Отзывы о работе в Трактородеталь — Архангельск

Имеется своя столовая, повара готовят вкусно, комплексный обед частично компенсируется (оплата только себестоимости продуктов).
Есть корпоративный автобус, утром забирает сотрудников по Архангельску, в конце рабочего дня увозит.
На внутренней территории большая охраняемая стоянка для авто сотрудников.
Честный соцпакет. З/п выплачивается всегда вовремя.
Соответствие оплаты труда вложенным усилиям: хочешь работать и продвигаться по карьере - будешь зарабатывать и расти.
По каким-то причинам не вписался в должность - можно сменить деятельность или переехать в другой город, компания публикует вакансии сотрудникам, можно откликнуться.
Оплачивают ГСМ, если приходится по работе ездить на личном авто.
Корпоративная мобильная связь бесплатная.
Отличное техническое оснащение рабочих мест. Если что-то необходимо добавить - выдают, бюрократии нет.
Сотрудников технических специальностей повышают в квалификации. Выдается спецодежда. Для многих категорий сотрудников проводится внутреннее обучение, в т.ч. с нуля.
Проводятся корпоративные мероприятия (спортивные, новогодние, квизы, всякое к дню рождения компании).
Хорошая компания. Как и везде - многое зависит от начальника направления. Почти нет зоны отдыха. Отдых на рабочих местах или лавочка в курилке.
Работа на острове Краснофлотский, т.е. для того, чтобы отлучиться в обеденный перерыв, необходим свой собственный транспорт (автобусы днем ходят с промежутком 30 мин.).

Доставка до места работы, четкий функционал без плавающих размытых обязанностей, хороший коллектив На момент работы всё устраивало. Пришлось поменять место работы из-за дальности расположения от дома после рождения ребенка

Простота в работе даже если всё очень сложно, все работают дружными коллективами Пора переходить на новый уровень по заработной плате, за копейки никто работать не станет

Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии добавить добровольное медицинское страхование, а также увеличить кол-во корпоративных мероприятий

Близость к дому. Коллектив не плохой. Доставка до работы служебным транспортом Грамотное распределение обязанностей , со стороны высшего руководства.

Крупная сеть по всей России, хорошие условия для работы, приятная запрлата Хотелось бы иногда работать в гибридном режиме

Официальное оформление, транспортировка к месту работы и обратно, система льготного питания сотрудников (120 руб комплекс), возможность карьерного роста. Полноценный отпуск, частичная компенсация проезда в отпуск. В текущей должности можно ничего не улучшать. Сделать ремонт на складе.

Непосредственное руководство слышит проблемы возникающие при работе и старается максимально их решить. Пересмотреть режим работы, возможность начать рабочий день чуть ранее, чтобы была возможность его закончить так же чуть пораньше.

Быстрота и организованность решения возникающих вопросов.
Общение с коллективом Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность и хороший уровень заработной платы, обучение, хорошая организация рабочего процесса. Выделять большие времени на обучение сервисных специалистов.

Близость к дому,график работы,условия труда,хороший коллектив Улучшить работу руководителей

Стабильная з/п, возможность карьерного роста, отзывчивость сотрудников. Условия труда, пересмотр подхода руководства к коллективу в рабочих моментах.

Отличный коллектив, адекватное руководство, стабильные выплаты ЗП, Повысить уровень здоровой бюрократии и количество разработчиков 1с

Крутой коллектив, частичная оплата питания и корпоративный транспорт Заработную плату и давать возможность молодым специалистам

Надежность,возможность развития,достойная оплата труда Дисциплину у сотрудников

Стабильность
Уверенность что зп не поменяется ПОДНЯТЬ зп, чтоб получать чуть больше чем уборщица в больнице

Да все неплохо. Энергичная компания, белая зарплата, стремление вперёд Далековато расположены

Близость к дому, адекватность руководства Налаживание спортивного досуга

График работы, бесплатная спецодежда, недалеко от дома, хороший коллектив Больше складской техники, своевременную уборку территорий от снега

Ценность личного мнения. Возможность роста. Обучение и поддержка. Коммуникация между сотрудниками.

Все возможности для комфортной работы, есть обучение, готовы даже взять на работу без опыта, было бы желание и способности. З\\п платят вовремя, соблюдают ТК. Есть своя столовая, автобус до работы и обратно, скидки на спортзал. Уважительное отношение ко всем сотрудникам, дружный коллектив ДМС для опытных специалистов компании, механиков. Диалог руководителей с рядовыми сотрудниками.

ЗП не задерживают, все выплаты от работодателя прозрачны и с этим проблем нет, в остальном отметить нечего Не дают отгулять полный отпуск, нет должностных инструкций в связи с этим круг обязанностей и зоны ответсвенности не определены

Хороший коллектив, адекватные руководители Не знаю, меня всё устраивает

Отличный колектив , интересный опыт и знакомство с тракторной техникой и комплектуищими к ней, есть свой спорт зал и развозка от метро. Карьерный рост, возмищение питания.

Устоявшийся, ответственный, отзывчивый коллектив. Высокая степень доверия к сотрудникам компании со стороны руководства. Распределить более подробно зоны ответственности в коллективе.

Компания с претензией на серьезность, большие возможности для профессионального роста и компетенций, если есть личное желание. Хороший коллектив внутри филиала. Отличное место для профессионального роста при личной мотивации Не ценят сотрудников, нелогичный и неэффективный подход к мотивации сотрудников не только финансового характера. Стратегия: "Найдём много других желающих" для столь специализированной и сложной деятельности не оправдан ни экономически, ни морально. Поэтому и высокая текучка среди квалифицированных кадров.

Всё как в европейской компании. Раздевалки, душ, сушилки, стиральная машина. Хорошая столовая. Всё чистое. Спец одежда и средства защиты. Низкий уровень оплаты труда