Руководство компании создает благоприятную атмосферу для развития и профессионального роста. Я ценю возможность учиться у опытных коллег и чувствую поддержку со стороны руководства.
Комфортный и весёлый коллектив. В управляйке есть место для отдыха, кофемашина (зерна закупаем сами), столовая с микроволновками. Вполне удобное расположение поблизости есть магазины и столовая, а также пункты выдачи озона и выйлдберрис.
Периодически можно работать удалённо. Присутствуют возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Постоянная текучка кадров, из-за чего страдает обучение новых сотрудников, а также увеличивается нагрузка. Не редкие случаи, когда руководство с твоего согласия (а порой и без него) нагружает тебя дополнительной работой, которая с тобой никак не связана. Вопрос дополнительной оплаты за нее сотруднику необходимо поднимать самостоятельно
Зп в срок без задержек. Есть возможность получения доп. премий. Хороший молодой коллектив. И что не маловажно сейчас, компания стабильно себя чувствует, не переживаешь по поводу того что завтра что то закроют или начнут сокращать.
Что можно улучшить?
Тормозная 1с, с кучей неработающих или некорректно работающих отчетов, наводить порядок во всем этом у ИТ отдела вечно "нет ресурса".
Старые сотрудники к этому уже привыкли, а вот новички, приходя в компанию попадают в какой то ад, ориентироватся во всем этом сложно, где посмотреть корректные остатки, цены, товары в пути и т.д...
отдел обучения врде бы есть, но как бы его и нет, по факту новички предоставлены сами себе, в лучшем случае разобраться помогут ближайшие коллеги, если они сами не новенькие.
Руководство тоже скучать не дает, наполионовские планы меняются как направление флюгера в непогоду, сами не знают чего хотят, сегодня просят заказать контейнер товара, через неделю спрашивают зачем заказали и т.д. )
Но в целом ничего критичного, можно и потерпеть, пока стабильно платят )
Стабильная развивающаяся компания. ЗП достойная, выплачивается всегда вовремя. Дружный молодой коллектив. Высшее руководство максимально открыто к диалогу, без короны на голове. Вижу здесь свое развитие и максимально возможную прокачку профессиональных компетенций!
Здесь будет работать тот, кто готов работать на результат, а не просиживать штаны на ставку.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо ввести медицинское страхование за счёт компании или хотя бы с частичной компенсацией
Хорошие коммуникации в коллективе, интересные мероприятия, фокус на развитие сотрудников.
Что можно улучшить?
Не хватает общей зоны отдыха и столовой, еще классно, когда в компании есть локации, куда можно прийти поработать не за компьютерным столом, помогает сменить обстановку и почувствовать себя более расслабленно.