Компания Металл Профиль, OOO: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Коллектив отличный, отзывчивый, помогают на периоде адаптации.
Предоставляется вводное обучение по продукции, продажам и работе с программами.
Вся з/п белая.
Удобное месторасположение, нет проблем с парковкой. Окладная часть - хотелось бы больше
Отмена рабочих суббот летом.
Хотя бы неделя отпуска в летнее время.

Огромная компания! Дружный, отзывчивый и сплоченный коллектив. Мне помогают с адаптацией. Заработная плата состоит из большого количества составляющих, но есть "потолок".

Офф. трудоустройство, отличные условия труда в офисе, обучение с нуля, замечательный коллектив, удобный график работы, перспектива роста ) В начале обучения, убрать лишнюю информацию, тк и так ее очень много...

Надёжная, стабильная компания. На рынке давно, и забеременела себя. Дружный коллектив. Помощь в саморазвитии. Реальный карьерный рост. Взаимодействие между отделам.

Много обучающей информации, которая очень нужна в данной должности. Увеличить время на теорию . И возможно соединять с практикой.

Работать очень интересно, скучно не будет точно !!! Реализуешь продукцию за которую действительно не бывает стыдно !!! Коллектив отличный , команда сплоченная и сильная !!! Компания не стоит на месте , появляются очень интересные новые продукты , идем в ногу со временем !!! Предоставляются все инструменты для работы , периодически проводятся интересные тренинги , так же имеется в свободном доступе все обучающие курсы по продукту и еще есть интересная корпоративная библиотека !!! Уровень заработной платы , к сожалению много лет она стоит на одном месте . Ограничение по доходу -есть потолок в З/п . И больная тема , для всех сотрудников , которые давно работают -это отпуск летом , хотя бы недельку !!! Пожалуй из минусов это все

Надежная компания, замечательная система адаптации и поддержки новых сотрудников. Можно было бы улучшить. Скорее всего, первое что приходит в голову, это не хватка наличия кухни, места для обеда. Это создало бы определенные удобства, для тех, кто имеет определенные ограничения или требования к пищи.

Завод. Производитель. Хороший продукт. Хорошие люди. Возможность попасть с клиентом на производство. Бюрократия. Отношение к сотрудникам.

Официальное трудоустройство с первого дня, прозрачная система оплаты труда без задержек, лояльное отзывчивое руководство. Возможность для роста и релокаций.
Корпоративная мобильная связь. На мой взгляд, система обучения новых сотрудников перегружена - много информации, которая не требуется во всем объеме сразу. При этом есть рабочие моменты, которых не затрагивает обучение.
Сложная внутренняя организация, требуется время, чтобы вникнуть. Это скорее не недостаток, а особенность крупных компаний.
Специфика деятельности компании предполагает то, что вы должны быть готовы работать в промышленных зонах города, которые, как правило, задымленные, более грязные.
Хотелось бы, чтобы офис компании (в Чите) располагал кухней, а в идеале и диваном для 5минутного отдыха от сидячей работы за компьютером))

Работа интересная , коллектив дружный. Заработная плата средняя, но вся белая и выплачивается вовремя.
Из недостатков -отсутствие отпуска летом ( с мая по ноябрь) Упростить схему согласования внутренних задач , которые иногда тормозят процессы продажи

Стабильная,крупная компания,хорошие условия труда,чистый и комфортный офис.Приятный коллектив.Дружеская атмосфера. Карьерный рост для сотрудников.

1стабильность.
2оплачивыемый больничный
3неплохой коллектив
4.можно заработать деньги, но, если будешь на работе жить 1. Часть сотрудников по каким-то причинам могут все время находиться на удаленке.
2 Неравноправные условия труда для отделов.,
3 нет роста в карьере
4 обучение только по картинкам
5.продукт знает только сотрудница розничного отдела и еще может 1-2 сотрудника

Близость к дому. Мотивация сотрудников. Командировки. Тренинги. Увеличение заработной платы.

