удаленный формат работы, отличный коллектив - настоящая команда, нацеленная на один вектор, даже и не скажешь, что работаем из разных точек страны. Очень лояльное и адекватное руководство
Что можно улучшить?
зарплату хотелось бы повыше, возможность выбора графика работы тоже была бы плюсом
Увы, из положительного - только некоторые коллеги. И зп вовремя.
Что можно улучшить?
Повысить зп. Внутреннее программное обеспечение следовало бы сначала доработать полностью в связке с понимающим дело и процессы агентом.
Зп низкая, в большинстве случаев сделка. Индексации зп нет, в индивидуальном порядке не повышают. Зато платят всегда вовремя. Обратная связь от руководства посредственная. Техника так себе. Программное обеспечение и рабочая среда очень хромает, работа в программе, которую постоянно допиливают, из-за чего все часто висит. Многие рабочие процессы требуют улучшений и доработок.
Корпоративный менеджер по организации командировок
Москва,
март 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика в зависимости от загруженности и интенсивности, а так же расставление приоритетов . Возможность быть на связи вне рабочее время и материальное поощрение за качественное выполнение работы.
Что можно улучшить?
Совместные мероприятия для улучшения командной работы
Отличный коллектив, обучение по профессии, возможность профессионального роста (в том числе за счет компании), открытость руководства к внедрению новых идей и технологий.
Что можно улучшить?
Нужно запастись терпением, чтобы дождаться повышения ЗП (при наличии профессионального роста оно обязательно случается, но порой затягивается), на рынке IT можно найти больше, так что это выбор между комфортом/интересом и финансами.
Белая зп, хороший офис,хороший HR, зарплата у меня была не особо высокая, но достойная и конечно после испытательного срока мне бы ее повысили, но коронавирус испортил все планы
Что можно улучшить?
Лично для меня не было дано почти никакой нагрузки, для чего меня брали не понятно
Коллектив, возможность выбора графика работы, лояльное руководство, рабочее место, зона для обедов, корпоративные мероприятия, своевременная оплата труда, поддержка и помощь в решении рабочих вопросов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами компании, зона для курения, компенсация обедов.
Работаю в компании давно. особых нареканий нет. Нормальные условия, чистота, хороший ремонт, кофе, столовая. Руководство приветливое со всеми сотрудниками. Коллектив в большинстве хороший и отзывчивый. Обучение сотрудников, повышение квалификации. Спрашивают строго, но справедливо. Активных и инициативных сотрудников регулярно поощряют и награждают.
Что можно улучшить?
Ну если Вы хотите сидеть, ковырять в носу и получать за это зарплату, то тут Вам не место.