Есть свой центр по повышению квалификации... Мотивация сотрудников... Конкурсы на лучшего шиномонтажника (конкурс) , и лучшего сотрудника в своей сфере за год.
Мотивация для для повышения разряда
Мне нравиться работать в стабильной, динамично развивающейся компании. Хороший дружный коллектив, отличное руководство. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, в которых будут участвовать сотрудники из разных городов!
Прежде всего это надежность и стабильность. Работа в этой организации дает мне уверенность в завтрашнем дне. Замечательный коллектив. Возможность учиться чему-то новому, ставить высокие цели и добиваться отличных результатов. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Лично меня в работадателе устраивает все. Желаю ему процветвния, стобильной работы и хороших сотрудников.
Группа компаний "БН-Моторс" - это отдельная и очень значимая глава в моей жизни: ведь сюда я пришла "желторотым" новичком, когда в компании было всего 2 автоцентра. Вместе мы росли и развивались! Самое главное в данной компании - это её сотрудники: отзывчивые и позитивные, а даже самые опытные и "бывалые" никогда не отказывали в помощи. Второй момент, который бы я отметила, - это то, что если ты толковый, то тебя обязательно заметят и оценят. И в зарплате тоже. Ведь как известно, что ты излучаешь, то ты и получаешь.
Я обязательно сюда вернусь, если изменятся семейные обстоятельства. Со многими сотрудниками мы дружим по сей день.
Что можно улучшить?
Всё, что можно было бы улучшить, мы улучшали на месте. С любым вопросом можно было обратиться к руководителю, и ты знал, что тебя услышат. Можно было бы, конечно, больше проводить корпоративных встреч с сотрудниками разных автоцентров или чаще направлять на обучение в сторонние учебные центры
Работаю в данной компании 2 года и хочу сказать, что это ЛУЧШЕЕ рабочее место, которое у меня было!!!!! Молодой и дружный коллектив, белая з/п, которая выплачивается вовремя. Возможность карьерного роста, которая есть абсолютно у каждого сотрудника. При возникновении каких либо вопросов помощь оказывается не только со стороны сотрудников одного отдела, но и со стороны вышестоящего руководства. Есть система наставничества, обучат всему с 0.
В общем и целом, БН-Моторс - это любовь!!!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных встреч, где могли бы собираться все сотрудники компании для обмена опытом, знаниями и положительными эмоциями!
Уже более трёх лет работаю в компании и что хочу сказать -- мне комфортно. Лояльное руководство, которое идёт на встречу, помогает решить сложные задачи, дружный коллектив-вторая семья. За это время поработала в разных салонах компании, попробовала себя в разных видах деятельности. Мне нравится, что в компании БН-Моторс можно развиваться, расти и идти вперед!
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных мероприятий как внутри автоцентров, так же общих выездных для всех сотрудников компании.
Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники работали в хороших условиях и были довольны работой: у нас комфортные рабочие места, есть столовая, где можно как заказать обед заранее, так и купить в нужный день, перед офисом достаточное количество парковочных мест. Заработная плата "белая", выплачивается регулярно без задержек. Уровень заработной платы полностью устраивает. Работодатель только "за", когда сотрудники хотят учиться и развиваться, оплачивается как очное, так и дистанционное обучение по профессии. Приветствуется карьерный рост сотрудников. Компания постоянно открывает новые точки, поэтому и нам, экономистам, есть "куда расти". Коллектив молодой, дружный, общаемся и за рамками работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в компании был зал для фитнеса, чтобы после работы можно было там заниматься.
из плюсов: тепло в помещении, большая территория и,может, на этом всё и заканчивается
Что можно улучшить?
сотрудники между собой говорят на непонятном языке, могут друг друга неправильно подкалывать. руководство молодое и четко не мыслят. компания вроде компания, а в итоге лишь название.
Классная, развивающая компания. Есть все возможности для карьерного роста, система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода. Нет потолка по з\\п. Понимающее руководство и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, тимбилдингов в рамках компании, чтобы было общих мероприятий, где будут участвовать сотрудники из всех городов присутствия компании.
Корпоративное обучение.учителя и правда отличные,настраивают на работу.
Что можно улучшить?
Да в принципе все.за 100к?забудьте друзья.в лучшем случае с учетом штрафов 30к в месяц.
Непосредственно руководство не компетентно от слова совсем.мотивации никакой,ну вот еще чуть подожди еще чуть подожди,все будет.Продал ты 5 или 10 машин неважно.в общем на обучении + заканчиваются.
Прекрасный коллектив, понимающее руководство, всегда идущее на уступки. Близкое расположение к дому. Стабильная, "белая" заработная плата. Корпоративное обучение.
Относительно чистое рабочее место. Постоянная мотивация сотрудников со стороны руководства в направлении того что вы будете получать здесь зарплату более 100 000 р., такая мотивация озвучивается из месяца в месяц постоянно, просто нужно чуточку подождать и не увольняться.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы в этой компании всегда выплачивали полную заработную плату а не часть как всегда из месяца в месяц. Руководство компании не исполняет свои обещания. Новичкам руководство компании обещает заработную плату в 100 000 р. По факту новичок работает, продает авто, приносит хорошую прибыль компании в замен получает в конце месяца 20 000 - 30 000 р. максимум минус еще штрафы и того меньше. Высокую зарплату здесь получает считанное количество руководителей поэтому им приходится удерживать вновь пришедших работников обещаниями. Новичков просто используют и когда они понимают что хороших денег здесь не заработаешь они увольняются, вместо них приходят другие и руководство им опять обещает зп в 100 000 р., и так по кругу. Система стимулирования зарплат ничтожная, минус штрафы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автосалоны БНМ-3
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автосалоны БНМ-3 для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Автосалоны БНМ-3 для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Автосалоны БНМ-3?
Сотрудники компании Автосалоны БНМ-3 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Автосалоны БНМ-3 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автосалоны БНМ-3 оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Автосалоны БНМ-3 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автосалоны БНМ-3 оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
БНМ-3 – компания с многолетней историей. Более 23 лет в автобизнесе!
Мы продолжаем активно расти и развиваться, строить и запускать новые объекты.
Если Вы: активный, амбициозный человек,
Если Вам нравится много работать и много зарабатывать,
Если Вы хотите развиваться на российском автомобильном рынке,
Если Вы заинтересованы в своем успехе,
Значит, работа в "БНМ-3" для Вас!
Мы гарантируем:
интересную работу и постоянную занятость;
высокий заработок;
перспективы развития.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС В КОМАНДУ "БНМ-3"!
Нам с Вами по пути!