Отзывы сотрудников о компании Лазерные компоненты
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
17 отзывов
13
0
2
2
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Когда у меня заболел ребёнок, позвонила начальнику и сказала, что беру больничный, а он разрешил поработать из дома, если смогу выйти на работу через три дня. Еще и коллеги звонили, спрашивали, может, что нужно. Вот есть же коллективы, в которых хочется оставаться до пенсии!
Что можно улучшить?
Ездить на работу мне будет далековато, и даже возможностью до трех дней поработать удаленно без больничного в этой ситуации сыт не будешь.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Зеленоград,
октябрь 2024
Что нравится?
Работаю в компании более 2-х лет с момента открытия сервисного центра. Созданы все условия для комфортной работы. Не было навыков работы с ремонтом данного оборудования, так обучили, отправили на стажировку в Китай к производителю. Получил сертификат повышения квалификации от завода, да еще и премию от руководства. Круто!
Что можно улучшить?
Прошли аттестацию всем сервисным центром, но результаты пока так и не были учтены в повышении разряда. Думаю, это небольшие нюансы, т.к. для компании это первый опыт и з/п, как и разряд нам все же повысят.
Преимущества и льготы
Персональный водитель руководителя
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Пришел на должность водителя, через 2 года стал руководителем АХО. Белая з/п, адекватное руководство, уважительное отношение ко всем, не важно водитель ты или директор, есть индексация и годовые премии.
Что можно улучшить?
Мне все подходит. Уходить не планирую.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Мне очень повезло здесь оказаться. Вспоминаю компанию с огромной любовью. Мне компания дала колоссальный опыт. Его за год ни в одном другом месте я не получила бы.
Что можно улучшить?
Ничего. Очень много лояльности. Всегда коллеги с тобой разделят и горести и радости.
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Все официально по ТК РФ, вырос из простого менеджера до руководителя группы, KPI прозрачный и четко сформирован, где, как, за что и за какие задачи ты получишь премию. Собственники бизнеса - китайцы, это другой уровень, это не российский бизнес))) никто не дергает, всю необходимую инфу берут из отчетов. летал несколько раз в Китай на обучение, круто, все за счет компании. В целом
Что можно улучшить?
Можно было бы больше корпоративных мероприятий, чтобы сплотить коллектив и лояльнее к опозданиям,
Преимущества и льготы
Менеджер по продукции
июнь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, интересный продукт по разным направлениям, клиенты- крупные российские предприятия. Атмосфера в коллективе очень комфортная, а это пожалуй весомый фактор и залог успешной работы. KPI, годовые бонусы, ДМС, корпоративное такси, веселые и дружные тимбилдинги. Ушел только причине смены локации проживания. Отчетность есть, но привыкаешь к ней быстро.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, чуть более лояльнее к опозданиям относится
Преимущества и льготы
Маркетолог
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Много интересной работыРеальный рост в зп и карьере .
Коллектив просто супер, видно что HR качественно делают свою работу.
Что можно улучшить?
Рекомендую оставаться такими же классными и крутыми. И тогда всё будет точно лучше
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Работал в компании год назад, уволился из-за вынужденного переезда. Компания хорошая. Коллектив отличный, нет крыс и сплетников. Все всегда помогут, не пройдут мимо, если что-то случилось. К отчетам привык быстро.
Что можно улучшить?
Раньше было тесновато в офисе, не знаю как сейчас.
Преимущества и льготы
Менеджер по продукции
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Компания давно на рынке, есть много специалистов высокого уровня. В последние пару лет компания выросла по штату в 3-4 раза, т.к открыла новые направления в бизнесе. Учредитель компании серьезный человек, который решителен в своих целях, он мотивирует коллектив на результат и не жалеет средств для мотивации сотрудников. Есть несколько уровней премирования!
Что можно улучшить?
Убрать излишнее пристальное внимание к отчетности рядовых сотрудников, дать больше независимости подразделениям для развития. Наладить четкую информационную взаимосвязь с коллегами из другой страны.
Преимущества и льготы
Инженер-технолог
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Отличный работодатель! Компания предоставляет все возможности для реализации личного потенциала. Любые вопросы достаточно легко решаются. Отзывчивые коллеги и руководство. Хороший уровень дохода.
Что можно улучшить?
На данный момент компания активно растёт, а это всегда приводит к определённому перерегулированию в процессах. Это пройдёт.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Самая лучшая компания! 7 лет работаю здесь и нисколько не пожалела, что когда то пришла сюда! Лояльное и отзывчивое руководство, прекрасный коллектив, замечательные условия работы и самые лучшие клиенты! На работу хожу с радостью! Да, отчеты, да иногда не просто бывает от сложности задач, но для этого мы и работаем, чтобы расти и развиваться! А в компании есть для этого все возможности! Рекомендую компанию как лучшего работодателя!!!
Что можно улучшить?
Руководство постоянно работает над улучшением! Слышит и слушает коллектив, что можно сделать еще для комфортной работы!
Преимущества и льготы
Водитель
Москва,
август 2023
Что нравится?
Уровень оплаты, удобное расположение офиса, относительно молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация, KPI завышен за счет кандидатов которых изначально не собирались брать на работу
Преимущества и льготы
Юрист
Москва,
май 2023
Что нравится?
стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
очень много отчетности, постоянные планы и отчеты, неграмотный KPI
Отзыв сотрудника
май 2023
Что нравится?
белая зп, дмс. Больше нет.
Что можно улучшить?
Обычная компания «купи-продай», но с китайскими особенностями.В компании нет доверительных отношений, тебя сдаст каждый при любой ситуации, все формально, для галочки, главное найти на кого можно спихнуть свою вину, главное, что бы была бумажка.
Ежедневные отчеты, да, каждый день ты должен выслать отчет о проделанной работе, не отправил – штраф.
Отчет должен быть большим и подробным, кто пишет отчет на 2 листа – растет по карьерной лестнице и лучше все описывать в красках, что бы было понятно, кто приходил, о чем говорил))) Краткий и тезисный отчет – значит ты плохо работаешь.
Ни кто из руководства не скажет на прямую какие к тебе замечания, все тебе улыбаются))) скажут об этом в кабинете у директора)))
Опоздание больше 5 минут – штраф. – да, 5 минут – это штраф. Кстати, если задерживался по работе - ни кого не интересует, даже твоего начальника.
Коммерческий отдел – все классные и веселые.
Текучка страшная, люди работают по пол.года.
Про правила приличия тут и не слышали, бывают и оскорбления. В лицо говорят сотрудникам, что ты толстый и не красивый, тебя нельзя показывать партнерам и гостям.
Очень жалею, что прочитать отзывы о компании пришло в голову уже после выхода на работу((
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Лазерные компоненты?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
В компанию я пришла совсем недавно, но сразу поняла, что это место в котором хочется работать. Во-первых коллектив, меня приняла радушно и доброжелательно.
Во-вторых, условия труда. Официальные зарплаты, ДМС, бонусы и прозрачный KPI. Все это мотивирует на результативную работу.
В-третьих направление компании. Сейчас, как некогда, сектор, который занимает организация, востребован и находиться на пике. Компания существует уже более 16 лет на рынке, а это о чем-то, да говорит.
Что можно улучшить?
Да, есть свои нюансы в работе - ежедневные отчеты, совещания, нельзя опаздывать. Поэтому тем кто не привык к строгому порядку в работе будет сложно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Для меня очень важна обстановка, в которой я работаю. И дело даже не столько в людях (хотя и в них, конечно, тоже), сколько в организации рабочего места. В «Лазерных компонентах» восхитительный, удобный, с приятным ремонтом офис. Также понравилось, что поблизости много кафешек, где можно вкусно пообедать.
Что можно улучшить?
Есть ежедневная отчетность. Сначала немного напрягало, но сейчас уже втянулась в ритм.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
июнь 2022
Что нравится?
Белая зарплата, относительно неплохой офис (видел хуже) Коллектив
Что можно улучшить?
Данная компания имеет следующие проблемы: • Хаотичность в организации рабочего процесса;
• Отсутствие какой-либо системы постановки задач, хотя бы по прицепу: SMART;
• Жесткая детальная ежедневная и еженедельная отчётность, а также детальная отёчность по посещению каких-либо мероприятий: выставки, конференции, клиентов и т.д. целесообразность которых никто из руководства не может объяснить;
• Спонтанный подход к развитию и закрытию новых направлений бизнеса, без аналитики, планирования и объяснения;
• Потребительский подход руководства к сотрудникам компании: могу уволить без каких-либо причин, например, потому что решил собственник.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лазерные компоненты
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лазерные компоненты для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Лазерные компоненты для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Лазерные компоненты?
Сотрудники компании Лазерные компоненты оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Лазерные компоненты оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лазерные компоненты оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Лазерные компоненты оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лазерные компоненты оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
«Лазерные компоненты» – компания с многолетней историей, которая за 19 лет существования на рынке оптоэлектронного, лазерного и тепловизионного оборудования зарекомендовала себя как надёжный партнер.
Только за последние 2 года мы открыли и развиваем 4 новых направления:
-
Измерительное оборудование;
-
Полупроводниковое оборудование;
-
Электронно-компонентная база;
-
Оборудование в сфере ядерной медицины.
Перед нами стоит важная задача – стать одной из ведущих компаний на рынке высоких технологий не только в России, но и в мире!
Почему стоит работать именно с нами:
- Стабильный рост компании на протяжении долгого времени несмотря на все кризисы и сложные ситуации в стране и в мире;
- Стабильные и крепкие взаимоотношения с китайскими партнерами, научным сообществом и бизнесом;
- Широкий спектр эксклюзивного оборудования и дистрибьюторства;
- Понятная и прозрачная система мотивации;
- Возможности для карьерного и финансового роста;
- Забота о сотрудниках;
- Работа с продуктом, которым можно гордиться!
Основные принципы «Лазерные компоненты»:
- Инициативность и креативность;
- Инновации и внедрение нестандартных решений;
- Клиентоориентированность;
- Ответственность за качество предоставляемых услуг.
Наша миссия
Предвидеть и опережать!
Мы объединяем и реализуем возможности высоких технологий, научных разработок и профессиональных специалистов.
Создавая новые и совершенствуя уже проверенные решения, развивая инженерно-техническую и проектную культуру, мы ведем российское общество по пути инновационных технологий.
Мы интенсивно растем, открываем новые направления, в связи с чем в настоящее время в компании открыты новые вакансии. Если вы хотели бы поработать с нами, но пока не нашли подходящую для себя вакансию, направляйте свое резюме на почту – n.biketova@lasercomponents.ru и мы обязательно свяжемся с Вами!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лазерные компоненты
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие