Отзывы сотрудников о компании КРАСНОДАРЭЛЕКТРО

Своевременная зарплата, коллектив отзывчивый, легко найти общий язык, удобный офис и рабочее место, также есть столовая с едой, социальная активность по типу благотворительности, корпоративных поездок, обучение продукту для менеджеров по продажам и скидки при посещении спорт зала График работы адекватный (с 8:00 до 17:00 перерыв 1 час и перекуры). В моём департаменте меня все устраивает. Имеется небольшая "текучка" персонала. Бывает люди увольняются за первый месяц, но в основном работают от погулога до года.

Своевременная заработная плата, корпоративный дух, коллеги всегда помогают. Хотелось бы больше обучений для других отделов, не только для продаж.

Отличная компания. ЗП всегда вовремя. Коллектив отзывчивый, всегда готовы помочь. Задачи адекватные, сроки выполнения тоже. Все отлично. Все процессы отлажены.

Хорошие деньги за адекватные задачи. Работают как единый организм. Поддерживают активно спорт и корпоративный дух. Всё и так хорошо, без придираний.

Отличный и дружный коллектив.
Дают наставника который тебе помогает во всем, он и является твоим руководителем.
Есть своя парковка.
Сильное обучение по электрики.
Могут написать скрипт для разговора в помощь.
Предоставляют удобное и новое рабочие место.
Еженедельное обучение от поставщиков.
ЗП выше чем в других компаниях.
Нет текучки, коллектив работает по 5-7 лет.
Директор по продажам всегда готова тебе помочь, работает на результат и видно, что любит свою работу.
Есть своя столовая, и главное с готовой едой!!!
Корпоративы бесплатные от компании с выездом на природу.
Гибкая работа с клиентом.
Комфортная температура в помещении.
Выдают корпоративную сим-карту. Не красивый вид с окна.
Хотелось бы грин зоны.
Нет спорт комнаты.

- Дружный коллектив
- Корпоративная связь
- Выделенная обеденная зона - График работы с 08:00 (можно было бы сделать с 09:00)
- Маленькая парковка
- Никакой возможности карьерного роста
- О рабочей субботе предупреждают за пару дней (невозможно планировать свои личные дела)
- Уровень зарплаты не индексируется
- Часто бывают задержки зарплаты на пару дней
- Постоянно отключается электричество в офисе, тем самым процесс работы встает на стоп
- Нет зоны отдыха для сотрудников
- Приходится выполнять обязанности, не соответствующие должностной инструкции
- НУ И САМОЕ ГЛАВНОЕ: уровень з/п не соответствует уровню выполняемого функционала и ответственности

Краснодарэлектро - это компания, которая даёт много возможностей для роста и развития. В компании дружный коллектив. Есть прекрасная традиция отмечать день рождения компании, которые проходят всегда на выездах (походы, банкеты, отмечают сотрудников года). Побольше парковку, необходим вахтёр в офис, организовать вкусные, питательные обеды.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность удалённой работы. Лояльное руководство, отличные условия труда Место на парковке. Убрать рабочие субботы

Хороший коллектив,адекватное руководство. Добавить ячеек на складе

Отличное руководство. Отзывчивый коллектив. Проводить дополнительные корпоративные мероприятия.

Условие труда, дружный Коллектив, высокая оплата труда,близость к дому Расположение склада и больше ничего

Хорошая зарплата, отличное обучение, большой коллектив, удобный офис Огромное количество руководителей.

Отсутствие переработок. Щедрость работодателя на социальные направления. Реальный рост зп. Маленькая парковка. Далеко склад

От дома далеко, график можно выбрать, но вторая смена остается до последнего заказа - это обычно до 7 или 9 утра. Проветривать склад летом и платить уборщице за уборку склада, сейчас это обязанность кладовщиков.

Удобное расположение офиса (в непосредственной близости к дому), наличие обеденной зоны, дружный коллектив, готовый прийти на помощь Проиндексировать уровень заработной платы, отменить рабочие субботы, добавить программу ДМС

Зарплата вовремя, коллектив Вахта, график, зарплата

Порядок и коллектив,в остальном все зависит от того как быстро ты работаешь
вечерняя смена работает пока не кончиться сборка а не до 2 ночи,это может быть и 8 утра что почти постоянно,на одной сборке вы не заработаете,есть такая штука как погрузка и постройка маршрута это уже в процессе понятно что и как ,выходило по 65 стабильно это если ты собираешь не менее 300 строк в смену,3,5 стоит вот и считайте,есть люди которые и 100 тяжело собирают,это не просто если кто то думает что щас быстро соберу и все ,реально крутых сборщиков это пару человек кто получает реально хорошо Хорошо если бы был трансфер до склада и обратно

Оборудование , канцелярия, мобильная связь, расположение офиса, наличие системы мотивации Коммуникация между отделами, прозрачность выплаты зп, развитие Команды

Стабильная компания, адекватное руководство, конкурентоспособная заработная плата, близость к дому выстроить систему обучения не только для менеджеров по продажам,но и для узких специалистов

Стабильность, крупная компания, зп во время, без задержек, коллектив дружелюбный, можно много перечислять плюсов Не всем подходит местоположение офиса и склада.

Хорошее расположение офиса , близость у дому , удобный график работы Улучшение организационной культуры , повышение вовлечения сотрудников

Можно расти и развиваться, хорошо оборудовано рабочее место все необходимое для комфортной работы есть. Зарплата всегда вовремя. Коммуникацию между отделами, но это в процессе.

Крупная стабильная компания, сплоченный профессиональный коллектив, адекватное руководство и хороший уровень дохода. Увеличить количество корпоративных мероприятий

Адекватный руководитель, с которым всегда можно договориться. Выполняемые планы. Вовремя выплачиваемая заработная плата. Оклад для продажника выше рыночного. Взаимодействие внутри команды департамента, нет связи между отделами, хотя конкуренции территориальной нет.

Зарплата всегда своевременная,хорошее руководство,отличный офис,возможность учавствовать в реализации различных рабочих проектов и быть причастным к изменениям и усовершенствованиям График работы не с 08:00,а с 09:00,но это уже личные пожелания

Близость к дому. Хорошее взаимодействие между отделами. Компания уважает спорт, и включает его даже в корпоративы. Стремление к дальнейшему росту и развитию. Открытость руководства к возникающим проблемам. Повысить качество коммуникации между сотрудниками.

Оборудованный склад, чистый, не холодно. Есть место для обеда и отдыха. платят во время и честно Организовать вахту для сотрудников.

У сотрудников есть прекрасная возможность расти и развиваться вместе с Компанией. Руководство всегда открыты к любым предложением, это ценят и поощряют. А это важно, когда тебя слышат и ты полезен. Всегда можно что-то улучшить в любой компании. Но сейчас на первый взгляд и не скажу что конкретно не так в КраснодарЭлектро

своевременно выплаты размер заработка, график работы с 17.00 до 07.00

Креативность, готовность к переменам, лояльное отношение к персоналу, поддержка активного и здорового образа жизни, обучение персонала Сделать больше парковку