Отзывы сотрудников о компании Копирка, Сеть копировальных центров

Есть возможность настроить своей график, если вам не нравится 2/2, то можете попросить 3/3 или 4/4 или вообще какой угодно ( почти ), который можно будет поставить.


Относительно средний доход для такого рода компании, но лучше, чем в условных пивных, магазинах



Можно подбирать точки ближе к дому, из-за чего на некоторых работы мало и вы можете спокойно оклиматизироваться в новых условиях.


Вполне удобная СРМ программа и + - понятная система расчёта ЗП Сайт, дизайн, структурность, интерьер, технику, обслуживание, бонусную систему, СРМ, обучение, офис, ценники, точки, бейджи, стенды.
В общем всё

Много точек рядом с метро, хороший молодой коллектив, обучение новых сотрудников Нет карьерного роста, долго не назначали экзамен на дизайнера, на новых точках очень не выгодно работать

Много хороших ребят среди сотрудников на точках, но большинство надолго не задерживается. Если повезёт - могут найти место рядом с домом. Опять же, если повезёт, можно зарабатывать больше 50к в месяц. Но везёт редко. Постоянный негатив отовсюду: и со стороны клиентов, и со стороны руководства, и со стороны других отделов. Все всегда друг у друга виноваты. Штрафуют даже если по факту нет твоей вины. Текучка ужасная, старые сотрудники увольняются, а новых не успевают обучать и просто вкидывают сразу работать в одиночку. Из-за этого оборудование ломается и клиенты уходят. Оборудование чинить могут очень долго (больше месяца), из-за этого приходится отказывать некоторым клиентам и терять деньги, так как основной доход - процент от продаж.


Очень мало точек, на которых можно стабильно получать нормальные деньги. И то на них скорее всего нужно будет пахать как конь из-за бешеного потока клиентов. В большинстве случаев зп будет либо 35к стабильно, либо в один месяц 65к, в другой 30к. И от тебя как сотруднтка это практически не зависит.


Может на франшизных точках дела обстоят лучше, если повезёт с франшизником.

Действительное молодежное неформальное общение, объяснения без воды и бесплатное обучение Ответственность подхода к новым сотрудникам, и уровень заработной платы

Из плюсов: коллектив. В основном, это молодые ребята, которые помогают и поддерживают друг друга Возможность роста, больше свободы действий, защита прав и безопасности сотрудников, меньше штрафов

Возможность получить новые знания. Удобный график. Корпоративы. Стабильная зарплата. Веселый коллектив. Зона отдыха. Кондиционеры. Новое оборудование.

ничего,кроме,ожидаемо,стабильности зп. у меня была хорошая точка,поэтому не жалуюсь. коммуникацию между отделами. слишком разрозненные, и если что - менеджер на точке крайний,т.к. ему разбираться с клиентами.
состояние техники это атас, и на моей точке было не самое плохое.

Коллектив, отношение начальства к подчиненным, график работы Условия труда на точках, уменьшить количество обязанностей, добавить помощников дизайнера

Отличный коллектив, замечательное руководство, своевременная оплата труда Далековато от дома, громкая музыка в ТЦ

стабильный график, при этом он может быть и гибким, своевременные выплаты система поощрения работников, улучшение условий труда, корпоративная культура

Сложно, интересно.
Разнообразие отделов, проектов
Возможность лично пожать руку любимому автору. Более того, участвовать в выпуске его новых книг )
Хороший оклад и возможность найти работу по профилю сразу после университета Спрашивать со стажёров меньше, чем как со спецов с опытом работы

Приятное и лояльное руководство, подробное обучение и помощь новым сотрудникам, возможность получить навыки работы с оргтехникой, с программами обработки и подготовки печатной продукции и многому другому, сам рабочий процесс оставил только положительные впечатления во многом благодаря коллективу Размер заработной платы, комфортность рабочего места, чуть чуть больше обучения

Очень хороший коллектив, приятно получать фидбэк о работе, узнаваемость компании, её место на рынке, которое позволяет работать с интересными заказами. Улучшить коммуникацию между розницей и колл центром, привести процесы к единому шаблону.

