КИДБУРГ: отзывы о работе на должности
Стажер

Работа мечты! Супер удобный график, крутой коллектив и в целом работа замечательная. Если вы любите детей, для вас это идеальный вариант. Здесь улучшаются ваши личные качества. Такие как находчивость, терпеливость, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
Ещё из плюсов то, что тебе могут оставлять чаевые, подарочки дарить, иногда на кухне можно обнаружить много остатков еды с дня рождения, можно много интересного узнавать про разные профессии и расширять свой кругозор. Из таких небольших минусов это зарплата, но если ты не много и не долго работаешь, то получать будешь соответствующе, а если будешь ходить на обучение, карьерно расти, ты удивишься, сколько можно получать Если зп была бы немного повыше, было бы просто идеально. Так меня всё устраивает

Коллектив, сказочная атмосфера, работа с детьми, разнообразие в рабочем процессе Заработная плата, отношение к сотрудникам, работа с конфликтными ситуациями

Весело работать с детьми, есть возможность роста, лояльный график Условия труда, оплата труда, продуманность выхода сотрудников на смены (никто не хочет работать в выходные, так как много людей и больше загрузки, а зп не меняется), квалификация сотрудников

Учли все мои просьбы,очень приятны в общении,всегда готовы помочь. Я считаю,что ничего,потому что для сотрудников проводятся много мастер-классов и тренингов,поэтому сотрудники все время в контакте с коллегами и руководством.

Молодой коллектив, поддержка коллег Карьерный рост, увеличение зарплаты, более продуманная система штрафов

Гибкий рабочий график. Было удобно самостоятельно вписывать себя в таблицу рабочего дня. Заработная плата крайне мала. Один раз на мне сломался автомат учета присутствующих на работе персонала. Я была шесть часов и не получила в итоге за этот день ничего. Я уже уводилась тогда. Не знаю, может быть, если бы я обратилась, проблему бы решили. Но сил не было.

Близко к дому, хорошая транспортная развязка, ест хорошие сотрудники,которые поддерживают в трудных ситуациях Не отправлять не опытных людей на работу сразу одних. Иметь уважение к сотрудникам. И не ставить выше себя