Свобода в выборе способа заработка. Схемы разные: на хоз договорах, подрядах, грантах. Схем придумано много и заинтересованные помощники реализации всегда найдутся.
Относительно свободный график работы. Возможности для самореализации.
Офис в центре города.
Низкий уровень стресса.
Что можно улучшить?
Видавшая виды компьютерная техника
Если не участвуешь в заработке вышестоящего руководства, то выше базового оклада не заработаешь. Смена руководства происходит регулярно, раз в несколько лет. На смену приходят новые желающие быстрого заработка, лояльные прежнему руководству.
Офиц трудоустройство. Отпуск 2 мес летом. График работы в соответствии с расписанием занятий со студентами. Возможность проходить повышения квалификации в рамках вуза. Учиться в аспирантуре. Участвовать в грантах. Развивать ораторские способности и управление студентами на занятиях. Изучать и углубляться свои проф. знания.
Коллектив, сотрудничество внутри и снаружи коллектива, есть чему обучиться. Работа подразумевает выполнение разного вида задач от подключение мфу до поиска ошибки автоматического развертывания приложений, программ.
Что можно улучшить?
Заработную оплату конечно же, премирование сотрудников, в каких-то корпуса парк техники.
Отличный коллектив. Есть всякие мероприятия для детей и взрослых в праздничные дни(хотя и не только в праздничные), можно участвовать в соревнованиях. Работа интересная. Есть возможность пройти курсы повышения квалификации. Зарплата не плохая.
Что можно улучшить?
Бюрократию можно было бы и сократить. Вот честно. Кучу документов чтобы что то сделать. Хотя и говорят что есть электронный документооборот, но складывается впечатление что бухгалтерия про него не знает
Возможность роста, командировок, корректировка расписания, рабочие льготы от профсоюза, прекрасный отдых для сотрудников и детей в летних лагерях, возможность пройти лечение
Что можно улучшить?
Обновление материальной базы и оборудования в учебных лабораториях
Приобретённый опыт, статус в обществе, расположение места работы
Что можно улучшить?
Уделять внимания основному направлению деятельности - образованию, а не отчётам ради отчета. Относиться с уважением к персоналу. Назначать руководство с учётом мнения персонала, а не назначать друзей, ничего не имеющих никакого отношения к образованию.
Официальная, полностью белая заработная плата, работа в центре города в одном из престижных вузов города, возможность прохождения курсов повышения квалификации
Что можно улучшить?
Условия труда, техническое оснащение рабочего места, заработная плата, отсутствие материального поощрения, продвижения по карьерной лестнице
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Национальный исследовательский Томский политехнический университет для трудоустройства?
72.1% сотрудников рекомендуют компанию Национальный исследовательский Томский политехнический университет для трудоустройства, на основании 111 оценки.
Какая оплата труда в компании Национальный исследовательский Томский политехнический университет?
Сотрудники компании Национальный исследовательский Томский политехнический университет оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 111 оценки.
Как сотрудники Национальный исследовательский Томский политехнический университет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Национальный исследовательский Томский политехнический университет оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 111 оценки.
Как сотрудники Национальный исследовательский Томский политехнический университет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Национальный исследовательский Томский политехнический университет оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 111 оценки.
Томский политехнический университет — лидер в образовании и исследованиях по широкому спектру инженерных направлений.
ТПУ сегодня − лучший нестоличный технический университет страны, конкурентоспособный на мировом уровне и включенный в российскую и международную образовательную, исследовательскую и технологические повестки (по версии рейтинга RAEX: 1 место - «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и «Химические технологии», 2 место - «Ядерная энергетика и технологии», 3 место - «Нефтегазовое дело»); опорный университет «Газпрома», «Росатома», «Роснефти» и других высокотехнологичных компаний.