Отзывы о работе в Линзмастер — Москва

Корпоративная культура, возможность все время повышать свой профессиональный уровень.., Оплата труда низкая а время работы увеличивается…, недопонимание между специалистами и руководством…

Условия труда и полное трудоустройства, хорошие салоны, приятный коллектив Коммуникацию между сотрудниками, бонусную систему для сотрудников

Стабильность. Скидки по карте сотрудника. Проф проверка зрения. Коллектив в большинстве не очень дружны. Большая часть людей не хотят работать, а их отправляют на хорошие точки

Все официально. Постоянное обучение и тренинги. График, отпуска все как положено. Постоянное давление на выполнение плана, который часто завышен. Людям нужно наталкивать то, что им не всегда нужно и подороже, иначе план не сделаешь и получишь копейки. Много претензий и возвратов, которые практически сам вынужден разруливать.

Хотелось бы отметить возможность удалённого формата работы, чёткую систему постановки задач, хороший коллектив и адекватное руководство. Заработная плата приходит вовремя и в полном объеме, все договорённости соблюдаются. Постоянное обучение, интересные задачи, развитие в профессиональном плане, приятная атмосфера и люди с которыми приятно коммуницировать. Компания вкладывает в обучение сотрудников, если человек в любом возрасте хочет развиваться и зарабатывать компания даёт эту возможность. Затрудняюсь ответить. Возможно, хорошим дополнением была бы компенсация занятий спортом.

Стабильные выплаты з/п.
Возможность брать дополнительные подработки . Отношения работодателя к работающем персоналу

Стабильность и своевременно з/п.
Хороший мед. персонал.
Карьерный максимум до директора салона. Увеличение з/п и отношение к сотрудника розницы.

Поддержка руководителя и команда, которая помогает с любой задачей справиться. Корпоративная культура и интересные задачи, которые развивают меня профессионально. Все устраивает, но никогда не откажусь от повышения з/п. Жду индексацию в этом году.

Отличная коммуникация внутри компании, все вопросы быстро решаются, есть возможность карьерного роста. Компания в целом для людей: есть возможность подстроить график работы под личные обстоятельства, выплачивается материальная помощь, производиться ежегодная индексация заработной платы, руководство всегда открыто для предложений и идей. Хочется больше совместных корпоративных мероприятий.

Хорошие условия труда,забота о сотрудниках, карьерный рост,хорошая зарплата Меня все устраивает в работе на моей должности, ничего не хотела бы исправить.

Надежная и профессиональная компания, отличный коллектив, постоянное развитие и творчество в работе почаще тимбилдинги (3-4 раза в год)

Коллектив, удобный график, руководство доброе, входит в положение, есть ДМС увеличить заработную плату, а так в целом меня все устраивает

Близость к дому, адекватное руководство, белая зп, четкий график Заработную плату, место отдыха

Постановка конкретных задач. Обратная связь. Достойная оплата и премирование. Расширить круг сотрудников, а также коммуникацию между ними.

Легко посчитать свою зарплату из-за понятной системы бонусов Коммуникацию между сотрудниками, коммуникацию с офисом. С HR чтобы что-то обсудить нужно , чтобы ей это стало нужно. Близко к дому устроиться в салон невозможно.

Очень грамотные врачи, уверенность в качестве работы, форма, современное оборудование, работы с качественными товарами, большая база знаний. Зп вернуть в прежнему уровню, то есть вернуть процент с продаж. Что бы была правильная мотивация у сотрудников и убрать соперничество между продавцам . Это ломает атмосферу и покупатели чувствуют, что продавцы за них борются, т.к. есть план продаж, с покупателей очень мало. А хочется что бы в коллективе была взаимовыручка, взаимопомощь и рост профессионализма, что пойдет на пользу компании и ее бренду.

Новое оборудование, место расположения, своевременные выплаты зп. Бесконечные обучения даже в выходные дни, которые никак не оплачиваются, а если присутствовать не можешь, то будь добр, объясни почему или напиши на бумаге, большое количество обязанностей (из разряда отчетов, которые должно делать руководство). Низкая зп, таких зарплат нигде уже нет. Сотрудники все работают уже по 5 лет, новеньких нет, теперь понятно почему. План порой выполнить невозможно, куда смотрит руководство - непонятно. Помимо всего этого разнообразия, постоянно звонят директора, узнают почему так мало продаж было за определенный день и отчитывают за это, из-за чего появляется страх и стараешься «вгрызаться» в каждого клиента. Бонусная система смешная, за выполнение плана начисляют какие-то копейки, которые с каждым годом урезаются. Сотрудники салонов ежедневно приносят в компанию огромные деньги, но руководству видимо не хочется делиться. На больничный уйти невозможно так как замену вам найти будет сложно.

Возможность карьерного раста, получения доп.образования по профессии, мед.страховка, быстрая адаптация для новых сотрудников, гибкий график На текущий момент замечаний для улучшения нет

Стабильная выплата зарплаты в белую, отпускные и больничные, декретные, также ДМС Заработную плату и отношение к сотрудникам. Качество работы руководящего персонала.

Возможность подработок Коммуникация между сотрудницами и руководством, возможность работать рядом с домом, карьерный рост, достойную оплату труда

Отличный коллектив. И адекватное руководство. Заработная плата вовремя Коммуникацию между сотрудниками+- учитывать их предпочтения

Стабильность, оформление по ТК. Заработная плата очень низкая.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, гибкий график, стабильность компании, удобное местоположение, соответствие должности фактическим задачам Коммуникацию между сотрудниками

Возможность поработать с медицинским товаром, заявленный карьерный рост Уровень и условия зарплаты, отношение к сотрудникам, методы работы.

У нас был дружный коллектив Дать возможность карьерного роста перспективным сотрудникам

Лояльность к сотрудникам с маленьким опытом и возможности обучаться Условия труда и зарплатную систему

Своевременно платят, отправляют на семинары для повышения компетенций Зарплата 24 тыс рублей в месяц, потом можно получить около 40-50. Улучшить надо зарплату, всё остальное терпимо

Стабильность.компания,как единый организм.Прозрачность.Отзывчивое руководство.Горда,что работаю там Доход.Он не маленький,но мог бы быть выше.

Неплохо для 1 работы-наставники дают хорошее обучение подбору очков и линз. Отличное оборудование в кабинете врача-фороптер, откалиброванные автореф и проектор, пробные прогрессивные стекла, полный набор пробных МКЛ, есть полоски флюоресцина и лиссаминового зеленого. Лицензированные кабинеты врачей-идёт официальный мед.стаж, белая зарплата, оплата стоимости автобуса от метро, возврат средств за обучение раз в пять лет, отсутствие штрафов за ошибку врача в подборе очков, подписка на офтальмологические журналы. Полис ДМС со 2го года работы. Невысокий оклад, странные стандарты коммуникации, необходимость обзвона старых клиентов для приглашения на замену очков, в оптиках нет своего туалета, только общий в торговом центре, плакат "бесплатная проверка зрения"-люди заходят, шокируются ценами на оправы, ничего не собираются покупать, но из-за рекламы врачу приходится принимать бесплатно. При подработке в салоне высокой категории оплата как в своём салоне (более низкой категории).

Свобода выбора графика. Прекрасный коллектив внутри салона. Бонусы для сотрудников и бесплатная униформа. Можно было бы улучшить условия труда. Вычеты из зарплаты за некомпетентность руководства.
А также условия выбора рабочего места по отдоленности к дому.