доступность транспортная, есть вредоность минимальная, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства/администрации к персоналу, организовать рабочее место, устранить все потребности для работы персонала- наладить оргтехнику, больше прислушиваться к просьбам медперсонала для улучшения качества работы.
Хороший коллектив, интересная и общественно-полезная работа.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха персонала, ЗП в тех. отделе и для младшего мед.персонала, для патронажной службы (работа очень тяжёлая), бесплатное питание или хотя бы перекусы-чай-кофе.
Разносторонний спектр задач, который позволяет параллельно обучаться и самосовершенствоваться в своей профессии. При отсутствии опыта или не знании какой либо задачи, понятное дело никто за тебя делать не будет, но если ты сам стремишься к ее выполнению, а не сидишь просто сложа руки, руководство и коллеги это понимают и помогают.
Понимание со стороны начальства в случае возникновения каких либо чрезвычайных ситуаций в жизни.
Широкая общественная жизнь, есть соревнования по разным видам спорта, мероприятия проводимые профсоюзом и прочее.
Что можно улучшить?
Достаточно дорогой буфет в здании, можно снизить цены или придумать программу лояльности для сотрудников
Коллектив очень хороший, поликлиника с ремонтом, заведующая была хорошая, но после моего трудоустройства уволилась через пару месяцев
Что можно улучшить?
Зарплата была очень маленькая, ни смотря на то, что работала иногда по 12 часов, все начальство уволилось. Посадили работать на рентген и оговаривалось, что будет только рентген, но никто не сказал, что я на месте сотрудника, который был на больничном. Сотрудник вышел, посадили на флюорографию, где зарплата еще ниже.
Коллектив сотрудников отделения хороший.
Расположение , рядом трамвай и метро есть.
Что можно улучшить?
Наладить координацию работы.
Платить указанную заработную плату ,при собеседовании. А то она в разы меньше. Разделить обязанности и задачи по специалистам,а не возлагать всё на того,кто готов работать.
Тогда не будет такой текучки на рабочих местах. И конечно уважение к сотрудникам и между собой в коллективе.
Хороший коллектив, своевременная заработная плата, очень легко устроиться.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, до начальства видимо не доходит, что прекрасная стимуляция деятельности кроется в соразмерной оплате труда. Про премии можно забыть, у медсестер и всех кто ниже должности врача их просто не существует. Постоянные непонятные переводы из отделения в отделение, каждые три месяца какие-то дополнения к трудовому договору и уведомления о снижении заработной платы, но при этом требования и ожидания высокие.
Легко устроиться, платят своевременно, коллектив хороший, руководитель отделения помощи на дому просто топ)
Что можно улучшить?
Постоянно переводят в разные отделения , заставляют заниматься не своей работой, каждый день новые абсурдные правила, ощущение как будто ты работаешь сразу на всех позициях в поликлинике
понравилась сама поликлиника, чисто, аккуратно, просторно. Условия труда хорошие, коллектив разный - есть отзывчивые и не очень, руководство отделения адекватное.
Что можно улучшить?
систему адаптации нового сотрудника. говорить правду о заработке и объеме работы.
Из минусов - объем работы на одну рабочую единицу явно превышает нормы труда, оплата труда намного ниже чем заявлено в описании вакансии и на собеседовании. В целом не советую здесь работать.
Можете не смотреть на указанную зарплату в вакансии. Она намного меньше (раза в 1.5). Пока я устраивался, многие в это время параллельно увольнялись. Теперь понятно почему. Если хотите работать за 3 копейки, то Добро пожаловать!
Отзывчивое руководство. Грамотный подход к работе. Возможность повышать квалификацию. Стабильная без задержек оплата труда. Есть условия для заработка. Руководство ставит четкие задачи. Коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Организовать нерабочую активность. Культировать клиентоориентированность поведения сотрудников
Прекрасное место, но к сожалению по семейным обстоятельствам должна была уехать в другой город. Зарплата средняя по Москве, руководство лояльное, коллектив очень хороший
Что можно улучшить?
Поддержите позитивный обмен информацией между подчиненными. Личные позитивные оценки работы сотрудников — действенный мотивирующий фактор
Работаю уже 4 года и не планирую уходить, грамотный руководитель, всегда замечает и отмечает старания работников. Рядом с метро, современное оборудование.
Что можно улучшить?
Рассмотреть оплату питания, больше мероприятий от профсоюза, экскурсий.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ для трудоустройства?
28.6% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ?
Сотрудники компании ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ оценивают работу руководства на 2.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ оценивают возможности карьерного роста на 2.1 из 5, на основании 28 оценок.
Городская поликлиника № 2 это медицинское бюджетное учреждение, подведомственное Департаменту здравоохранения города Москвы.
В нашем Учреждении бесплатную медицинскую помощь может получить каждый житель города Москвы, у которого есть полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
В составе нашей поликлиники есть Головное здание (ул. Фруктовая, 12 - здание временно закрыто), а таже четыре филиала, расположенные в Южном административном округе:
Филиал № 1 (ул. Чертановская, 14)
Филиал № 2 (ул. Чертановская, 26)
Филиал № 3 (ул. Ялтинская, 10)
Филиал № 4 (мкр. Северное Чертаново, корп. 805)
Филиал № 5 (ул.Азовская, д. 20, корп.1)
В Амбулаторно - поликлиническом центре можно получить помощь по следующим направлениям: аллергология, гастроэнтерология, инфекционные болезни, кардиология, неврология, общая врачебная практика, офтальмология, рентгенология, терапия, ультразвуковая диагностика, урология, функциональная диагностика, хирургия, эндоскопия, эндокринология.
Также в нашем АПЦ есть многопрофильное отделение по оказанию платных медицинских услуг, в которое входят направления, не представленные в рамках территориальных государственных гарантий на базе нашего учреждения, например: стоматология, косметология, мануальная терапия, гирудотерапия и многое другое.