Бетховен сеть зоомагазинов: отзывы о работе на должности Продавец-консультант

Близость к дому, обучение и экскурсии на производство, удобный график, скидки для сотрудников, Отношение руководства, условия для отдыха сотрудников, уровень дохода

Близость к дому, хороший коллектив, работа интересная, график устраивал Увеличить заработанную плату

Коллектив, система обучения, корпаративные скидки Зароботная плата, условия отдыха

Свобода в выборе рабочего графика , понимающее отношение , поддержка Повышение квалификации, уровень дохода

Возможность обучения, скидка сотрудникам, работа по интересу Отношение коллектива, условия работы, зп

График, удобное местоположение, для студента был хороший вариант Зп побольше бы сделать. Обучение былоо великолепное

Близость к дому,стабильный доход Повысить доход,оплачивать обучение

Возможность карьерного рост. Хороший коллектив, адекватное руководство Мотивацию сотрудников

Зарплату платили в срок. Если хотелось перевестись в другой отдел внутри магазина - могли посодействовать. Шаг влево, шаг вправо - расстрел. Всегда на ногах в отделе. Не садиться, не прислоняться, таскать 15-ти килограммовые мешки с кормом, если в этом отделе работаешь. Не обращали внимания на конфликты внутри коллектива. Дискриминация среди курящих и некурящих. Курящие каждый час ходили на перерыв и сидели на уличных подоконниках, а если не куришь - стоишь в отделе своем, иначе ругали. Сесть можешь только один раз за 12 часов - это на 40 минут обеда. Много тайных покупателей было, постоянные «тесты» на профпригодность, на которые приходилось ездить в свои выходные из дальнего Подмосковья в центр Москвы. Ну и, естественно, вычеты из зарплаты за недосдачу. Не можешь выйти, но нет больничного - ищи себе замену. Не нашел - руководство считает, что уравновесить коллектив задача сотрудника, а не самого руководства.

Хороший коллектив, работа с людьми, удобное расположение от метро Отношение к личному времени сотрудников и условия труда

Близко к дому, был от очень хороший коллектив, работа с животными . Улучшить нужно все начиная с зарплаты, наличие товара на прилавке, возможно заказать для клиента лекарств в вет отдел, сделать интересные акции, комнаты отдыха нет. А ещё нет мотивации для сотрудников только собрания по утрам, что нужно делать план, ок только нет нужного товара, а ответ везде нету. Нужно делать стм , ок но опять же нет банально Кармов так ещё и перестали платить за стм и где тут мотивация?

Условия труда зависят от отдельно взятого рабочего места. Работа в магазине Твой Дом (м. Мякинино) неплохо оплачивается и слабо контролируется начальством. Есть профессиональное обучение. (2018г.) В магазине Твой Дом (м. Мякинино) стоит улучшить условия отдыха для сотрудников.(2018г.)

Проведение обучений в спец центрах, лекции,новая информация по продуктам Нужно улучшить заработную плату персоналу и вернуть консультантов в зал

Замечательный коллектив ,условия работы и любовь к животным Зарплату можно было бы сделать повыше но в целом она конкурентноспособная