Пришел на должность водителя, через 2 года стал руководителем АХО.
Белая з/п, адекватное руководство, уважительное отношение ко всем, не важно водитель ты или директор, есть индексация и годовые премии.
Мне очень повезло здесь оказаться. Вспоминаю компанию с огромной любовью. Мне компания дала колоссальный опыт. Его за год ни в одном другом месте я не получила бы.
Что можно улучшить?
Ничего. Очень много лояльности. Всегда коллеги с тобой разделят и горести и радости.
Все официально по ТК РФ, вырос из простого менеджера до руководителя группы, KPI прозрачный и четко сформирован, где, как, за что и за какие задачи ты получишь премию. Собственники бизнеса - китайцы, это другой уровень, это не российский бизнес))) никто не дергает, всю необходимую инфу берут из отчетов. летал несколько раз в Китай на обучение, круто, все за счет компании. В целом
Что можно улучшить?
Можно было бы больше корпоративных мероприятий, чтобы сплотить коллектив и лояльнее к опозданиям,
Работал в компании год назад, уволился из-за вынужденного переезда.
Компания хорошая. Коллектив отличный, нет крыс и сплетников. Все всегда помогут, не пройдут мимо, если что-то случилось. К отчетам привык быстро.
Что можно улучшить?
Раньше было тесновато в офисе, не знаю как сейчас.
Компания давно на рынке, есть много специалистов высокого уровня. В последние пару лет компания выросла по штату в 3-4 раза, т.к открыла новые направления в бизнесе. Учредитель компании серьезный человек, который решителен в своих целях, он мотивирует коллектив на результат и не жалеет средств для мотивации сотрудников. Есть несколько уровней премирования!
Что можно улучшить?
Убрать излишнее пристальное внимание к отчетности рядовых сотрудников, дать больше независимости подразделениям для развития. Наладить четкую информационную взаимосвязь с коллегами из другой страны.
Отличный работодатель! Компания предоставляет все возможности для реализации личного потенциала. Любые вопросы достаточно легко решаются. Отзывчивые коллеги и руководство. Хороший уровень дохода.
Что можно улучшить?
На данный момент компания активно растёт, а это всегда приводит к определённому перерегулированию в процессах. Это пройдёт.
Самая лучшая компания! 7 лет работаю здесь и нисколько не пожалела, что когда то пришла сюда! Лояльное и отзывчивое руководство, прекрасный коллектив, замечательные условия работы и самые лучшие клиенты! На работу хожу с радостью! Да, отчеты, да иногда не просто бывает от сложности задач, но для этого мы и работаем, чтобы расти и развиваться! А в компании есть для этого все возможности! Рекомендую компанию как лучшего работодателя!!!
Что можно улучшить?
Руководство постоянно работает над улучшением! Слышит и слушает коллектив, что можно сделать еще для комфортной работы!
Когда у меня заболел ребёнок, позвонила начальнику и сказала, что беру больничный, а он разрешил поработать из дома, если смогу выйти на работу через три дня. Еще и коллеги звонили, спрашивали, может, что нужно. Вот есть же коллективы, в которых хочется оставаться до пенсии!
Что можно улучшить?
Ездить на работу мне будет далековато, и даже возможностью до трех дней поработать удаленно без больничного в этой ситуации сыт не будешь.
В компанию я пришла совсем недавно, но сразу поняла, что это место в котором хочется работать.
Во-первых коллектив, меня приняла радушно и доброжелательно.
Во-вторых, условия труда. Официальные зарплаты, ДМС, бонусы и прозрачный KPI. Все это мотивирует на результативную работу.
В-третьих направление компании. Сейчас, как некогда, сектор, который занимает организация, востребован и находиться на пике. Компания существует уже более 16 лет на рынке, а это о чем-то, да говорит.
Что можно улучшить?
Да, есть свои нюансы в работе - ежедневные отчеты, совещания, нельзя опаздывать. Поэтому тем кто не привык к строгому порядку в работе будет сложно.
Для меня очень важна обстановка, в которой я работаю. И дело даже не столько в людях (хотя и в них, конечно, тоже), сколько в организации рабочего места. В «Лазерных компонентах» восхитительный, удобный, с приятным ремонтом офис. Также понравилось, что поблизости много кафешек, где можно вкусно пообедать.
Что можно улучшить?
Есть ежедневная отчетность.
Сначала немного напрягало, но сейчас уже втянулась в ритм.