Стабильная заработная плата, нормированный рабочий график без задержек
Что можно улучшить?
Многие отделы относятся к своей работе достаточно халатно, что затрудняет работу других отделов, зависящих от первых. Заработная плата пусть и не низкая, но ниже обещанной.
Хороший коллектив среди вулканизаторщиков,контролёры ОТК , Некоторые мастера всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Старое оборудование, ломается постоянно, без брака не получается работать.штрафы.з/п это замануха.мало отдыха, для начальства люди там расходный материал.
Близко к дому, зарплата, коллектив на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Начните Вы уже писать правду! Комнаты отдыха нет, столовая вообще в другом конце завода, график работы - да, 4/4 только 4 дня дневных смен 4 дня выходных. Условия ужасные, вытяжке от пыли и сажи нет вовсе. Работа сдельная, то что указано верно, но столько получишь если работать как "проклятый" будешь.
Хороший коллектив, лояльное начальство. Есть возможность рости, как профессионально, так и по карьерной лестнице.
Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия для детей.
Стабильная зп, есть возможность выбрать когда удобно уйти в отпуск.
Официальное трудоустройство, белая зарплата, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, филиал маленький некуда рости, давление со стороны руководства, постоянная напряженность из за планов( все на грани истерии)ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ- должен быть специально обученный человек, который все рассказывает. Ты должен придти в эту организацию - и сразу якобы все знать, а так не бывает.
Работодатель предоставляет большое количество рабочих мест, это большой плюс для нашего региона. Зарплата тоже весьма неплохая, не принижающая достоинство.
Что можно улучшить?
Не самые приятные условия труда - вытяжки не справляются с сажей, после увольнения отмываешься еще месяц. Плюс время от времени горит - тоже мало приятного. В цехах темно и не безопасно. Не знаю, как сейчас, но раньше с отчислениями в фонды было не все прозрачно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алтайский Шинный комбинат
Рекомендуют ли сотрудники компанию Алтайский Шинный комбинат для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Алтайский Шинный комбинат для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Алтайский Шинный комбинат?
Сотрудники компании Алтайский Шинный комбинат оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Алтайский Шинный комбинат оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Алтайский Шинный комбинат оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Алтайский Шинный комбинат оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Алтайский Шинный комбинат оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 22 оценок.
Алтайский Шинный Комбинат - производство шин для грузовых автомобилей, сельскохозяйственной и промышленной техники, а также квадроциклов и лёгких грузовиков. Весь выпускаемый ассортимент доступен для приобретения, перечень выпускаемых моделей Вы сможете найти в каталоге продукции на нашем официальном сайте https://nortec-tyres.ru/
ЯШЗ Авиа - крупнейший в России лицензированный разработчик и производитель более 100 типоразмеров авиационных шин для самолетов, вертолетов и наземной техники военного, гражданского и двойного назначения. На протяжении долгих лет взаимодействуем с Министерством обороны Российской Федерации и другими силовыми ведомствами. С перечнем выпускаемых моделей, Вы сможете ознакомится в каталоге продукции на нашем официальном сайте https://aviatyres.ru/
Холдинговая Компания Нортек, имеет долгосрочный европейский опыт, наличие обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и современным оборудованием позволяет выпускать надежные шины, соответствующие международным экологическим стандартам. В развитие компании ежегодно вкладываются солидные инвестиции, которые направляются на обучение персонала, обновление оборудования и совершенствование технологий.
Наша компания заинтересована в сотрудниках и на период сотрудничества с компанией предоставляет отсрочку от мобилизации "Бронирование" рабочего места, для обеспечения бесперебойной работы предприятия.