Я работаю в компании «Центр кровли» недавно, но уже , с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне довелось трудиться. С первых дней меня приятно удивила атмосфера, царящая в коллективе. Команда профессионалов, готовых помочь и поддержать друг друга, создает уникальную рабочую среду, где каждый может проявить свои способности и таланты.
Руководство компании отличается открытостью и вниманием к мнению сотрудников. Регулярные встречи и обратная связь помогают всем быть в курсе событий и участвовать в процессе принятия решений. Компания активно поддерживает идеи и инициативы, что вдохновляет нас на новые достижения.
Кроме того, возможности для обучения и профессионального роста здесь безграничны. Регулярные тренинги и семинары позволяют развивать навыки и расширять горизонты.
Что касается условий труда, то они на самом высоком уровне. Современный офис, удобный график работы и различные корпоративные мероприятия делают пребывание в компании по-настоящему комфортным и приятным.
В целом, работая в данной компании, я чувствую себя частью чего-то большего, и за это я бесконечно благодарна!
Что можно улучшить?
В работе все нравится и на данный момент, нет того, что можно улучшить
Я очень доволен своей работой в этой компании. Здесь я получил возможность проявить себя, приобрести новые навыки и знания. Коллектив в компании дружный и профессиональный, всегда готовый прийти на помощь. Руководство заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы. Зарплата в компании конкурентоспособная и выплачивается вовремя.
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса.
Что можно улучшить?
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград.
Компания, которая дала колоссальный толчок в росте. Задачи сложные и интересные, можно бросать вызов и побеждать. Уровень заработной платы на уровне, отношения внутри компании очень адекватные. Ушла в эту компанию после 11-ти лет работы в другой крупной компании, ни грамма не жалею.
Что можно улучшить?
Было бы круто иметь ДМС или компенсацию абонемента в спортзал например.
Что самое крутое в этой компании, так это реальная возможность зарабатывать деньги и брать нетривиальные проекты в работу, которые оплачиваются (разумеется, если эти проекты и компании деньги приносят).
Вижу, что в отзывах многие ругаются на руководство. Возможно это разница на филиалах. Уж не знаю, что в других городах, но на Иркутске точно адекватные руководители. Строго и по делу, при этом отношение к людям как к людям.
Что можно улучшить?
С чем соглашусь, так это с тем, что ряд процессов можно оптимизировать.