Отзывы о работе в Интерлизинг — Санкт-Петербург

комбинированый график
лояльное руководство, к которому всегда можно обратиться для обсуждения и решения проблем
комфортные условия труда
свобода действий в рамках поставленных задач
возможность быть не просто исполнителем, а менять и влиять на процессы
возможность быть услышанным
уважение
богатая корпоративная культура возможность удаленной работы сотрудников бак офиса за пределами РФ

Удобное месторасположение, классный офис, хороший коллектив, отличное обучение и поддержка нового сотрудника, классные ноуты для работы не выявил, пока кайфую от работы

Комфортный офис, классная команда, прозрачная система мотивации, компания растёт и развивается.
Все инструменты для твоего успеха выдают! Поработать над оптимизацией бизнес процессов

Официальное трудоустройство. Молодой коллектив, дружная команда. Не хватает зон отдыха.

Возможность удаленной работы, условия труда, ворк лайф баланс, спортивные мероприятия и корпоративы. Все улучшения проходят сами собой, ничего не могу посоветовать

Возможность работать удаленно, официальная зарплата, новый опыт Коммуникация между сотрудниками

Возможность работать удаленно, слаженный дружный коллектив, адекватное руководство, своевременная белая зарплата Можно улучшить условия в офисе на 4 этаже

Руководство компании. Очень умные, грамотные люди. С уважением относятся к своим подчинённым. Улучшить мотивацию. Сделать её более честной.

В компании гибкий подход к форме работы. Большой плюс, что руководство не заставляет всех возвращаться в офис). Все по ТК! Белая ЗП и вообще без задержек. Руководство, в основном, слышит специалистов. Оснащение центрального офиса в виде косметического освежающего ремонта

Хорошая заработная плата. Интересные задачи. Никакой уверенности в завтрашнем дне если вы в ОИТ этой организации. Нарушение условных договоренностей при увольнении. Советую переносить все договоренности на бумагу, не стоит верить на слово. Отношение к сотрудникам.

1. Драйвовое руководство и приятные коллеги;
2. Возможность влиять на результат и цели;
3. Для активных и энергичных открыты возможности с точки зрения карьерного продвижения;
4. Отличные финансовые условия и соц. пакет;
Интер - навсегда в моем сердце. Офис и скорость проектов-доработок, связанных с айти.

Хорошее человеческое отношение. Готовность коллег помочь и ответить на вопросы. Нет жёсткого контроля, что позволяет комфортно делать работу и достигать результата. Комната для отдыха и приема пищи маленькая и душная.

Есть комфортабельное рабочее место, выдают ноут, нет переработок, средний уровень дохода по рынку. Коммуникации в коллективе нарушены, сплетни, нет четких поставленных задач и обратной связи. Возможность карьерного роста отсутствует, задачи выполняются часто ради задач. Есть толковые руководители, но есть те, кто просто боится потерять свое место. Тут как повезет.
Гибрид не приветствуется.

Полный социальный пакет, ДМС, возможность выбрать удобное время для работы, гибридный формат занятости (дом/офис), предоставление техники (рабочий ноутбук, компьютер и гарнитура), возможность постоянно развиваться и обучаться. Возможность свободного графика, уровень з/п, категорию офиса

Атмосфера единомышленников, отличный коллектив, от менеджера и тд Срм, чтобы не вылетало и работал быстрее

Хорошие люди, знают как работать + корпоративные мероприятия развиты Столовая на полтора человека, неудобное месторасположение офиса, парковка только для руководящих должностей, утром занять не возможно место. Абсолютный тотальный контроль на удалёнке , смотрят во сколько ты пришел и ушел, от этого зависит премия, а не от твоей работы. Компьютеры стоят так что видно, что ты в них делаешь другим сотрудникам, создаётся впечатление подиума.

Возможность для профессионального роста и интересные задачи. Отличные коллеги. Минимальная бюрократия. Рабочее пространство, нужен новый офис.

- коллектив
- руководство, которое слышит и принимает, если ты предлагаешь действительно стОящие идеи
- возможность обучения и роста внутри компании
- ДМС
- возможность работы удаленно!!!!!!
- корпоративная культура, мероприятия. корпоративы ждут все и всегда - офис
- место отдыха
- уровень з/п - не могу сказать, что зп ниже рынка. но можно было бы и выше, с учетом постоянного роста задач.

