Ginza Project: отзывы о работе на должности Администратор
Оценка компании
2,9
удовлетворительно
12 отзывов
5
4
3
2
1
2
1
6
2
1
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Условия для сотрудников, коммуникация между начальством и подчиненными
Список льгот
Администратор
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому ,удобный график, режим работы ,питание,форма для персонала
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату ,карьерный рост ,вовремя выплачивать зарааботанные деньги, вечные задержки
Список льгот
Администратор
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив. Четкая отработка смены 12 часов, без переработок.
Что можно было бы улучшить
Соблюдение субординации с подчиненными.
Выплачивать отработанное время в ген уборку.
Выплачивать зп без недельных задержек.
Перестать винить линейный персонал на прямом потоке в отсутствии выручки.
Список льгот
Выплачивать отработанное время в ген уборку.
Выплачивать зп без недельных задержек.
Перестать винить линейный персонал на прямом потоке в отсутствии выручки.
Администратор
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибкого графика, хороший коллектив, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Возможность роста, побольше зп
Список льгот
Администратор
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика. Понимающее руководство. Питание для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками. Заработная плата. Условия труда. Смягчение штрафов
Список льгот
Администратор
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, возможный профессиональный рост
Что можно было бы улучшить
Оптимистический настрой и равное отношение к персоналу
Список льгот
Администратор
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов в данной работе была лишь Близость к дому и график, можно работать по 6ч.
Что можно было бы улучшить
Отзыв о работе в ресторане «Баклажан» в ТК «Галерея»
Некомпетентность непосредственных начальников, так и руководства выше. Ни разу не получила зп в день ее выдачи.
Постоянные вычеты из зп (за др директора, за сломанный шланг на кухне (какое отношение я имею к кухне)). Если ты не можешь отменить все свои дела и идти на работу- ты плохой работник и ты не «всей душой за коллектив».
Абсолютно не понятна работа менеджеров, каждый со своим уставом, и в целом разламывают коллектив между подразделениями. Крайне агрессивны.
Питание просто невозможно есть) готовится для персонала все из того, что вот вот выйдет из срока давности. И в принципе не вкусно, все жирное. «На узбекский лад»
Чаевых не бывает.
Рассчитывайтесь только на оклад.
% от продаж внутри ресторана нет. А только лишь на супер дорогостоящие концерты, которые может позволить себе очень маленький % гостей. И то что ты это продашь- практически нереально.
Список льгот
Некомпетентность непосредственных начальников, так и руководства выше. Ни разу не получила зп в день ее выдачи.
Постоянные вычеты из зп (за др директора, за сломанный шланг на кухне (какое отношение я имею к кухне)). Если ты не можешь отменить все свои дела и идти на работу- ты плохой работник и ты не «всей душой за коллектив».
Абсолютно не понятна работа менеджеров, каждый со своим уставом, и в целом разламывают коллектив между подразделениями. Крайне агрессивны.
Питание просто невозможно есть) готовится для персонала все из того, что вот вот выйдет из срока давности. И в принципе не вкусно, все жирное. «На узбекский лад»
Чаевых не бывает.
Рассчитывайтесь только на оклад.
% от продаж внутри ресторана нет. А только лишь на супер дорогостоящие концерты, которые может позволить себе очень маленький % гостей. И то что ты это продашь- практически нереально.
Самые высокие зарплаты в Ginza Project
Администратор
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибкого графика, хороший коллектив, хорошее обучение, многообразие кухонь, у каждого ресторана холдинга своя концепция интерьера, меню и т.д.
Что можно было бы улучшить
Повышение ставки сотрудникам, коммуникация между управляющим и администраторами/официантами, увеличение размера бонусной системы оплаты
Список льгот
Администратор
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный график ,но если это сезон ,то к сожалению,ты будешь работать 24/7.
Расположение ,можно найти работу в любом районе города
Расположение ,можно найти работу в любом районе города
Что можно было бы улучшить
Заработную плату,условия для отдыха
Список льгот
Администратор
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный график был, близко к дому, коллектив из хостес и официантов был хороший
Что можно было бы улучшить
Зарплату побольше, меньше штрафов, больше времени на отдых и на обед( а не по 7 минут на обед) сменить Руководство, одни сплетни, насмешки, издевательское отношение
Список льгот
Администратор
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность согласовывать смены без споров.
Что можно было бы улучшить
Увеличение заработной платы
Список льгот
Администратор
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Крупный холдинг, стандарты, еда… У каждого ресторана есть свой стиль, кухня, интерьер.
Что можно было бы улучшить
Я работала во многих ресторанах холдинга. К сожалению, далеко не все менеджеры любезны, учитывая то, что я неконфликтный человек. Хотелось бы, чтобы работодатель проявлял к сотрудникам больше уважения и может терпимости
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ginza Project
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг