Работа в КИДБУРГ
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 438 отзывов
По специальности «Начинающий специалист»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КИДБУРГ

Оценка компании
3,2
Хорошо
10 отзывов
4 1 3 2
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
2,4
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 3 Все 3
Другое
3,2
8 отзывов
Дизайн и графика
4,7
1 отзыв
Администрация и управление
1,5
1 отзыв

Стажер

Краснодар,
апрель 2024
Работаю в компании
4,0
Что нравится
Командный дух и сотрудничество: преимущества работы в коллективе
Благоприятные условия труда: комфортные рабочие места и гибкий график.
Что можно улучшить
Я бы ничего не меняла, меня всё устраивает персонал хороший .
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Дизайнер сценограф

Москва,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Четко ставит задачу, прекрасный коллектив принимаются все креативные идеи и воплощаются!
Что можно улучшить
Больше денег для реализации проекта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Стажёр

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Работа мечты! Супер удобный график, крутой коллектив и в целом работа замечательная. Если вы любите детей, для вас это идеальный вариант. Здесь улучшаются ваши личные качества. Такие как находчивость, терпеливость, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
Ещё из плюсов то, что тебе могут оставлять чаевые, подарочки дарить, иногда на кухне можно обнаружить много остатков еды с дня рождения, можно много интересного узнавать про разные профессии и расширять свой кругозор. Из таких небольших минусов это зарплата, но если ты не много и не долго работаешь, то получать будешь соответствующе, а если будешь ходить на обучение, карьерно расти, ты удивишься, сколько можно получать
Что можно улучшить
Если зп была бы немного повыше, было бы просто идеально. Так меня всё устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Координатор

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Гибкий график работы, дружный и молодой коллектив, поначалу интересные обязанности
Что можно улучшить
Очень низкая заработная плата, экономия на всем, отношение прямого руководства и главного офиса к сотрудникам потребительское, условий для отдыха в перерывах нет
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Стажер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Коллектив, сказочная атмосфера, работа с детьми, разнообразие в рабочем процессе
Что можно улучшить
Заработная плата, отношение к сотрудникам, работа с конфликтными ситуациями
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Стажер

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Весело работать с детьми, есть возможность роста, лояльный график
Что можно улучшить
Условия труда, оплата труда, продуманность выхода сотрудников на смены (никто не хочет работать в выходные, так как много людей и больше загрузки, а зп не меняется), квалификация сотрудников
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Стажер

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Учли все мои просьбы,очень приятны в общении,всегда готовы помочь.
Что можно улучшить
Я считаю,что ничего,потому что для сотрудников проводятся много мастер-классов и тренингов,поэтому сотрудники все время в контакте с коллегами и руководством.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер

Нижний Новгород,
май 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Молодой коллектив, поддержка коллег
Что можно улучшить
Карьерный рост, увеличение зарплаты, более продуманная система штрафов
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Стажер

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Гибкий рабочий график. Было удобно самостоятельно вписывать себя в таблицу рабочего дня.
Что можно улучшить
Заработная плата крайне мала. Один раз на мне сломался автомат учета присутствующих на работе персонала. Я была шесть часов и не получила в итоге за этот день ничего. Я уже уводилась тогда. Не знаю, может быть, если бы я обратилась, проблему бы решили. Но сил не было.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Стажер

Нижний Новгород,
октябрь 2021
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Близко к дому, хорошая транспортная развязка, ест хорошие сотрудники,которые поддерживают в трудных ситуациях
Что можно улучшить
Не отправлять не опытных людей на работу сразу одних. Иметь уважение к сотрудникам. И не ставить выше себя

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КИДБУРГ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КИДБУРГ для трудоустройства?

70.8% сотрудников рекомендуют компанию КИДБУРГ для трудоустройства, на основании 438 оценок.

Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 438 оценок.

Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 438 оценок.

Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 438 оценок.

Группа компаний КИДБУРГ - основоположник развития направления edutainment в России, лидер отрасли развлечений. На протяжении более 14 лет компания активно развивает обучение через игру, является крупнейшим оператором в этой новой для страны образовательно-развлекательной отрасли.

С 2009 года группа компаний создает уникальные форматы КидБург для всех возрастов – интерактивный музей-театр «КидБург Сказки», музей занимательных наук «КидБург Эксперименты», формат детского города профессий «КидБург Профессии», а с недавнего времени компания серьезно занялась развитием формата семейных кафе на территории своих центров.

В настоящий момент в России работают 16 собственных площадок Группы компаний в 7 городах нашей страны и 4 площадки по франшизе, в конце 2019 года была открыта одна площадка по франшизе за пределами РФ в столице Казахстана городе Астана.

Создавая благоприятную среду для социализации, обучения и развития ребенка, компания КИДБУРГ помогает родителям, педагогам в школе в воспитании успешной талантливой молодежи. Проводит работу с детьми, родителями и педагогами в области мотивации, профориентации, культуры и просвещения, популяризации естественнонаучных дисциплин, развития социальных навыков и компетенций.

Компания ведет активную социальную работу с благотворительными фондами, общественными и некоммерческими организациями, в том числе в сфере инклюзивного образования, предлагая возможность для маломобильных, слабозащищенных групп населения и особенных детей, окунуться в мир дружественного для них пространства. Участвуя в образовательно-познавательных программах, программах адаптации и социализации, ребенок, играя, узнает что-то новое и просто общается со сверстниками в понятной интерактивной среде.

Над реализацией концепций и задач в компании ежедневно работает большая и сплоченная команда профессионалов. Именно благодаря ей удается поддерживать высокий уровень предоставления услуг с точки зрения качества, развивать новые для отрасли форматы детского образовательно-развлекательного досуга в стране, а также реализовывать планы по дальнейшему развитию компании.

Сегодня в группе компаний «КидБург» занято более 1 000 человек, работающих по всей стране и за ее пределами!

Задача Группы компаний КИДБУРГ - воспитание нового поколения свободных, умных, творческих, мотивированных личностей, способных принимать вызовы нового тысячелетия, создавать и сохранять лидирующие позиции страны в мире.

14 лет успешной работы и более 8 млн посетителей - на образовательных программах компании выросло целое поколение детей.