Выбор рабочего графика Уровень заработной платы

1. Конкурентное удорожание при расчете лизинга.
2. Курс обучения менеджера по лизингу 3 мес. Для менеджера с опытом 70% обучения необходимо ликвидировать.
3. Удачное расположение Московского офиса и в тоже время неудачное внутри бизнес-центра.
4. Хорошая система мотивации при выполнении плана продаж. 1. Не рыночные сроки одобрения сделок.
2. Сложный CRM, выполнение даже простой задачи требует много сил и средств.
3. Подписание тех или иных простейших документов занимает до полу дня.
4. Жёсткая демотивация при выполнении плана продаж менее 50%.

График идеально сбалансирован, не обязательно сидеть в офисе 5/2, есть возможность удаленной работы.
Адекватное и вежливое руководство. Коммуникация развита на высоком уровне.

Адекватное руководство, нет строгого рабочего графика, коллектив адекватный. На этом плюсы заканчиваются Неконкурентны на рынке, низкий уровень дохода, нет уникальных конкурентных преимуществ, очень плохо развиты внутренние процессы, проблемы разницы часовых поясов ответственных сотрудников, нет обучения, непродуманные системы мотивации и штрафных санкций. Для первого опыта на рынке лизинга можно рассматривать, с опытом нет смысла устраиваться в интер

Корпоративная культура и команда Управление развитием Компании

офис в центре, есть метро рядом, очень поддерживающая атмосфера в коллективе, карьерный рост, работают люди, а не машины, фееричные корпоративы, система наставничества кухню бы побольше, офис попросторнее, организованную зону для отдыха

1. Горизонтальная коммуникация. Не нужно выслуживаться перед руководством. Инициативы поддерживаются.
2. Этичное взаимодействие между сотрудниками. Коллеги поддерживают друг друга в рабочих вопросах. Никто никогда не повышает голос при возникновении проблем.
3. Комфортный бизнес-центр на Петроградке. 1. Сделать столовую более просторной.
2. ДМС при заключении договора.
3. Гибкое начало рабочего дня.

В компании ценят сотрудников. Если вы приносите пользу и реально работаете - вы получите лояльность руководства, внешние обучения, повышение зп.
Коллектив крутой. Офигенные корпоративы, развита социальная сторона. Приятно находиться в офисе, но еще приятнее работать из дома - компания позволяет и не препятствует. Офис хоть и в центре, но хотелось бы лучше. В т.ч. иметь зону для комфортного отдыха, как в продвинутых компаниях.

Возможность удаленной работы, профессиональный, дружный коллектив, интересная корпоративная культура, удобное расположение офиса. И сама атмосфера в компании хорошая, потому что ее создают хорошие люди. Чтобы появилась возможность всем сотрудникам, кто работает на удаленном режиме раздать ноутбуки. А в остальном все хорошо.

Возможность реализации творческих проектов
Интересные, умные коллеги
Адекватное руководство, с которым можно обсудить сложности
Понятная система оплаты для офиса Очень хотелось бы поменять офис в СПб

Устроилась в компанию недавно, но уже успела почувствовать корпоративный командный дух!

Руководители и коллеги активно содействуют и поддерживают на этапе адаптации. Значительны для меня лично "здоровая, человеческая" атмосфера в коллективе, современность, гибкость, стремление к росту и развитию компании в целом и ее сотрудников в частности. Очень комфортные условия труда, забота о сотрудниках, конкурентный уровень оплаты труда.

Отдельно хотелось бы отметить открытое взаимодействие, отзывчивость и участие коллег по подбору персонала, благодаря которым и получила возможность присоединиться к команде Интерлизинга, а также готовность коллег и руководителей качественно обучать своих сотрудников и наставлять в процессе профессионального становления.

Из небольших субъективных минусов: кухня небольшая, хотелось бы помещение с окном, где приятно провести обед. Не очень близко метро. Затрудняюсь выделить области для улучшения, т.к. работаю совсем недолго и на данном этапе не нахожу для этого явных предпосылок. Как пожелание могу выразить: уделять больше внимания обратной связи.

Здоровая компания с максимально человеческой атмосферой и отношением друг к другу. Потолка в зп нет, но для этого, конечно же, нужно работать. Карьерный рост тоже есть, но опять же - работай и это оценят.
Все готовы друг другу помогать, поднимать настроение и поддерживать.
Всё зарегламентировано, нужно многое держать в голове, но как иначе, когда в компании огромное количество людей, а команда только расширяется.
Руководители приятные, душнил в компании нет и сама компания такой не является)
В общем, не бойтесь приходить в Интерлизинг, ещё обалдеете как тут здорово! Верните, пожалуйста, ДМС