном объеме.
ДМС, больничные, подарки сотрудникам и детям, мероприятия на праздники. Уровень з/п - тут он средний, либо чуть ниже среднего.
Столовая зона - явно просится больше мест.
Микроклимат в офисе - холодно из-за больших окон зимой, летом из-за них же очень жарко.
Зона отдыха - укромный уголочек, чтобы немного отвлечься.
Учет рабочего времени - порой слишком жестко учитываются эти секунды-минуты, можно чуть гибче.

Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, стабильная заработная плата.
Прокачал свои навыки менеджера проектов, так как объем работы, крупные клиенты и задачи способствуют саморазвитию и повышению знаний.
Получил бесценный опыт в разных направлениях. Получение ДМС.
Гибридный график работы.

Соблюдают ТК РФ, есть ДМС, индексация зп, выстроенные процессы, коллеги готовы помогать. Корпоративные активности. Адекватное руководство. Сделать более гибкий рабочий график, добавить гибрид, удалёнку.
Расширить столовую зону.

1. Отличный коллектив. В компании работают прекрасные люди!
2. Понятный функционал, четко выстроенные процессы
3. Обеспечение всеми необходимыми инструментами для решения поставленных задач
4. Прозрачная и понятная система финансового стимулирования.
5. Разнообразная корпоративная жизнь (регулярные мероприятия для неформального общения с коллегами)
6. Официальный работодатель
7. Белая зарплата всегда в срок, задержек не бывает
8. Ежегодная индексация зарплаты
9. Комфортные бытовые условия, офис находится в бизнес-центре
10. Удобное расположение (много транспорта до работы) Размер заработной платы.
Условия премирования.
Слишком усложненный и долгий подбор. Если ищешь работу активно, в других местах отвечают быстрее

Честный работодатель, выполняются все обязательства перед сотрудником. Зарплата белая и без задержек, присутствуют доп. льготы. Очень доволен коллективом, много молодых специалистов Хотелось бы увеличить з/п, поменьше бюрократии