Отзывы сотрудников о компании Данар
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Компания работает над повышением заработной платы, в ближайшее время ситуация поменяется.
С уважением, HR Светлана
Повар
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- обучение новым навыкам
- нестандартные задачи
- указывают высокую з/п
- зарплата - минималка
- ненормированный рабочий день
- много непрофессиональных работников
- отсутствие мотивации
- устаревшие технологии/оборудование
- "размытость" поставленных задач
- непонятно кто за что отвечает.
Ответ представителя компании
На сегодняшний день ведется крупная работа по материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Более того, зарплата в компании за последний месяц выросла на 10%.
С уважением, HR Роза.
HR менеджер
Ответ представителя компании
В ближайшее время компания реализует проект по корпоративам для сотрудников.
С уважением, HR Роза.
Техник
Ответ представителя компании
С уважением, HR Светлана
Кассир
Ответ представителя компании
Постараемся улучшить условия работы.
С уважением, HR Светлана.
Повар-сушист
Ответ представителя компании
Учтём ваши замечания. На данный момент руководство работает над данной проблемой.
С уважением, HR Светлана.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, HR Светлана.
Бригадир торговой точки
Ответ представителя компании
Раньше карьерный рост был сложным и практически невозможным, сейчас он будет, благодаря ростом компетенций сотрудников
- стажер
- повар
- су шеф
- тренер-наставник
- шеф дивизиона
- модульный тренер
Это позволит работать в компании с интересом и возможностью карьерного роста
С уважением, HR Светлана.
Повар-кассир
Ответ представителя компании
Компания работает над повышением заработной платы, в ближайшее время ситуация поменяется.
С уважением, HR Светлана
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Наша команда проанализирует работу руководства и в ближайшее время ситуация поменяется.
С уважением, HR Светлана
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Зарплата перечисляется на банковскую карту, если это установлено трудовым или коллективным договором и работодатель получил от работника заявление с реквизитами карты. В остальных случаях зарплата выплачивается наличными. Обычно условие о перечислении зарплаты на карту устанавливается трудовым договором. При этом сотрудник может сразу сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы получать заработок.
С уважением, HR Светлана.
Вы бы хотели работать в Данар?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший повар
Ответ представителя компании
Рабочий коллектив объединяет разных людей со своими взглядами и мнениями. И порой это выливается в разногласия между сотрудниками. Надеемся, что у вас с коллегами всегда будут хорошие отношения.
С уважением, HR Светлана.
Водитель-курьер
Ответ представителя компании
Возьмём ваше замечание на заметку и по возможности постараемся расширить зону доставки.
С уважением, HR Светлана.
Повар
Отдых
Место и время для обеда
Ответ представителя компании
Да, я с вами согласна. Развитая корпоративная культура помогает организации работать эффективнее: раскрывает способности сотрудников и создает здоровый климат в коллективе. Благодаря этому, повышается мотивация персонала, люди лояльны компании и ответственно относятся к результатам работы.
Наша команда работает над данным вопросом.
С уважением, HR Светлана.
Курьер
Ответ представителя компании
С уважение, HR Светлана.
Повар
Ответ представителя компании
На данный момент у нас в компании происходят большие изменения, в том числе и по заработной плате.
С уважением, HR Светлана.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Данар
Рекомендуют ли сотрудники компанию Данар для трудоустройства?
61.1% сотрудников рекомендуют компанию Данар для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Данар?
Сотрудники компании Данар оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Данар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Данар оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Данар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Данар оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 18 оценок.
Мультиформатное кафе родного города!
Сеть закусочных-бутербродных «Данар» - это сеть знакомая каждому кировчанину. Даже жители соседних областей знают, что такое наш русский кировский данар!
"Вкус, который ценят, качество, которому доверяют" - слоган знакомый нам еще с 1996 года. Именно тогда, 1 мая 1996 года, открылся наш первый любимый "Данар". Это была небольшая, но уже всеми любимая точка!
Сегодня "Данар" - это сеть из 26 мультиформатных кафе.
В нашем ассортименте более 200 блюд по различным направлениям:
- детская линейка и сладости
- японская кухня: роллы, воки, супы
- пиццы и выпечка
- бутербродная линейка: данары, бургеры, хот доги
- осетинские пироги
- хрустящая курочка и гарниры.
Компания насчитывает более 800 сотрудников и 3 000 000 посетителей в год. Компания "Данар" вышла на региональный уровень. Посвятив 26 лет сфере общепита, мы имеем четкую, бесперебойную бизнес модель, точно знаем как нужно развиваться и на что делать акценты.
Компания имеет собственное производство, где происходят все заготовительные процессы. Здесь, в сердце предприятия, трудятся более 200 сотрудников компании. Заготовительные цеха пиццы и ролл, пекарский цех, цех полуфабрикатов, мясной и рыбный цеха, горячий цех, цех производства напитков, кондитерский цех - это лишь часть подразделений, где мы делаем свой качественный продукт. У компании есть свой агрокомплекс, где выращивается качественная, сочная, всегда свежая зелень. А в нашем офисе в центре города всегда царит уютная, доброжелательная атмосфера, именно туда мы приглашаем вас познакомиться с нами!
Цель всей нашей команды: создать качественную и доступную сеть быстрого питания с широкой продуктовой линейкой. А миссия - это приводить в восторг наших клиентов качеством продукции и услуг. Наша продукция отличается демократичными ценами и высоким качеством, что и ценят наши родные жители города.
Присоединяйтесь к нашей команде, скажите "ДА" новым возможностям, стабильности и развитию!
Информация о Данар
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг