Отзывы сотрудников о компании Браво Софт

Зрелая компания в плане подхода к сотрудникам - развивают, обучают. Новаторский подход к работе - следят за всеми трендами, внедряют. Отличные коллеги, удаленная работа, есть подсчет рабочего времени, для удаленщиков скорее плюс Сделать упор на результаты, а не микроменеджмент

Это 100% компания про людей! Где ты не просто винтик большого механизма, как иногда бывает, а прежде всего личность, профессионал, компания тебя ценит и уважает. Прекрасный коллектив, сильнейшая школа продаж, невероятно сплоченная команда с общими целями и здоровыми коммуникациями. Компания давно на рынке, при этом идет в ногу со временем, здесь получают развитие актуальные на рынке продукты и идеи. Очень удобный график работы, финансовые условия на уровне рынка. Оживить офис командами не на удаленке

Долго искала удаленную работу и все было "НЕ ТО". А когда мне попалась вакансия от "Браво Софт", то описание меня очень заинтересовало. Прошла все этапы и обучение, которое, кстати, оплачивается и совсем неплохо, начала работать. Нравится коллектив, взаимопомощь и выручка. Удобный график работы и самое немаловажное, высокая оплата труда. Если делать так, как обучают тренера и руководитель, то вполне можно зарабатывать более 100К и выше. Оклад тоже очень хороший. Мотивация на высоком уровне в компании, личностный рост, корпоративный дух и мышление позволяют развиваться и двигаться только вперед! Если было бы можно, то начинала бы работать в 9:00 по своему часовому поясу. В остальном, пока все хорошо! Работаю только 9 месяцев, и не планирую менять работу! Возможно, спустя какое-то время, появятся моменты, которые захочется улучшить. Пока таких нет

Одно из лучших обучений продажам. Бесконечные встречи, проекты на проекте в отрыве от основной работы.

Возможность профессионального роста, система наставничества и адаптации для новых сотрудников, «домашняя» атмосфера в коллективе.
Дружный и сплочённый коллектив, возможность удалённой работы.
Интересные корпоративные мероприятия - иногда с выездом на природу, иногда в офисе, совместные завтраки с командой. Поднять оклады, уменьшить количество встреч с руководителем (только время теряешь), если у кого-то не удалённая работа, то лучше сделать небольшие кабинеты, а не одно помещение на 30 человек.

Удалённая работа, коллектив, понимающее руководство, обучения, график работы, стабильные повышения Коммуникация между подразделениями

Дружелюбная атмосфера, хороший коллектив, регулярные обучения за счет компании. Поощрения от руководства Увеличить уровень заработной платы

Строго относятся к тому, чтобы задачи выполнялись в рабочее время.
Сотрудники это не просто ресурс, а главная ценность компании. Их развитию уделяется много времени, внимания и энергии руководителей.
Дают возможность развивать в разных проектов, которые щедро вознаграждаются за результат. Чаще проводить корпоративы для всей компании

Трепетное обращения к сотрудникам. Добродушность, отзывчивость. Заработная плата, график работы

Очень хорошее обучение: есть возможность обучаться и брать дополнительные курсы, а также принимать участие в проектной деятельности и вступать в клубы. Есть возможность расти внутри компании (рост есть как вертикальный, так и горизонтальный). Сама компания развивается очень быстро, а руководство всегда прислушивается к идеям и предложениям. Несмотря на удалённый график, крутая корпоративная жизнь) Уровень заработной платы

Мало конечно чем, но надеялся все время что станет лучше...и не сразу понял что к чему. Есть стол и стул и крыша над головой. Зп маленькая, но белая. Часть коллектива нормальнве ребчта Обучение, взаимодействие и уважения ноль, зарплата низкая, никому ничего не надо, все за свой счет. Самое хорошее что далеко от остановки можно прогуляться

Единственное, что может быть хорошо в компании, это коллектив. И то, если вам повезет. Текучка бешеная Бизнес-процессы мягко говоря странные. Бесконечные обучения совершенно ни о чем, только отнимают кучу времени. Туда же совещания без конца и края. Ощущение что 80% сотрудников можно смело уволить. Они просто ходят и друг за другом перепроверяют и пересылают одни и те же письма.
Отпуска максимум на неделю и то ты должен быть на связи всегда и в случае чего немедленно ответить и что-то сделать.
Про то, что работодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место, никто не слышал. Работай на своем компьютере как знаешь. Необходимые программы тоже ставь самостоятельно.
Если вам нравится напряжённая работа за копейки, добро пожаловать!

