КОРУС Консалтинг: отзывы о работе на должности Аналитик

Гибкий график, уютный офис с удобным расположением. Дружный коллектив. Сотрудники, которые любят то, чем занимаются. Профессионалы, готовые научить других и поделиться опытом. Продолжение развития стажерских программ.

Отзывчивость, возможности, кружки по интересам, кофеек)) Задачи, отношение. Не уверена, что знаю, чем можно заполнить. Понимаю, что у всего есть свои недостатки, но еще не наткнулась)

Коллектив, отзывчивость, возможно профессионального роста, кружки по интересам, ОС от руководителей Не знаю, не наткнулась пока на какие-то недостатки. Понимаю, что везде они есть, но еще не видела их

Нравится, что в компании много разноплановых проектов и крутых Заказчиков. Команда суперпрофессионалов, где каждый всегда готов прийти на помощь, обсудить, подсказать и помочь в реализации идеи.
Ещё очень здорово, что соблюдается баланс работы и отдыха, для этого есть и хор, и спортивные секции, и книжный клуб, и другие активности, так что всегда можно найти занятие по душе и весело провести время с коллегами.
В Корусе ты постоянно находишься в развитии как профессионал, реализуешь новые проекты, обучаешься в корпоративном университете и участвуешь в конференциях.
Рада быть частью команды! Пока даже не знаю. Практически всё, о чём можно мечтать на работе, в Корусе уже есть)

Работать в компании крайне комфортно и приятно. Все делопроизводство, подписание бумаг, запрос справок и прочее полностью автоматизирован. Подписание ТД было удаленно с помощью ЭЦП.
Компания предоставляет выбор в части формата работы - возможна полная удаленка, или комфортные офисы в Москве, или Санкт-Петербурге.
Регулярно проходят корпоративные мероприятия, корпоративы, как для отделов, так и для команд проекта. HR отдел в целом на высоте. Поддержка оказывается во всех возможных вопросах. В частности, все необходимые документы (и даже больше необходимого) в рамках отсрочки от мобилизации по ИТ были предоставлены в кратчайшие сроки, сотрудники отдела HR были на связи 24/7.
В компании существует большая база знаний и целый корпоративный университет, что дает возможность повышать свой профессиональный уровень.
Руководство всегда открыто к разговору и ратует за развитие своих сотрудников. Корпоративная культура также очень открытая и комфортная для работы.
Есть ДМС, и она хорошо работает. Нет предела совершенству, но пока это лучшая компания в сфере консалтинга которую я видел за 10 лет

Работа в КОРУС Консалтинге стала для меня отличным опытом! Я заметила, как сильно выросла как специалист, благодаря интересным и сложным задачам.
Мои коллеги всегда готовы помочь, если возникают какие-то вопросы — это очень поддерживает. У нас действительно дружный коллектив!
Компания заботится о своих сотрудниках и помогает развиваться. Мне также нравится, что я могу подстраивать свой график работы под свой часовой пояс.
А корпоративы здесь просто супер! Я никогда не видела таких масштабных и веселых мероприятий до прихода в эту компанию. Уровень зарплаты мог бы быть выше. На рынке есть предложения с зарплатой в полтора/два раза больше, учитывая мои soft и hard skills. Лично моя зарплата не пересматривалась почти два года, что вызывает разочарование, так как при приеме на работу обещали более частые пересмотры.

Корус - это про людей и это не просто лозунг, это действительно так. С первых дней работы чувствуется, что здесь все про человека и для человека. Ведь проекты делают люди для людей.
Есть зоны вертикального и горизонтального роста. Интересные сложные проекты, на которых я сильно выросла профессионально, классная команда.
Лично для меня расположение офиса не очень удобно, но практически всегда работаю удаленно, плюс есть корпоративная парковка для тех, кто часто ездит на авто. Даже не знаю, меня все устраивает. Можно конечно придумывать космос типа корпоративов в Дубае, но считаю это лишнее

Дело было давно, но все же решил оставить отзыв - молодой энергичный коллектив. Позитивная атмосфера в команде. Адекватный подбор специалистов в проектной команде. Понимание направлений карьерного роста, возможно обсуждение этой темы в ходе ежегодного тет-а-тет диалога между руководителем и подчиненным.

коллектив, разнообразие проектов уровень заработной платы

Интересные проекты
Помощь с обучением и переквалификацией
Бонусы и поощрения Больше корпоративных мероприятий между разными командами для улучшения коммуникаций

Сплоченная Команда, много интересных идей и задач. Увеличить зарплатную вилку для профи.

+ Рабочий график (можно начинать не в 9)
+ Разнообразие проектов, развивается навык многозадачности
+ Возможность удаленной работы
+ Снабжают техникой - Уровень зп
- Строгий учёт времени, приоритет «быстро», нежели «качественно»
- Непонятная схема выплат премий, большая вероятность, что их не будет

Работа на результат, высокий уровень онбординга, полезный опыт, возможность развития и получения новых знаний Прозрачность структуры и возможность перехода между проектами.

Проработала 2 года, в целом положительные впечатления. Была аналитиком на проекте сервиса онлайн-кредитования. Стек технологий современный. Есть очень грамотные тимлиды по разработке, ребята их уважают и есть чему поучиться. Бизнес периодически улетает в космос и не понимает базовых принципов разработки. В целом опыт положительный. Иногда работала по выходным, потому что давили по срокам. Но хоть дополнительно оплачивают.