из плюсов: тепло в помещении, большая территория и,может, на этом всё и заканчивается
Что можно улучшить?
сотрудники между собой говорят на непонятном языке, могут друг друга неправильно подкалывать. руководство молодое и четко не мыслят. компания вроде компания, а в итоге лишь название.
Есть свой центр по повышению квалификации... Мотивация сотрудников... Конкурсы на лучшего шиномонтажника (конкурс) , и лучшего сотрудника в своей сфере за год.
Мотивация для для повышения разряда
Мне нравиться работать в стабильной, динамично развивающейся компании. Хороший дружный коллектив, отличное руководство. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, в которых будут участвовать сотрудники из разных городов!
Прежде всего это надежность и стабильность. Работа в этой организации дает мне уверенность в завтрашнем дне. Замечательный коллектив. Возможность учиться чему-то новому, ставить высокие цели и добиваться отличных результатов. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Лично меня в работадателе устраивает все. Желаю ему процветвния, стобильной работы и хороших сотрудников.
Группа компаний "БН-Моторс" - это отдельная и очень значимая глава в моей жизни: ведь сюда я пришла "желторотым" новичком, когда в компании было всего 2 автоцентра. Вместе мы росли и развивались! Самое главное в данной компании - это её сотрудники: отзывчивые и позитивные, а даже самые опытные и "бывалые" никогда не отказывали в помощи. Второй момент, который бы я отметила, - это то, что если ты толковый, то тебя обязательно заметят и оценят. И в зарплате тоже. Ведь как известно, что ты излучаешь, то ты и получаешь.
Я обязательно сюда вернусь, если изменятся семейные обстоятельства. Со многими сотрудниками мы дружим по сей день.
Что можно улучшить?
Всё, что можно было бы улучшить, мы улучшали на месте. С любым вопросом можно было обратиться к руководителю, и ты знал, что тебя услышат. Можно было бы, конечно, больше проводить корпоративных встреч с сотрудниками разных автоцентров или чаще направлять на обучение в сторонние учебные центры
Работаю в данной компании 2 года и хочу сказать, что это ЛУЧШЕЕ рабочее место, которое у меня было!!!!! Молодой и дружный коллектив, белая з/п, которая выплачивается вовремя. Возможность карьерного роста, которая есть абсолютно у каждого сотрудника. При возникновении каких либо вопросов помощь оказывается не только со стороны сотрудников одного отдела, но и со стороны вышестоящего руководства. Есть система наставничества, обучат всему с 0.
В общем и целом, БН-Моторс - это любовь!!!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных встреч, где могли бы собираться все сотрудники компании для обмена опытом, знаниями и положительными эмоциями!
Уже более трёх лет работаю в компании и что хочу сказать -- мне комфортно. Лояльное руководство, которое идёт на встречу, помогает решить сложные задачи, дружный коллектив-вторая семья. За это время поработала в разных салонах компании, попробовала себя в разных видах деятельности. Мне нравится, что в компании БН-Моторс можно развиваться, расти и идти вперед!
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных мероприятий как внутри автоцентров, так же общих выездных для всех сотрудников компании.
Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники работали в хороших условиях и были довольны работой: у нас комфортные рабочие места, есть столовая, где можно как заказать обед заранее, так и купить в нужный день, перед офисом достаточное количество парковочных мест. Заработная плата "белая", выплачивается регулярно без задержек. Уровень заработной платы полностью устраивает. Работодатель только "за", когда сотрудники хотят учиться и развиваться, оплачивается как очное, так и дистанционное обучение по профессии. Приветствуется карьерный рост сотрудников. Компания постоянно открывает новые точки, поэтому и нам, экономистам, есть "куда расти". Коллектив молодой, дружный, общаемся и за рамками работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в компании был зал для фитнеса, чтобы после работы можно было там заниматься.
Классная, развивающая компания. Есть все возможности для карьерного роста, система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода. Нет потолка по з\\п. Понимающее руководство и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, тимбилдингов в рамках компании, чтобы было общих мероприятий, где будут участвовать сотрудники из всех городов присутствия компании.
Корпоративное обучение.учителя и правда отличные,настраивают на работу.
Что можно улучшить?
Да в принципе все.за 100к?забудьте друзья.в лучшем случае с учетом штрафов 30к в месяц.
Непосредственно руководство не компетентно от слова совсем.мотивации никакой,ну вот еще чуть подожди еще чуть подожди,все будет.Продал ты 5 или 10 машин неважно.в общем на обучении + заканчиваются.
Прекрасный коллектив, понимающее руководство, всегда идущее на уступки. Близкое расположение к дому. Стабильная, "белая" заработная плата. Корпоративное обучение.
Относительно чистое рабочее место. Постоянная мотивация сотрудников со стороны руководства в направлении того что вы будете получать здесь зарплату более 100 000 р., такая мотивация озвучивается из месяца в месяц постоянно, просто нужно чуточку подождать и не увольняться.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы в этой компании всегда выплачивали полную заработную плату а не часть как всегда из месяца в месяц. Руководство компании не исполняет свои обещания. Новичкам руководство компании обещает заработную плату в 100 000 р. По факту новичок работает, продает авто, приносит хорошую прибыль компании в замен получает в конце месяца 20 000 - 30 000 р. максимум минус еще штрафы и того меньше. Высокую зарплату здесь получает считанное количество руководителей поэтому им приходится удерживать вновь пришедших работников обещаниями. Новичков просто используют и когда они понимают что хороших денег здесь не заработаешь они увольняются, вместо них приходят другие и руководство им опять обещает зп в 100 000 р., и так по кругу. Система стимулирования зарплат ничтожная, минус штрафы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автосалоны БНМ-3
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автосалоны БНМ-3 для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Автосалоны БНМ-3 для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Автосалоны БНМ-3?
Сотрудники компании Автосалоны БНМ-3 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Автосалоны БНМ-3 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автосалоны БНМ-3 оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Автосалоны БНМ-3 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автосалоны БНМ-3 оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
БНМ-3 – компания с многолетней историей. Более 23 лет в автобизнесе!
Мы продолжаем активно расти и развиваться, строить и запускать новые объекты.
Если Вы: активный, амбициозный человек,
Если Вам нравится много работать и много зарабатывать,
Если Вы хотите развиваться на российском автомобильном рынке,
Если Вы заинтересованы в своем успехе,
Значит, работа в "БНМ-3" для Вас!
Мы гарантируем:
интересную работу и постоянную занятость;
высокий заработок;
перспективы развития.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС В КОМАНДУ "БНМ-3"!
Нам с Вами по пути!