Отзывы сотрудников о компании ФГАОУ ВО Севастопольский государственный университет

1 - серьёзный и грамотный руководитель подразделения университета,
2 - решение нужных и интересных задач университета, в том числе работа с договорами НИР и НИОКР, патентами, разработками и реализацией перспективных сильных проектов,
3 - отсутствие бесконечного контроля со стороны руководства, вместо этого контроль по качеству выполненных задач,
4 - бесконечное развитие интеллектуальных способностей личных и коллектива в целом. Руководитель подразделения знает.

лояльность руководства оплату труда сотрудников, мотивацию, порядок методом грамотной организации всех процессов, повышения мотивированности и ответственности сотрудников,а не проверками.

Плавающий график, возможность развития, дружный коллектив, возможности заниматься интересными проектами Техническое оснащение, питание для сотрудников

Мне было близко к дому, большой коллектив и разного рода поручения, масштаб и рост Мне не нравился ненормированный график работы

Возможность профессиональной реализации. Неполный рабочий день, но при этом большое количество дополнительной работы, которую приходится выполнять дома. Коммуникацию между новым сотрудником и непосредственным руководителем.

Отличное отношение к составу, возможность продвижения! Удобный график Размер заработной платы

Честность, дружелюбность, идущие на встречу. Прямолинейность. Помогают в делах если что-то не понятно Продвижение по должности отсутствует

Условия для работы, рабочее место Зарплату, отношение в коллективе

Возможность работать с крупными проектами, инициировать новое. Есть шанс вырости, но при определенных условиях Заработную плату, платят очень низкую зарплату, но дают функционал 3-4 человек. Убрать кумовство и связи, не продвигать на высокие должности людей без квалификации, ставить всем общие планы. А не так что одна структура важнее другой.

Адекватное отношение руководства, готовность всегда пойти на встречу при организации рабочего процесса и графика работы. Нормальное распределение нагрузки, без призыва к переработкам Размер оплаты труда, с 15 000 до хотя бы 20 000

Удобный график работы, близость к дому, отличный коллектив в отделе
Нормальные условия труда, соц пакет Уровень заработной платы, взаимодействие с другими подразделениями

Лояльные условия работы, адекватное руководство, совмещение с учебой Упростить бюрократические моменты

Близко к дому, летом прохладно в кабинетах График отопления, рано прекращается отопление

удобное месторасположения уровень зп и отношение руководства к коллективу

Близость к дому. Работать со студентами и научными руководителями Уровень заработной платы

Отличные условия труда и возможности роста Улучшить систему стимулирования

Лояльное отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста Возможность гибкого графика для некоторых должностей

Удобно учиться и работать в вузе. Атмосфера вуза, есть новые аудитории, свой мерч Часто накидывают чужие задачи. Условия труда - не очень (в корпусе зимой холодно, не топят), з/п в вакансиях преувеличена, много сверхурочных поручений, не прописанных в должностной инструкции

Местоположение. Корпуса университета расположены на берегу моря, из окон открывается прекрасный вид. Хотелось бы, чтобы Университет принимал на работу компетентных сотрудников и особенно руководителей, которые будут заботиться о развитии науки и образования и процветании университета.

Высокий профессионализм сотрудников повысить базовые оклады

отличный график 8.15 до 16.45 выплату и уровень заработной платы

Хороший коллектив, обучение перед началом работы Оплата труда сотрудников

Официальное оформление,социальный пакет,есть столовая,студенческая атмосфера Нормировать график работы, увеличить зарплату,конкретизировать требования к сотрудникам при поступлении на работу

Получение различного опыта работы, навыков коммуникабельности, знаний в различных сферах деятельности. Уровень заработной платы

Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, дружный коллектив Оплата труда и автоматизация процессов

Близость к дому, столовая, есть хорошие люди в коллективе, путевка выходного дня в СОЛ Горизонт Распределение премий между управлениями - кому-то ничего, кому-то в два-три оклада. Условия работы - зимой в некоторых кабинетах можно сидеть только в пуховике, летом - жарче чем на улице.
При мизерной зарплате требования запредельные.