Отзывы о работе в ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт — Москва

Стабильная кампания и близко к дому, грамотное отношение к коллективу Все хорошо, особенно грамотное обучение персонала в компании

Вовремя зп, хорошие отпускные, много компенсаций, не обманывают Состояние станций, добавить персонал, связь между высоким руководством и сотрудниками станции

Хорошая заработная плата,условия,социальный пакет, профсоюз, график работы Условия персон.отдыха,пересмотр защиты оператора перед клиентами

Зарплата, коллектив, руководство. Обучают профессии, постоянно проводятся тесты, интересная работа. Единственный небольшой минус-это нет помещений для отдыха сотрудников.

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие(компания оплачивает 50% обучения, которое связано непосредственно с работой). Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников и места для отдыха во время перерыва

График, хорошее началтльство. Возможность поменяться сменами. Стабильный график. Часто вызывают не в свою мнену.

Близость к дому, коллектив, руководитель на станции, график, Чтобы высшее руководство нас слышало, поощрение в виде грамот

Оценив все плюсы и минусы, считаю, что хорошая компания, зарплату платят, только работай. Всегда есть, что улучшить, например обучение SAP, чтобы не тыкаться.

Близость дома . Заработная плата достойная.График хороший.Плнтмающее руководство...также коллектив Улучшить клиентский сервис, чтобы улучшить удовлетворенность клиентов и повысить лояльность.улучшить технические возможности, чтобы стать конкурентоспособной эффективной в своей отрасли.

Все по ТК РФ, ежегодная индексация ЗП, условия труда, социальные программы. Трудно сказать, ЗП всегда не хватает.

Хороший коллектив, интересная работа, но...
Проблемы с обслуживанием авто. Заправка, шиномонтаж, мойка только в определенных местах Зарплату увеличить и спланировать нормальную логистику. В общем нужно реформировать структуру

Стабильная компания с понятными условиями труда и заработной платой Условия труда для сотрудников АЗС, корпоративная культура и мероприятия

Есть ДМС, отпуск во время, донорам предоставляют оплачиваемые дни, график Поднять зарплату и в смену ставить больше людей

Стабильная зп, дмс, премии к праздникам, в офисе удобная парковка Техническое оснащение в офисе (старые компьютеры, старое ПО)
Возможность дробить отпуск более чем на 3 части и брать отпуск на период меньше 5 дней

Хороша зарплата,удобный график,расширенный полис,фитнес бассейн для работников оплачивает компания Отдых для работников во время работы,так как работа в режими многозадачности

График работы, заработная плата, работа в коллективе, близость к дому Умение правильно работать с коллегами

Хороший менеджер, работа рядом с домом , дружный коллектив, хорошее отношение, Повысить зарплату, премии,

Близко к дому. Отличный коллектив.
Замечательное начальство. Побольше лояльности со стороны вышестоящего руководства.

Комфортабельность офиса, стабильность и развитие. Заинтересованность в молодых специалистах Больше активностей на рабочем месте, не хватает современного подхода к сплочению коллектива и привлечению молодёжи даже на довольно постоянные рабочие места

Стабильность, оплачиваемые подработки, выплаты к праздникам, выбор графика, коллектив Отменить УС , из за того что люди ошибочно ставят единицу влияет на зарплату

Своевременная заработная плата, есть время отдыха, кондиционер Заработную плату!
Отношение к работникам!

Все хорошо, отличный заработок, постоянно обучают, чтобы быть спецом в своей работе График не стабильный, нет возможности что-то запланировать, к сожалению
В ночные смены приходилось работать в одиночку

Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, график работы Увеличить заработную плату, убрать уровень сервиса что б зарплата не зависила от настроения клиента

Близость к дому, коллектив ,режим работы , официальное трудоустройство. Отменить уровень сервиса, снижать нагрузку на работников, повысить зарплату.

Подбор удобной локации ближе к дому, график и условия работы. Уровень заработной платы и премирования.

Стабильная стабильность.
Низкий уровень ЗП компенсируется различными плюшками. Но в целом не плохое место, для просто работы. Стабильность.
Кому то это в плюс, много людей работают долго, стабильно и им нравится. Но если хочется развития, увы.

Зарплата всегда вовремя
Хороший коллектив
Выдают рабочую одежду Отсутствие графика совсем!
Очень много обязанностей
Всю смену на ногах, и товар нужно принять, и по складам и полкам распределить, в торговом зале соблюдать чистоту и порядок, чтоб полки тоже целые были; на операторах также выпечка, приготовления фастфуда... обслуживание кофемашин, своевременно нужно в неё бутыли здоровые с водой притащит(хорошо, что нам помогали охранники), кофе насыпать и молоко залить); бензовозы принимать, делать ручные замеры ( т.к. автоматические системы изначально не работали); обслуживать клиентов (это вообще жесть в условиях отсутствия интернета, сложности с оплатой и начислением бонусов...), было, что и топливо путали, и номера колонок...
И новая система постоплаты - это точно нужно улучшить! Чтоб исключить увозы топлива.
Мне эта работа снится в кошмарах.

Отличный коллектив, хорошие условия труда, достойная оплата труда Расширить ДМС рассмотреть корпоративное питание

Уровень дохода хороший, близость к дому, хорошее руководство, возможность карьерного роста, отпуск своевременный Время и место отдыха, так как работа на ногах,хотелось бы больше времени, хотя наверное всё зависит от загруженности азс

Близость к дому, удобный график работы. Материальная компенсация к отпуску в размере оклада, проведение мероприятий к Дню нефтяника за счёт работодателя. Подарки детям, материальная помощь на отдых. Отношение руководства к сотрудникам, возможность индивидуального проявления своих знаний и навыков без бюрократических проволочек.