Работа в Icons8
4,1
Очень хорошо
85%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Icons8

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
13 отзывов
10 1 0 2
85%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела продаж и продуктовых интеграций

США,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
свободный график, демократичная атмосфера, качественные продукты
Что можно улучшить?
зарплату, заботу о профессиональном росте сотрудников, отключить тайм трекер или найти альтернативные подходы для менеджмента
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Email & CRM Marketing Specialist

США,
август 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
хорошие дизайнеры, красиво и качественно рисуют иконки, в целом дружный коллектив
Что можно улучшить?
нет систематичности в руководстве, нет постановки четких задач, метрик, какой то отчетности, все как-то субъективно, плюс самая странная система учета времени на рабочем месте - весь рабочий день записывается скриншотами для дальнейшего анализа

Отзыв сотрудника

август 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Компания с адекватным начальством и приятной атмосферой. Есть возможность роста,поддержка,обучение.
Что можно улучшить?
Все супер! Возможно увеличить зп.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Senior Frontend Developer

США,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода в графика наличие оплачиваемых переработок по часам, можно больше работать и больше зарабатывать
Что можно улучшить?
Отслеживание работы сотрудников, используется хабстаф, в котором нужно как минимум двигать мышкой 7 часов в день, даже если это не требуется
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

SEO-специалист

июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Сплоченный и дружелюбный коллектив, готовый выручить в трудную минуту. Отсюда же и вытекает преимущество в виде налаженной коммуникации между отделами.

Начальство предпочитает доверять своим сотрудникам и адекватно реагирует на ошибки - всё это создает неограниченный простор для обучения и каких бы то ни было идей.

35-часовой рабочий график по современному европейскому стандарту; достойная оплата труда в зависимости от специальности.
Что можно улучшить?
Работа с трекером может подойти далеко не каждому соискателю.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Информационные технологии
4,6
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,2
2 отзыва
PR и коммуникации
3,0
2 отзыва
Дизайн и графика
4,8
1 отзыв

SEO-специалист

июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Сплоченный и дружелюбный коллектив, готовый выручить в трудную минуту. Отсюда же и вытекает преимущество в виде налаженной коммуникации между отделами.

Начальство предпочитает доверять своим сотрудникам и адекватно реагирует на ошибки - всё это создает неограниченный простор для обучения и каких бы то ни было идей.

35-часовой рабочий график по современному европейскому стандарту; достойная оплата труда в зависимости от специальности.
Что можно улучшить?
Работа с трекером может подойти далеко не каждому соискателю.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

SEO-специалист

июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Поощрение инициативы: Icons8 активно поддерживает сотрудников, которые проявляют инициативу и предлагают новые идеи. Это мотивирует и позволяет чувствовать себя важной частью команды.

Доверие: Руководство доверяет своим сотрудникам, предоставляя им свободу в выполнении задач и самостоятельность в принятии решений. Это способствует развитию профессиональных навыков и повышению ответственности.

Помощь в команде: В Icons8 всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Взаимная поддержка и готовность помочь — неотъемлемая часть корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Интенсивность работы: В определенные периоды нагрузка может быть высокой, что требует хороших навыков тайм-менеджмента и умения работать в стрессовых ситуациях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

ML Engineer

июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Делают крутые проекты и контент!
Удаленная работа, хороший коллектив, интересные задачи, безграничные возможности для роста!
Что можно улучшить?
Обучение с получением сертификатов.
Медицинские страховки, больше отпуск.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Старший специалист по работе с клиентами

США,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Ценности, взгляды, прекрасный коллектив, поддержка, свободный график, возможность роста и перехода в другие отделы, интересный продукт, наличие "нерабочих" созвонов для сплочения команды.
Что можно улучшить?
Ежегодный пересмотр зп по умолчанию, медицинская страховка или частичная оплата врачей, если нужно, корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Customer support specialist

США,
февраль 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
График, функции, неизбитая сфера деятельности, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками. Увольнения происходят по слухам и домыслам. Сегодня ты работаешь, а завтра приходишь на работу, а ты уже уволен. И если ты стараешься, перерабатываешь, берёшь новые проекты. А удаленка усложняет возможность коммуникации.

Отзыв сотрудника

август 2020
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Вокруг умные люди!
Видишь результат труда, видишь как люди пользуются и хвалят
Отличный дизайн, хорошие тестировщики, нормальный менеджмент
Нет гонки со сроками.
Что можно улучшить?
Оппортунистский стиль разработки: тут подделать, там подделать
Многое хочется переписать с нуля
Трудно отрабатывать 7 часов чистого времени.

Отзыв сотрудника

март 2020
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Работа в формате компании может подойти не всем, нужно отрабатывать реальные 7 часов. Поэтому тем кто любит половину дня общаться или слоняться по офису это может не подойти.


