В компании работаю более 10-ти лет, лояльное и гибкое руководство, место расположения удобное, приятный, дружный коллектив, в компании работают профессионалы и знатоки своего дела. Проводятся интересные корпоративные мероприятия. Своевременная оплата труда, имеется место для отдыха и питания. Удобное и комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Хорошие условия работы, есть все , что нужно для эффективной работы.
Удобный офис, в коллективе всегда можно рассчитывать на помощь.
Стабильная и своевременная зарплата, есть возможность учиться и развиваться в профессии.
Что можно улучшить?
Бывает, что в периоды отчетности высокая рабочая нагрузка, но скорее так у всех бухгалтеров.
График работы магазина и график работы в целом. Удобство совмещения с очным обучением
Что можно улучшить?
Коммуникацию между филиалами магазинов
Учитывать место жительства сотрудников при просьбах о помощи на других филиалах.
Прозрачность мотивационной части зарплаты.
Свобода в выборе рабочего графика, разъездная работа или гибридная (неделю в офисе неделю ездить в полях), лояльное руководство. За хорошую работу, всегда достойная оплата. Интересные задачи, дружный коллектив, современный офис. Трудоустройства в рамках ЗК, зарплата всегда в срок.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, вовлечённость руководителя отдела в процесс обучения.
Стабильно работающая компания, с многолетней историей существования и развития. Адекватное руководство, хорошие условия труда, Трудоустройство, социалка все в рамках действующего законодательства. Ответственное отношение к сотрудникам, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы -установив размер выше рынка.
Давно работаю в компании и могу сказать, что всегда находятся интересные задачи и новые проекты. Можно расти горизонтально и вертикально, т.к. это холдинг и есть перемещение сотрудников между бизнесами. Нравится профессиональный подход к работе и уважительное отношение к сотрудникам. Яркие, веселые и душевные корпоративы. Высшее руководство компании профессионалы своего дела, справедливые, понимающие, вдохновляющие и ведущие за собой.
Что можно улучшить?
В компании устраивает все, но всегда есть к чему стремиться совместными усилиями!
Работаю в компании несколько лет. Компания предлагает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Много проектов и интересных задач.
Нравится, что руководство ценит вклад каждого сотрудника и поощряет инициативу.
Что можно улучшить?
Очень ждем зону для отдыха и обновление оборудования в спортивном зале.
Большая компания, но при этом коллектив дружный и сплоченный. Меня быстро приняли в команду. Адекватное руководство, все быстро решается. Между всеми сотрудниками работа на уровне взаимопомощи и отзывчивости. Считаю, что мне повезло с работой!
Что можно улучшить?
Ничего не хочу добавлять или улучшать! Все отлажено и комфортно!
Близко к дому, в моем случае, большая парковка, столовая
Что можно улучшить?
При устройстве на работу в отделе кадров не упомянули, то, что есть еще и ночные смены, чего собственно и в вакансии на сайте не сказано, зарплата не от 55000, оклад менее 30, я отработав месяц (с 3-25 число) получил на руки 13400 уровень оплаты труда очень низкий, есть совершенно непрозрачная система премий, о которой на собеседовании тоже умолчали, в первый месяц работы премию не платят, никому, причин не объясняют, работа на голом окладе 1400р/день
Стабильная и надежная компания,
которая ценит своих сотрудников, это было мое второе место работы и мне повезло попасть в эту компанию.
Отдельную благодарность хочу выразить руководителям, максимально внимательны,отзывчивы и справедливы.
Также отмечу профессиональный подход к работе, в коллективе комфортная, приятная атмосфера, людей в этой компании ценят. Стабильная зарплата, в целом комфортные условия труда, возможность карьерного роста.
Уволилась в связи с переездом в другой город, но очень надеюсь что еще вернусь!
Что можно улучшить?
В качестве улучшений, не хватает места для отдыха, хотелось бы видеть отдельную комнату отдыха для сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний F1
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний F1 для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний F1 для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний F1?
Сотрудники компании Группа компаний F1 оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Группа компаний F1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний F1 оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Группа компаний F1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний F1 оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 19 оценок.
Группа компаний F1 - крупный российский холдинг, существующий на рынке более 35 лет.
Группа компаний F1 владеет и управляет бизнесами в отраслях: строительство, проектирование, производство упаковки, металлообработка, оптовая и розничная торговля, информационные технологии, управление коммерческой недвижимостью.
Наша миссия - это качественные товары и услуги, гордость сотрудников и уверенность партнеров.
Мы верим в наши ценности: профессионализм, взаимоуважение и доверие.
Общая численность сотрудников в настоящее время составляет более 1000 человек.