Отзывы сотрудников о компании ПАНТЕС

Лояльное и понимающее руководство. Поддержка и помощь в рабочих и жизненных ситуациях Плохо работает интернет в столовой:D

Не далеко от дома, это плюс. Удобство в транспортной доступности. Руководство прислушивается к рядовым рабочим, но не в 100% случаев. Своя столовая, где вкусно и не дорого. Зону отдыха. Курилку больше, а то очереди задерживают работников. Раздевалки маловместимые, будто для школьников.

Надежный работодатель, выполняет все договоренности.
Порадовало, что каждый сотрудник лично заинтересован в успехе компании, поэтому бросается в глаза сплоченность коллектива и содействие при выполнении задач. Организовать комнату отдыха.
Стимулировать занятие спортом, внедрить спортивные абонементы по корпоративным ценам.
Улучшать качество мебели и офисной техники, которыми пользуются сотрудники. Спрашивать их мнение о бытовых потребностях.

Лояльное отношение, приятный коллектив, приемлемая зарплата. Довольно сложно совмещать с учебой, если учишься на заочном.

Работаю в данной компании монтажником больше года, всем доволен. Зарплата достойная, местоположение весьма неплохое. Коллектив потрясающий, все друг к другу очень добры, атмосфера радует. Руководство всегда готово пойти на встречу.) Работа всегда есть, без дела сидеть не будете, но и сильного напряга не ощущается!) Пока здесь работаю, минусов особо не нашел, все устраивает. Но было бы славно, если бы появился какой-нибудь уголок для отдыха в обеденный перерыв, до/после работы.

Очень хороший, дружелюбный коллектив!
Все сотрудники очень отзывчивые и готовы «подать руку» помощи, подсказать и в комфортной обстановки пройти период адаптации!


На предприятии есть очень хорошая столовая, вкусно кормят и там также работают очень добрые сотрудники!


Адекватное руководство.


Наличие отведенных мест для курения (как в здании, так и на улице).


Корпоративная развозка до метро, очень удобно, что у каждого есть возможность комфортно ездить на работу и с работы. А также есть парковка для сотрудников.


Возможность развития и роста в компании! Можно было бы поставить диваны в холле у выхода (для людей на собеседования, гостей или сотрудников, которые хотят отдохнуть в оставшееся обеденное время).

Честность и ответственность, грамотный подход к управлению персоналом. Оперативное решение возникающих вопросов Добавить зону отдыха для не курящих сотрудников.

До прихода в Пантес менял работу каждый год по разным причинам: маленькая ЗП, никудышные условия, недопонимание руководства. Это были основные причины. К косвенным могу отнести не самый лучший коллектив, странные управленческие решения различных власть над тобой имеющих, предвзятость и т.д.
В Пантес всех этих проблем нет от слова совсем, конкретно на этой должности прекрасный руководитель, хорошее обучение, достойная ЗП, весёлый и отзывчивый на просьбы о помощи коллектив.
Так же отдельной строкой упомяну регулярные мероприятия с самыми разными развлекательными программами, столовую с дешёвыми ценами и блюдами уровня ресторана, не иначе. Так же часто отправляют в командировки на конференции, чтобы быть в курсе новинок индустрии. Рад, что нашел именно это место и могу спокойно продолжать работать без нервов и головной боли каждый день.
ВАЖНОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: работа на производстве и работа в офисах 2 совершенно разных мира. Это не значит, что там хуже, но именно мой комментарий может обмануть вас, если вы рассматриваете вакансии там. Новеньким может быть тяжело запомнить всех, с кем придется взаимодействовать в процессе работы. Чаще всего взаимодействия происходят по почте/чату или телефону, а если этот же человек мимо пройдет, то есть риск сразу не сообразить кто это.

Проходил практику на заводе. Практика понравилась, завод хороший, коллектив в ремонтной бригаде(и не только, вообще в целом люди) адекватный и доброжелательный.


Работодатель хорошо обеспечивает рабочее место, работается очень комфортно.


Все помещения, не предназначенные для непосредственной работы(столовая, раздевалка, уборные и т.д.) обеспечивают комфортную атмосферу.


Были получены некоторые знания в ходе прохождения практики, которые впоследствии были обращены в навыки(например монтажа/демонтажа), хоть и за короткий промежуток времени. Сложность оцениваю как среднюю, не тяжело, но и не два пальца об асфальт, что тоже хорошо.


Впоследствии после практики устроился на должность монтажника, критических жалоб нет. Количество документов для ознакомления в начале работы большеватое, я бы сократил, а так жалоб нет.

Пройти практику на Пантес порекомендовал мне один из преподавателей, и я не пожалел.


Предприятие в новом здании и оснащено современным оборудованием. Оно не стоит на месте, а расширяется строя новое здание. У завода есть как гос, так и обычные заказы.


Столовая со свободным доступом, есть холодильник для личных продуктов. Питание хорошее, есть выбор блюд и выпечки.


К сотрудникам относятся по-человечески. Если возникают форс-мажор, можно договориться. Коллектив молодой, находишь общий язык. Ощущается свобода действий и передвижений.


Очень здорово, что есть внутреннее обучение для сотрудников. Меня это удивило.


Было интересно работать с различными платами, стендами и разбираться с программным обеспечением. Каждый день что-то новое.


Если говорить о регулировке, сложностей не возникало. Если появлялись вопросы, мастер помогал их решить.


Ознакомление с тех документами и IPC, я считаю крутым. Сразу понимаешь, отношение предприятия, что сюда не берут кого попало. В плане улучшений в тех процессах, кажется, добавить нечего, всё на высоте.


Возможно, я бы увеличил количество рабочих часов для практики до 5-6 часов. Также кол-во мест для практикантов.


Для того чтобы был больший интерес ходить на работу, можно создать зоны отдыха и тренажёрный зал.


Общее впечатление положительное, если спросят будешь ли рекомендовать Пантес? Я отвечу, что да.

Развозка от метро, частичная компенсация питания, чистое производство Необходимо установить график работы операторам, а то сотрудники работающие по 10 лет работают в утреннюю смену без смены на вечернюю.В вечернюю смену, ты должен работать за оператора, технолога, инженера тк остаешься один.
Если хочешь зарабатывать больше, они тебе никогда не дадут выйти в выходной, на производстве не собирается кто либо что то решать, говоря «решайте сами между собой, меня не трогайте».
Хотите никогда не получать подарки и премии, а получать штрафы, вам в Пантес! Если ты проявишь себя, как отличный работник, тебе сядут на шею, задавливая и зажимая, могут еще и допов навешать, за спасибо.

Нравится то, что тебя слышат. Есть возможность роста и развития. Коллектив прекрасный, а это важно. Хорошая столовая, есть развозка. Корпоративные мероприятия не часто, но как минимум 2 раза в год, также есть мероприятия для детей.
Полностью белая заработная плата, которую пересматривают, есть премии по результатам работы. Эргономику рабочего места (поменять рабочие кресла). Почаще организовывать мероприятия развлекательного характера для сотрудников, настроить программу лояльности и обучения.

Расположение и доступность
Современная компания
Условия труда Коммуникацию и тим билдинги

Стабильная зарплата. Адекватное руководство. Интересная работа. Несколько запутанная отчетность о выполненных работах, но привыкнуть можно.

Выплаты заработной платы без задержек. Дружный коллектив. Есть столовая на территории предприятия. Комната отдыха для сотрудников.

Работаю в компании более 8 лет. За это время виден огромный скачок в развитии компании на рынке радиоэлектронной промышленности. Компания стабильно развивается, совершенствуется парк оборудования, есть уверенность в завтрашнем дне.

Также активно развивается корпоративная культура: празднование нового года, тим билдинги, детские праздники, конкурсы с подарками, конкурсы мастерства, развозка, частичная компенсация обедов, дмс и т.д.
Зарплата белая, всегда без задержек.
Молодой коллектив Хотелось бы, чтобы компания помогла в организации детского отдыха на лето. Или сделала частичную компенсацию этого мероприятия.

Современное производство, наличие курилки внутри производства, неплохая столовая . Рабочее место , жутко неудобные стулья от которых болит спина , можно и зп поднять , хотят они много , сначала говорят одно , по факту получается сдельная оплата труда за какие то нормы .

Новый, высокотехнологичный завод по производству электроники, который оснащен уникальным оборудованием.Что хотелось бы отметить:
1) Стабильность компании, которая не стоит на месте и набирает еще большие обороты.
2) Удобное, оснащенное всем необходимым рабочее место.
3) Хороший коллектив. Вежливое отношение. Взаимовыручка.
4) Руководители понимают процесс работы каждого сотрудника и помогают без исключения. Идут на встречу.
5) Официальное оформление, белая заработная плата, которую выплачивают вовремя.
6) Страховка ДМС c частичной оплатой стоимости.
7) Проведение мероприятий для сотрудников (корпоративные, семейные).


Работа- на которую действительно хочется идти! 1) Разработать корпоративные халаты.
2) Подарки детям на Новый год.

Компания ООО «Пантес» – просто замечательный работодатель! Руководитель с уважением и пониманием относится к каждому сотруднику. За счет новейшего оборудования улучшены рабочие места, придуманы схемы для облегчения условий труда. Есть возможность обучения. Компания с трепетом относиться к здоровью сотрудников предоставляя ДМС. Трудовой договор соблюдает полностью, премии за качество работы. Работодатель готов войти в положение и понять каждого подчиненного! Для сплочения коллективного духа, чаще проводить мероприятия, к примеру спортивные: игра в баскетбол, футбол и т.д

1) Понятные условия труда;
2) Открытость и отзывчивость руководства, которое достаточно часто идет на встречу (даже по твоим личным проблемам);
3) Хороший и веселый коллектив, который готов помочь в трудных ситуациях;
4) Разносторонняя и интересная работа, широкий круг задач, перспектива карьерного роста (преимущественно горизонтальный карьерный рост), так как предприятие не стоит на месте и развивается;
5) Встреча с интересными людьми по работе, посещение выставок;
6) Огромнейший плюс брать удаленную работу (должность позволяет) в крайних случаях, в том числе по семейным обстоятельствам. Можно было бы улучшить (в идеале):
1) Организации выделять на отдел (каждую неделю/месяц) финансы на снеки для чая или кофе;
2) Эргономика рабочего места - неудобные кресла. В идеале заменить кресла на более удобные, ортопедические.

Самое главное, что хотелось бы отметить - это надежность компании!
Есть много возможностей для профессионального роста, рабочие процессы организованы на высоком уровне, конкурентная ЗП.
Отзывчивое руководство, которое ценит своих сотрудников. Сплоченный и дружный коллектив. Новый высокотехнологичный завод, использование современного оборудования, как производственного, так и офисного. Своя территория парковки. Близость к дому. Проведение разнообразных корпоративных мероприятий). А блюда от шеф-повара достойны отдельного внимания. Возможно, на летний период установить цветочный клумбы на территории.

Лояльное руководство, комфортный офис (оснащенное рабочее место, наличие своих оборудованных столовых, свои чистые туалеты и т.д.), график работы, достойная оплата труда и всегда вовремя. Всё официально. Есть возможность оформить ДМС с большой скидкой после полугода работы. Сделать ДМС полностью бесплатным для сотрудников со стажем более трех лет.

Хорошее современное здание, есть своя столовая с адекватными ценами. Парковка. Своевременное з/п. Возможность дальнейшего карьерного роста, обучение и компенсация транспортного расхода!

Все по тк рф, столовая, новый завод, немногочисленные но развозки персонала утром и вечером. Отношение человека к человеку, открытость руководства, уровень заработных плат.

Отличная компания с хорошей зарплатой, коллективом, условиями труда, все на высшем уровне. Коммуникация между сотрудниками. Все остальное не нуждается.

Понятные условия работы, адекватное, интеллигентное руководство. коммуникация между коллективом происходит только в столовой, нужно больше мероприятий направленных на сплочение коллектива

Современное оборудование, было раньше много хороших инженеров, сейчас конечно все хуже стало Отношение к сотрудникам, очень низкие зарплаты, никаких плюшек и премий.

Очень хорошие условия труда, но оплата труда желает лучшего Коммуникация между отделами...
Более жесткие обязательства на каждой должности

Честный и пунктуальный работодатель, зарплата высокая на сдельной схеме Да ничего не нужно улучшать, машина работает

Трудоустройство по ТК РФ, зп без задержек, стабильность, четко отлаженный рабочий процесс Возможностей для роста нет, зарплаты небольшие, стагнация и тлен