Удалённая работа. Работаешь когда удобно тебе и не тратишь время на дорогу в офис
Отсутствие бюрократии
Возможность принимать решения в отношении продукта
Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Отсутствие ДМС, компенсаций фитнеса и прочих плюшек
Зарплаты нельзя назвать высокими
В некоторых местах не достаточно налажены процессы
Малая вовлечённость главы в проекты, из-за этого иногда снижается мотивация.

Редактор

октябрь 2018
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Гибкий график, дружный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Не обнаружила пунктов, которые вызвали бы негатив, пока не вижу причин рекомендовать изменения

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Icons8

Рекомендуют ли сотрудники компанию Icons8 для трудоустройства?

84.6% сотрудников рекомендуют компанию Icons8 для трудоустройства, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании Icons8 оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании Icons8 оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании Icons8 оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 13 оценок.

Здесь не будет нудной миссии компании, не будет списанных как под копирку текстов с фразами вроде "международная динамично развивающаяся компания"Здесь будет история. Истории читать интересно.

 

История плохого руководителя

Привет, я — Иван. С 18 лет я работал в компании Parallels. У меня был отдел на 30 человек и новая Volkswagen Bora. Там я сделал интерфейс на 1200 экранов.

После этого я решил уйти работать на себя. Я готовился затянуть пояс и получать вдвое меньше, даже сдал комнату новозеландцу Тому. Оказалось, что на мой дизайн сайтов действительно невелик спрос, зато всем нужны мои иконки: Армии США, Европолу, компании Motorola, Oracle.

Стоит ли говорить, что от иконок меня начало тошнить. В какой-то момент нас было пятеро, мы делали не только иконки, но и дизайн интерфейсов. Шестым сотрудником стал персональный водитель, который возил меня в членовозе по встречам. Тогда я наивно считал, что чем больше я езжу на заднем сиденье с ноутбуком и Скайлинком, тем лучше.

Еще мне все задавали вопросы, которые съедали все мое время. Все время приходилось переключаться: если средний сотрудник тратит 47% времени на переключение внимания, то я тратил 97. Тогда однажды во время пробежки мне пришла в голову идея. Я прибежал в офис и сказал, что отныне буду появляться только в качестве гостя. Буду приходить два раза в день и спрашивать, у кого какие вопросы. И оказалось, что никаких вопросов ни у кого нет.

Получилось, что чем меньше я управляю, тем всем все понятнее и лучше. Я понял, что я отвратительный руководитель. Чем дальше я буду от офиса, тем лучше для бизнеса. С тех пор я живу в Нью-Йорке, Вене и Буэнос-Айресе. Поэтому:

  1. Мои коллеги тоже могут выбирать, откуда им работать. Некоторые из нас выбирают Гоа или Мадрид.
  2. Мы не исходим из позиций, что люди ленивы и их нужно запугивать до смерти, чтобы они что-то делали. Я и мои коллеги можем выбирать время для работы (новые сотрудники должны отрабатывать определенное число часов).

Мы продолжаем работать для наших клиентов и имеем возможность выбирать, для кого работать. Дизайним и разрабатываем для веб, дизайним для мобильных платформ и девелопим для iOS.

Начиная с 2013 года большую часть времени мы делаем свой собственный продукт, коллекцию иконок Icons8.com и удобные программы для дизайнеров и программистов. 

Мы много работаем. В настоящий момент помимо иконок у нас появилось еще множество других продуктов (иллюстрации, фото, музыка, редактор Lunacy, Mega Creator и многое-многое другое).

Актуальные вакансии: https://jobs.friend.work/Icons8 Подробнее о том, как мы работаем: https://www.dropbox.com/scl/fi/9ohh7ewsbqjlp212f5z2y/Welcome-to-Icons8.paper?rlkey=gsr5v9db16qy3d67n1p1laxlg&dl=0

Ссылки на видео с нашей продукцией:

 https://www.youtube.com/playlist?list=PL7NuoYuwcraD_R4SSTwmnartz4HGNZg6e  

Что мы делаем:

  • Графический онлайн-редактор Mega Creator https://icons8.com/mega-creator 
  • Фотосток https://icons8.com/photos
  • Библиотека иллюстраций https://icons8.com/illustrations
  • Библиотека музыки https://icons8.com/music
  • Генератор лиц https://generated.photos/face-generator
  • Генератор людей https://generated.photos/human-generator
  • Графический редактор Lunacy https://icons8.com/lunacy
  • Инструмент для удаления фона из картинок https://icons8.com/bgremover
  • Увеличитель фотографий без потери качества https://icons8.com/upscaler
  • Графический онлайн-редактор Mega Creator https://icons8.com/mega-creator 
  • Маркетплейс https://icons8.com/icons
  • Сайт https://icons8.com

Да, у нас действительно так много проектов. И это не весь список. Можно прийти к нам и придумать новый.