Душевный коллектив, адекватное руководство, возможности обучения, удаленка, техническое оснащение, возможности для роста и развития Повысить уровень оплаты

Отличный коллектив, есть возможность развиваться и вносить новые идеи в проект. Можно обратиться к коллегам и всегда получить помощь и поддержку. Внерабочее общение, возможность чаще общаться с коллегами лично.

Приятный коллектив, уважение к каждому сотруднику. Есть куда развиваться. Все отлично, не знаю даже, что добавить. Хотелось бы лично общаться с сотрудниками по возможности собираться хотя бы раза 2 в года

Стабильная современная ИТ-компания, зарплаты индексируются Местоположение офиса, но компенсируется возможностью работать удаленно

Организованность в работе, работа на удаленке, оплата труда, соц.пакет, коллектив Можно было бы подумать в сторону ДМС, либо какие-то компенсации посещения фитнес-центров.
Было бы ещё круче

Корпоративная культура и прогрессивная система мотивации, атмосфера в коллективе! Обратную связь, оценку качества.

Возможность удаленного формата работы, командный дух, профессионализм и поддержка коллег Ввести ДМС, систему годового премирования, индексацию зп, изменить менеджмент

С самого первого дня интенсивное обучение. И на протяжении всей работы руководители всех уровней всегда подсказывают, помогают если сложно. Перспективы роста как горизонтально так и вертикально, при этом не маловажная часть - это ЗП. За 2 года работы не разу не задерживали. Это позволяет хорошо спланировать финансы не только на месяц но и на год.
Всегда адекватно оценивают труд сотрудников и хорошо мотивируют в компании не только материально, но и в целом на уровне сознания... График - очень удобный удалённый в первую половину дня. Вечером не надо стоять в пробках и добираться до дома, что тоже очень хорошо, потому что можно заняться своими делами сразу после работы
Коммуникация между сотрудниками на высшем уровне. Работая дома совсем не чувствуется какого то одиночества и что тебя бросили... Планёрки, тренинги, общие встречи, корпоративный дух поднимают разного рода соревновательные темы на которых можно получить дополнительные бонусы и мерчи от компании. Совершенствоваться можно бесконечно, однако пока не встречал такого же огромного корпоративного духа ни в одной из компаний, в которых предстояла работа

Современная компания с нужным продуктом. Коллектив дружелюбный. Обучение Расположение офиса очень не удобное. Если ты не умеешь и не готов к холодным продажам, то это место не для тебя

В компании нравится все, иначе бы там не работала. В БС удаленная работа, работать можно из дома. В компании работают сотрудники со всей России. Так же есть комфортный офис в Нижнем Новгороде. График работы 5/2, время можно согласовать с руководителем. Постоянное развитие и поддержка сотрудников. Огромным плюсом считаю, что в БС ты постоянно прокачиваешь свои рабочие и личные навыки. И становишься настоящим профессионалом. И самое главное это простое человеческое общение, как между сотрудниками так и с руководителями. Добавить офлайн мероприятий.

Общительный коллектив,постоянные онлайн-встречи,доброжелательность. Заинтересованность в каждом новом сотруднике и желание понять его подход к работе. Давать сотрудникам время на адаптацию,возможность работать без контроля.
Постоянные отчеты о твоей работе и что ты сделал отбивает желание стараться и двигаться в правильном направлении. Излишние внимания,что приводит к дискомфорту.

Обучение и всё больше ничего Подход руководителей и начальников к своим подчинённым.

Открытое общение, классный коллектив, лучшие тренеры по продажам, понятное обучение, шикарные продукты-системы для тех.специалистов. Можно попробовать общение не в Скайпе, а других мессенджерах, а также для знакомства новеньких в команде проводить небольшое отдельное знакомство с сотрудниками. А так все замечательно!

Четкость целей компании, развитие, достойная зарплата и возможность роста Все замечательно. Отличная компания как для новичка так и для профессионала.

Удобное расположение, хороший коллектив и грамотные руководители Всё и так хорошо, улучшить разве что только уровень дохода

Современная компания, есть четкая иерархичная структура, каждый знает свое дело и ответственность, есть возможность проявить себя и свои идеи, если аргументируешь их полезность. Коллектив помогает, подсказывает. Есть четкое планирование дня, просят фиксировать ежедневно свои трудозатраты на какие задачи сколько тратиться времени, мне кажется так снижается мотивация достигать результатов и зацикливается на процессе /времени, т к.можешь решить вопрос быстрее, но в раб.дне 8 часов, за которые нужно отчитаться.

Удаленная работа, возможность роста, поддержка коллег, удобный график, отличное руководство, понятная мотивация Все отлично, компания сама улучшает условия мотивацией

-после окончания рабочего дня никто не беспокоит
-удаленка
-коллектив - максимально адекватные люди можно было бы добавить ДМС