Понятная оплата труда, процесс обучения и наглядности для начинающих Повысить возможность заработать больше, выше потолка не прыгнуть даже перевыполнив показатели

Условия труда , белая зарплата, дружный коллектив, бонусы от компании в виде хороших скидок на продукцию Систему обучения , ускорить согласование задач с различными службами , хотелось бы отпуск летом

Некоторые коллеги были очень замечательные! Было близко добираться до офиса Потом офис закрыли, перевели в офис "за город". Каждый месяц проводилось объёмное тестирование по темам, которые не касались работы, приходилось бегать в соседний отдел за подсказками. Руководитель и сам не знал ответов на тестирование. Странная компания, косо смотрели, если уходишь с работы вовремя

Большая компания. Отличный коллектив. Возможности для роста и развития, обучения. Давненько работала, не могу сказать

Крупная федеральная компания-производитель, лидер рынка, большое продуктовое портфолио. Есть возможность роста как в рамках обособленного подразделения, так и с релокацией. В низкий сезон сотрудников принудительно отправляют в отпуска, в том числе без содержания. При этом летом отпуск получить не реально, хотя в офисе достаточно сотрудников чтобы они могли делегировать свои задачи коллегам на период отпуска. Офис от склада отличается только наличием столов, стульев и сотрудников одетых по дресс коду. Туалет и столовая максимально убогие, зимой в них очень холодно.

Завод изготовитель, широкий ассортимент продукции, хорошая система обучения "корпоративный портал","личный кабинет" для дилеров. карьерный рост часто связан с релокацией. Долгое время на принятие решений, отсутствие нормального планирования.

Крупная компания, востребованный продукт , официальное трудоустройство , белая зп Уровень дохода, более понятная система kpi
Место для приема пища.
Работала менеджером по дист. Продажам несколько месяцев , в Ярославле
На 2 месяц поставлен оч высокий план , показатели не выполнила и мне заплатили 18 тысяч. Хотя весь месяц работала усилено , продавала

Полноценное обучение, понятная продукция, прозрачная мотивация, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия, отлаженные бизнес процессы. Скорость производства и наличие стандартной продукции.

Официальная заработная плата, прозрачная система мотивации, коллектив Уровень дохода, профессиональная оценка работника, а не субъективное мнение, уменьшить бюрократию внутри компании.

Стаж работы в компании — 5 лет. Начинал с самых административных «низов» — с должности оператора. За это время сумел проявить свои возможности, что дало продвижение по карьерной лестнице — сейчас у меня в подчинении отдел продаж. Нравится работать, и коллектив спокойный, сплоченный. Нюансы бывают как и везде, но все это текущие рабочие моменты вполне решаемые. пересмотреть систему документооборота.

Работаю в Металл профиль уже более тех лет, менеджером по продажам. В сезон, когда много заказов, можно очень даже хорошо заработать. Но естественно и работать приходится больше, большая нагрузка. А так, хороший коллектив, до места работы доставляют. Отпуск всегда оплачивается. Так как моя задача продавать, приходится много общаться с людьми, а сама по себе я общительная, так что мне эта работа нравится. Бывают много заказов и из-за этого большая ангрузка.

Работаю здесь менеджером по продажам. Единственный минус конечно, когда начинается сезон, то нагрузка очень высокая. Но зато в это время можно неплохо заработать. А так вообще компания стабильная. Пока все устраивает.

Не скажу, что работы мало, особенно в сезон у менеджера по продажам, кем собственно я и работаю. Но и заработок в этот сезон выше среднего, я доволен. Всё нравится — и коллектив и руководство. Вот только лично для меня единственный минус- это негде покушать в офисе, нет отдельных комнат. Сделать комнаты для приема пищи.

Я в данной компании уже второй год успешно работаю. И могу сказать, что меня практически все здесь устраивает. У нас нормальная, здоровая атмосфера в коллективе и лояльное руководство. Зарплата стабильная, два раза в месяц и без каких-либо задержек, и это самое главное. Также, есть корпоративный транспорт и компенсация сотовой связи. Единственное плохо, что рабочий день ненормированный, но я уже ко всему привык. Тем более преимуществ значительно больше, чем каких-либо незначительных минусов. Так что я работой своей дорожу. Лично для меня это уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Ненормированный рабочий день.

Устроился на должность менеджера по продажам. Трудоустроили с первого дня. Коллектив отличный во главе с компетентным руководством. Работа ответственная, требует внимательности и хорошего отношения к клиентам. отпуск летом.

Можно получить хороший разносторонний опыт, который нигде не дадут в нашем городе. Начисление на карту происходит без задержек. Очень нравился коллектив, а особенно руководители, которые реально занимались развитием своей команды. За время работы в КМП сильно вырос как продажник, уволился в связи с переездом. Пишу с благодарностью. Маленькая парковка для сотрудников, для многих ограниченна возможность добираться на работу на личном транспорте.

Компания полностью официальная. Вся з/п белая согласно ТК РФ. Все бонусы официальные и выплачиваются своевременно. Хороший коллектив, высокий уровень специалистов. У компании есть собственные технологические разработки, интересно работать. Адекватное понимающие руководство. Объем работы большой, но лично для меня это не недостаток. Присутствует определенный уровень бюрократизации, но я думаю не больше чем в других крупных компаниях.