Лояльное отношение со стороны начальства, возможности всегда найти ответ на нужный вопрос ( при помощи базы знаний, тренеров, коллег), достойная ЗП, расположение офисов по близости к метро, поддержка со стороны руководителей при личных успехов и не только. Нравится то, что нет "лишних" чатов для работы и "лишнего" в самих чатах. Хотелось бы добавить к д.п. как предложение - открытки или наклейки, перед праздниками было бы особенно популярно.

Удобное расположение офиса (недалеко от дома), приобретенный опыт, ЗП. Можно влиять на размер своей ЗП, график работы. Можно было бы разнообразить мотивацию сотрудников. А так все устраивает.

Доброжелательность и готовность коллег помочь, возможность влиять на ЗП, возможность найти замену и взять выходной, возможность карьерного роста. Улучшение обратной связи с менеджером по закупкам и IT-специалистом.

Я работаю в копировальном центре “Копирка” уже около года в должности дизайнера - оператора и за это время успел убедиться, что это место действительно особенное. С самого начала я был рад дружественной коллеге, которая всегда готова мне помочь.
Одним из главных преимуществ работы в Копирке является возможность постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Было бы неплохо улучшить условия на точках, больше внимания уделять технике

Много свободного времени на самой точке. Если повезёт - работа рядом с домом. Получаешь процент с выручки. Крайне низкая ставка, могут каждый день посылать на точки в разных частях Москвы с разным графиком.

Возможность работать только на выходных. Обучение перед выходом на работу. Систему оплачиваемых переработок

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, приятный отзывчивый руководитель 12-часовой рабочий день хотелось бы сделать короче, но это политика компании

Хороший обучающий курс, современное оборудование, близость к метро Условия работы сотрудников, заработные платы, учитывать пожелания сотрудников при распределении по точкам, организация места для обеда

Очень хороший коллектив, приятное руководство, которое всегда обращает внимание на то, чего может не хватать сотрудникам Возможности карьерного роста и роста заработной платы

Свобода выбора графика, стабильные выплаты зарплаты, лояльное руководство Повышение ставки за отработанную смену, предоставление места для питания сотрудников

Свобода в рабочем графике, хорошие условия работы, оплата больничного Рост сотрудников в компании, курсы по повышению квалификации

Много внутренних обучающих материалов. Достаточно дружный коллектив, многие коллеги готовы помочь или подсказать, если в чем-то не получается. Понимающее начальство, всегда можно договориться. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Зарплата и комфорт зависят от рабочего офиса, хотелось бы больше стабильности

Работал в Копирке почти 5 лет, прокачал знания графических редакторов, получил хороший опыт в отношении работы с людьми. Больше проблем было связано с клиентами, которые не знали чего хотят, но все не то и не так

Руководители отзывчивые, готовы решать и разбираться в проблемах. Присутствуют отпуска и больничные, премии. Так как рабочий день длится 12ч, было бы неплохо оплачивать питание

Работа интересная, есть творческие задачи. Очень дружный молодой коллектив, всесторонняя поддержка от коллег, отдела обучения, руководства. Комфортные условия труда, удобный график работы, можно поменяться со сменщиком сменами или договориться с руководством, которое всегда идет на встречу, также есть возможность подработки. ЗП зависит от продаж, а есть горячий и холодный сезон. Некоторая техника устаревшая, часто ломается, точка простаивает пока ждешь мастера.

В компании все структурировано и продумано. большая саппорт поддержка в работе, есть рабочие материалы с инструкциями. Шаблоны для облегчения типовой работы. Есть забота и приятности для сотрудников. Можно менять локацию, если вы переехали. Много задачность, интересно и не скучно. В целом нечего добавить. Все хорошо. На некоторых объектах можно утеплить помещение.

Большой выбор графиков работы, хорошая зарплата, понимающий и помогающий коллектив Обучение скомканое и неудобное, техника на многих объектах сильно устарела, огромное кол-во бюрократии, отсутствие на рабочих местах зон отдыха и туалетов (соседи дают пользоваться своим, но соседи не всегда есть).
Также иногда (очень редко) несправедливые штрафы за возвраты клиентов.