Плюсы в перекурах каждые 2 часа. В целом, для сотрудника, работа довольно легкая, нет сильной нагрузки, оклад.
Что можно улучшить?
Руководство своеобразное. После ухода стартовых руководителей - которые были с основания, происходили удивительные вещи, с тех пор, руководители менялись, и становилось только хуже и хуже. Изменений в обратную сторону ожидать не стоит.
Год проработал в компании, остался доволен. Хоть и были какие-то недопонимания, но всегда находили выходы из ситуаций.
Всё сотрудники приветливые, и могут помочь в каком-то непонятном вопросе.
Если бы повезло с переводом внутри организации, с удовольствием продолжил бы работу в компании :)
Пришлось закончить карьеру в нойтеке по семейным обстоятельствам:)
Все сотрудники понимают свою степень ответсвенности и заинтересованы в том, чтобы всё работало.
Что можно улучшить?
Было сложно подписывать документацию по списанию ТМЦ, но под конец трудовой деятельности в компании нашёл выход из ситуации.. )
И все необходимые документы подписывались без проблем)
Работать очень комфортно, 95% коллектива компании также работают в удовольствие, а не формально или из под палки. Поэтому все получается как у компании так и у сотрудников. Это место работы от которого не хочется отдыхать и понедельник ничем не хуже пятницы. Летние корпоративы - супер мероприятие для сплочения. Бывший Кюне+Нагель - это топ компания в логистике.
В компании прекрасная корпоративная культура, есть выездные мероприятия, конкурсы, годовые и квартальные премии, обучение, бесплатный Английский.
Отличный коллектив, удобное расположение офиса, гибридный график работы, хорошая заработная плата, ее индексация.
Компания белая, оформление по ТК, нет задержек зарплаты, спокойно отпускают в отпуск и не заставляют работать на больничном
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше дней работать из дома.
Сейчас 2 дня в неделю, но хотелось бы 3-4
Интересная и перспективная работа в Российско-немецкой команде. Интересные условия по гибридному графику и хорошая тренировка английского и немецкого в рабочих вопросах.
Что можно улучшить?
Компания выделилась в обособленный офис от немецкого представителя. Нарушились логистические связи, условия фрахта и страховки грузов. Задержки с зарплатой, нарушаются договоренности по премии, выплачивают только официальный оклад.
Классная компания с мировым именем. Из положительного могу отметить ДМС
Что можно улучшить?
Не очень честное отношение руководителей к подчинённым, мягко говоря. Многих сотрудников оформляют на срочный трудовой договор со всеми вытекающими..Обещают «золотые горы», если будете долго и много работать, но это только слова. Работала и в Московском и Петербургском офисе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NOYTECH
Рекомендуют ли сотрудники компанию NOYTECH для трудоустройства?
63% сотрудников рекомендуют компанию NOYTECH для трудоустройства, на основании 46 оценок.
Какая оплата труда в компании NOYTECH?
Сотрудники компании NOYTECH оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники NOYTECH оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NOYTECH оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники NOYTECH оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NOYTECH оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 46 оценок.
Логистическая компания NOYTECH (НОЙТЭК) Supply Chain Solutions, ранее входившая в международную логистическую сеть Kuehne+Nagel (Кюне+Нагель), представлена 30 офисами и складами в 6 странах мира: Россия, ОАЭ, Китай, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Узбекистан. Складские площади, которыми оперирует компания, составляют 155 000 квадратных метров. В перечень услуг компании входят морские, автомобильные, железнодорожные и авиаперевозки, проектная логистика (перевозка крупногабаритных и тяжеловесных грузов), управление цепями поставок (4PL) и консалтинг, логистика для мероприятий и выставок, складская логистика, услуги страхования и таможенного оформления, а также товарные операции (поиск поставщиков/импорт/дистрибуция) и производственно-технические услуги для промышленного сектора (инжиниринг).
Опыт и экспертиза NOYTECH, глобального логистического провайдера, позволяют нам оперативно приспосабливаться к условиям различных рынков и удовлетворять потребности клиентов, обеспечивая грузоперевозки в соответствии с международными стандартами и особенностями законодательства стран присутствия.
Команда NOYTECH, состоящая из 1700+ экспертов в области логистики, предоставляет наиболее эффективные решения по управлению цепями поставок, открывая новые возможности для развития бизнеса наших клиентов и вдохновляя их на достижение новых высот. Нам доверяют крупнейшие российские и международные компании, а более 300 авторизированных партнеров в нашей сети обеспечивают нам устойчивую платформу для достижения любой логистической задачи.
NOYTECH предоставляет сотрудникам новые возможности для карьерного роста, сохраняя при этом преемственность и передовые традиции корпоративной культуры международной компании. Мы стремимся стать лучшим партнером для бизнеса и идеальным местом для работы.
В 2022 и 2023 гг. компания NOYTECH была включена в список 118 и 125 (соответственно) лучших работодателей в России по версии журнала Forbes, что подтверждает наше стремление обеспечивать наиболее благоприятные условия для сотрудников и предоставлять услуги высочайшего качества.
