Торекс: отзывы о работе на должности Сервис-инженер

Свобода в графике, удобное место работы, простота. Зарплата приходит во время Сделать немного удобнее приложение

Каръерный рост, высокий доход, рядом с домом! Молодой, заряженный коллектив Рядом есть столовая, можно было бы сделать бесплатные обеды для сотрудников компании, например при достижении определенной максимальной суммы заработка(цель) - давались талоны на бесплатные обеды

Гибкость, понимание, свободный график, зарплата конечно же тоже) Не возможно, все идеально) если серьезно в целом все хорошо, как и в любой работе, обычные подводные камни.

Каждый день приносит новые задачи и вызовы, что делает работу интересной и разнообразной.
Вы решаете проблемы клиентов, что приносит удовлетворение и чувство выполненного долга.
Работа не требует технических знаний и навыков, всему обучают за короткий срок
В компании дружелюбные коллеги и поддерживающая атмосфера, это создает комфортные условия для работы.
Спрос на сервисных инженеров обычно высок, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Хорошая ЗП начиная с первого месяца.
Возможность самостоятельно планировать свой график Компания на столько продуктивна что и улучшать толком не чего, так как есть всё для хорошего продуктивного заработка

Возможность зарабатывать и относительная свобода. Дружный коллектив и опытные наставники Коммуникацию между сотрудниками можно улучшить, чтобы менее опытные специалисты получали ответы на их вопросы быстрее

Руководители топ. Хотел бы выделить из них. Всё подсказывают и готовят к каждому заказу. Так же местоположение отличное, есть много мест для обеда. Плюс есть парковка и место для отдыха Лично я бы не чего не улучшал. Иначе сотрудники начнут лениться и перестанут работать. К сожалению так устроен мир

Хорошее обучение с первого дня. Руководство не бросает работника в трудных моментах Корпоративный транспорт было бы ништяк

Пять дней по три часа проходил обучения по стиральных машин. Научился как насыпать стиральный порошок и кондиционер в парашко-приемник (дозатор). Удобное расположения работы. Работал в компании, которая занимается обслуживанием стиральных машин и холодильников, на протяжении нескольких месяцев. К сожалению, мой опыт оказался не таким положительным, как я ожидал. В основном, сложность заключалась в организационных моментах и атмосфере в коллективе.


Во-первых, процессы в компании не до конца отлажены, и это часто вызывает задержки с выполнением задач. Заявки клиентов иногда "теряются" в системе или обрабатываются дольше, чем положено. Это создавало неприятные ситуации с клиентами, которым приходилось объяснять причины задержек, хотя от нас, сотрудников, это не зависело.


Во-вторых, несмотря на обещания в начале, уровень поддержки со стороны руководства был минимальным. Если возникали вопросы по нестандартным ситуациям или требовалась помощь с оборудованием, помощь получалась не всегда быстро. В итоге приходилось справляться с проблемами самостоятельно, что повышало уровень стресса.


Также стоит отметить, что система мотивации в компании могла бы быть лучше продуманной. Несмотря на высокие ожидания, финансовые бонусы были минимальными, а рост внутри компании ограничен.

Пришел из за интереса к сфере деятельности этой работы. Понравилось то как обучают и помогают во время самой работы. График выберете под себя и это очень удобно. Короче работать здесь мне очень нравится и доход хороший Не могу сказать, все хорошо, все устраивает

Нравится стабильный доход и получение заказов. Так же карьерный рост до мульти инженера. Так же коммуникация между сотрудниками. В принципе не чего улучшать не нужно. Все и так хорошо. Могу порекомендовать чтоб еще и квартиры каждому выдавали но это уже слишком

Расположение офиса( хорошая транспортная развязка), лояльное и отзывчивое руководство. Добавить в мотивацию квартальную премию по результатам.
Добавить обучающий материал по новым технологиям.

Офис находится в центре города что делает его доступным. Удобный график работы, всегда относятся с пониманием и в случае необходимости готовы пойти на встречу. Необходимо предостостовлять честную информацию о компании, что бы избежать путаницы у новых сотрудников.