Много бонусов, корпоративных программ, условий для роста, спортивных площадок, концерты и допобразование для любых возрастов в любом направлении. Это лучшее место в мире!
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Повышение зарплаты. Ежегодная 13 зарплата- большой стимул! Медицинское обслуживание сотрудников по ДМС!
(Работа в SIRIUS HOTELS) Крутой коллектив, заинтересованное руководство, чувствуется общая идея и причастность к чему-то большому. зп реально выше рыночной и очень конкурента в сравнении с другими компаниями. Проживание топ (раньше проживание было в Single Room, сейчас проживание по 2-3 человека в достаточно большом апартаменте). Есть трансфер Сочи/Адлер/Сириус. Отличные возможности для роста среди профессиональных коллег.
Что можно улучшить?
Частые переработки, имелся некоторый дефицит персонала, но в принципе кадровый голод сейчас везде)
Место работы, возможность устройства детей в дошкольные и школьные заведения компании, многовариантность роста и развития, хороший, стабильный доход.
Что можно улучшить?
Хочется больше образовательных программ для персонала, повышения квалификаций, переобучения, организация доступного питания на ВСЕХ объектах компании, выше зарплату.
- курортное место, очень красивое, хотя и скучновато
- реально важный государственного уровня проект
- много приятных, трудолюбивых и умных коллег
- если есть возможность закрепиться, то интересные задачи
- жилье для сотрудников условно бесплатное (!) и рядом с морем
Что можно улучшить?
- решить вопрос бесконечной текучки менеджмента, каждый месяц-два меняется половина состава, это абсурд
- есть странные кадры
- очень сложно закрепиться, особенно на упр. позициях
- непрозрачная структура принятия решений, очень директивная и зачастую спонтанная