Отзывы сотрудников о компании Оптимальная логистика

У нас очень крутая команда профессионалов. Позитивная атмосфера в офисе. Рабочее место оборудовано новой техникой. Офис уютный. А самое главное мы команда, работаем вместе и отдыхаем вместе. Крутые мотивирующие корпоративы и конкурсы. Даже на футбольные матчи собираемся и болеем вместе. Гибкий график работы и было бы совсем круто удаленку ввести.

Отличный коллектив, энергичное руководство, постепенное введение в курс дел и знакомство с внутренней кухней новых сотрудников Размер зарплаты, взаимодействие между отделами и группами

Рекомендую компанию. Очень красивый офис. Прозрачная система мотивации прописанная по каждой должности. Открытость руководства, возможность расти как в карьере так и личностно, интересные корпоративные мероприятия, удобное рабочее место, легкость в общении с коллегами и с руководством, понятные задачи, электронный документооборот, отсутсвие лишних бумаг. Конкурсы с ценными призами. Самое главное это выстроенная, система адаптации, прописан каждый шаг и ты ежедневно находишься под опекой наставника и сотрудника отдела персонала. Обучение проходит очень легко, есть платформа для обучения. Гибкость графика работы, укоротить пятницу хотя бы на лето.

Хорошее обучение, адаптация,берут без опыта. Адекватное руководство нету обеденной зоны, увеличение зп

ГК «Оптима Лог» - это проект, который владелец компании холит и лелеет, как собственное детище. В связи с чем, тут достаточно неплохие условия работы, а именно:

1. Автоматизация процессов
2. Способы обучения новых сотрудников (наставники действительно разбираются в том, чем занимаются)
3. Всевозможные выставки, вебинары, бизнес - завтраки для клиентов, которые организует компания всегда проходят на высочайшем уровне
4. Корпоративная жизнь (а точнее корпоративы 2 раза в год) тоже на очень высоком уровне, за что спасибо отделу Маркетинга, который этим занимается. К минусам:

1. Крайне мудреная система оплаты труда, которая завязана только на твоих показателях и KPI. Если вы не против того, чтобы каждые 3 месяца ваши целевые показатели увеличивались, то welcome. Иными словами : Хочешь больше зарабатывать, больше работай, а если устраивает нынешний доход/затраты сил на работе, то мы тебе увеличим показатели и сократим зп. Выйти на стабильный доход при тех усилиях, которые вас устроят, вам никто не даст. Всегда нужно больше.

2. Отсутствие льгот : ДМС (он вроде как есть, но ни стоматологии, ни операции по нему не провести), отсутствие компенсации питания, отсутствие поощрений за занятие спортом.

3. Некоторые руководители не компетентны, слабые в области руководства. Тут есть люди, которых минимальная власть ( а точнее они думают, что это власть) очень сильно портит и жмет в плечах

4. Уйти в отпуск = сделать почти не возможное. Будьте готовы к тому, что будете работать просто из дома).
Контролировать свои поставки в пути.
Это вызвано тем, что сотрудников в компании все таки не хватает, как и на рынке труда в целом. А некоторых коллег перекупают другие компании более выгодными условиями работы.
Если же коллега уходит в отпуск, то вся его работа достается вам, но никак это дополнительно не оплачивается (т.е. вы работаете с заказами коллеги в офисе, а он подключается из отпуска по мере необходимости)

Молодой коллектив. Офис красивый. Подарки. ДМС. Возможность расти. Корпоративы. Выставки и командировки. Возможность проявить себя. Очень лояльное руководство. Оборудованное рабочее место. Все процессы автоматизированы, что упрощает работу сотрудников. Больше очного обучения, тренингов. Компенсацию питания. Гибкий график работы. А лучше гибридный.

Уверенная.
Прогрессивная
Стабильная

Цель - развитие и захват рынка

Хорошее обучение , внедрение .
Хорошие условия для приобретения опыта Условия оплаты труда,
График работы разных отделов относительно задач

Сложенность команды, соблюдение дедлайнов, дружный коллектив Увеличить юридический отдел

Отношение, возможности, цели, политика, заинтересованность в сотрудниках Уже улучшают, очень рад что попал сюда

Молодой, амбициозный коллектив. Лояльное и максимально вовлеченное в работу руководство. Достойные условия работы. Много интересных задач и перспектив для развития. Нет предела совершенству, можно еще больше автоматизировать процессы, развивать новые направления работы.

Компания всегда "топит" за сотрудников. Приветствуется инициативность, подталкивает тебя к развитию, самосовершенствованию. Честная и прозрачная система оплаты труда, поддержка, открытость и профессионализм офис поближе к метро)) в остальном всем прекрасно, больше в голову не приходит ровным счетом ничего