Модуль
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Модуль
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.06.2025
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.06.2025
43% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.06.2025
74% выполнено
Есть у 3.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании Модуль

Оценка компании
3,4
Хорошо
78 отзывов
31 22 13 12
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,0
Коллектив
3,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Ревизор

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2025
4,2
Что нравится?
Достижение результата , своевременность оплаты труда , руководство большим коллективом
Что можно улучшить?
Помещения для отдыха , ДМС для всех работников, квартальную и годовую премию в зависимости от выполнения плана и результата работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Прораб

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, май 2025
5,0
Что нравится?
Отзывчивость отношение к коллективу обеспечение инструментов условия жилья
Что можно улучшить?
Набор людей по взаимному согласию установки бытовки на плошадках
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Внутренний аудитор

Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
2,3
Что нравится?
Близость к дому, отсутствие командировок. Доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация ЗП на % инфляции. Расширить ДМС. Улучшить исполнительскую дисциплину руководителей. Введение технологической карты производственных процессов и использование новых технологий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Строительство

Работал 3-5 лет
Москва, март 2025
1,2
Что нравится?
В пятницу Сокращенный рабочий день, чай кофе бесплатно, на этом плюсы заканчиваются, увы.
Что можно улучшить?
Руководство, 2 номинальных директора, не могут прийти к общему знаменателю, от этого весь бизнес процесс разваливается.
Отдел кадров не работает, постоянно находится в кабинете ген. Дира, больничные не проводит и решает только вопросы, исключительно своих интересов. Кврьерного роста ноль.

Специалист экспортного отдела

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
2,3
Что нравится?
Достойная зп, достойный БЦ и вкусный кофе на первом этаже, плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Выплата полной заработной платы после увольнения , обороты компании миллиарды , а заплатить 20000 положенной премии при увольнении совести не хватает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Водитель

Работал меньше года
Санкт-Петербург, январь 2025
2,7
Что нравится?
Рабочее место расположено рядом с метро. Работа водителя контейнеровоза по городу позволяет понять предельные возможности своего организма. Это не каждому дано.
Что можно улучшить?
Автопарк городской колонны преимущественно состоит из автомобилей с милионным пробегом, потому неоплачиваемые простои на ремонте - обычное дело. Оплата труда - на усмотрение начальства: премия, которую очень даже могут и не дать, составляет 60%. Спецодежда не выдаётся. Рукавицы водители покупают сами (коллеги говорили, что всё-таки выдают, но тонкие, одноразовые). Логистика и коммуникация между логистом и водителем оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Заместитель представителя регионального отдела (СКФО)

Работал меньше года
Грозный, январь 2025
4,5
Что нравится?
Генеральный директор ООО"Модуль" очень грамотный и компетентный человек, который вызывает только уважение. Благодаря ему эта компания процветает и работать в ней приятно.
Что можно улучшить?
Человеческий фактор не отменить и, к сожалению с некоторыми коллегами со временем пропадает желание работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Стропальщик

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, январь 2025
4,2
Что нравится?
!!!!!!хорошие ,отзывчивые!добрые работают качественно,устраивайтесь не продаете!!!
Что можно улучшить?
Зарплату рабочим ,уважать друг друга !и работать командой!,так что Модуль работайте командой)
Преимущества и льготы
Корпоративные мероприятия

Оператор 1с

Работал меньше года
Санкт-Петербург, ноябрь 2024
1,8
Что нравится?
Все выплаты прозрачны. Общее обеденное время у всех сотрудников комплекса
Что можно улучшить?
Условия работы операторов! Холодно! Грязно! Все старое!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Секретарь директора ТЛК с выполнением функции кадрового делопроизводства

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, ноябрь 2024
4,8
Что нравится?
Неравнодушное руководство, своевременная выплата з.п., хороший коллектив
Что можно улучшить?
Комнату отдыха на ТЛК можно было бы добавить, для приёма пищи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Информация о Модуль

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://modul.global

Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД

Похожие компании в отрасли
Pony Express
800 отзывов
3,8
Delko
156 отзывов
4,0
Деловые Линии
3 679 отзывов
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Модуль

Рекомендуют ли сотрудники компанию Модуль для трудоустройства?

65.4% сотрудников рекомендуют компанию Модуль для трудоустройства, на основании 78 оценок.

Сотрудники компании Модуль оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 78 оценок.

Сотрудники компании Модуль оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 78 оценок.

Сотрудники компании Модуль оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 78 оценок.

«Мы рады представить Вам компанию, чья единственная задача – это обеспечить современный, высокотехнологичный и надежный сервис перевозки, хранения и экспедирования груза по всему миру, имя этой компании - Модуль.

За годы работы компания Модуль сумела добиться роста объема перерабатываемых грузов, завоевать доверие своих клиентов и репутацию надежного партнера среди экспедиторов, производителей, в портах, и банковской сфере.

Непрерывное наращивание производственных мощностей и спектра предоставляемых услуг позволили нам крепко встать на ноги и считаться лидером экспедиторского бизнеса». Компания "Модуль" сегодня:

  • Транспортировка грузов и 3PL-сервисы.
  • Полный комплекс транспортно-экспедиторских услуг по всему миру. Профессионально. Надежно. В срок.
  • Индивидуальный член FIATA и АРЭ.
  • Более 25 лет успешной работы.
  • Более 1 200 высококвалифицированных специалистов, 5 контейнерных терминалов в России (Санкт-Петербург, Екатеринбург, Архангельск, Сыктывкар), 12 представительств.
  • Более 2 000 единиц в парке фитинговых платформ.
  • Более 150 единиц в автопарке.
  • Более 27 000 контейнеров отгружается морем каждый месяц.
  • Более 200 контейнерных поездов отправляется в месяц.
 

Наши успехи основаны на нашей стратегии работы на рынке, которая состоит из следующих принципов:

  • Профессионализм
  • Ответственность
  • Тесное сотрудничество с клиентом
  • Постоянное развитие
  • Разработка и внедрение инновационных проектов

Принцип профессионализма не ограничивается только производственной деятельностью. В состав компании входят: юридический отдел, информационно-аналитический отдел, отдел импортных и экспортных операций,таможенный отдел, технологический отдел, отдел железнодорожных перевозок, отдел автотранспортных перевозок, экономическая служба, которые обеспечивают детальный анализ результатов работы и обоснование бизнес проектов. Постоянное развитие позволяет нам выполнять значительную часть этапов мультимодальной перевозки собственными силами и средствами, что гарантирует клиенту стабильность цен и выполнение заказов строго в согласованные сроки.  

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка