Хорошая федеральная компания. Коллектив отдела - отличный! Есть парковка, автобус, столовая.
Что можно улучшить?
Перевезти офис в Челябинск. Улучшить связь сотовых операторов помимо теле2. Отделить премию у отдела маркетинга от плана продаж. Проводить нормальные корпоративы
Работа интересная, за частую с клиентами работа в долгую, зарплата белая, условия труда соблюдены
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, оклад минимальный, не всегда удавалось продавать по три кухни в месяц, даже скорее редко удавалось, стоимость кухонь высокая для нашего города, а более менее приличная зарплата начинается после продажи трех кухонь
Фабрика давно зарекомендовала себя на рынке, многие клиенты возвращаются, кухни стоят по 20-30 лет. Четкая структура и организация работы, налажена коммуникация с фабрикой
Отмутствие жёсткого контроля. Чёткие требования. Руководители были слабые, но коллектив отличный.
Поездка на фабрику во время обучения.
Чёткая система на фабрике, соблюдение сроков.
Белая зп и соц.пакет.
Одежда на выбор менеджера
Что можно улучшить?
Уровень зп, наличие рекламы по городу, руководство, продвижение по карьерной лестнице, обновление выставки
В компании официальное трудоустройство, есть возможность заработать, что немаловажно в нынешнее время.
Лояльное руководство, с которым всегда можно договорится.
Есть и негативные моменты, но не так критично.
Что можно улучшить?
Побольше бы обучения, чтобы можно было повысить квалификацию.
Дружный коллектив, постоянное обучение, качество продукции, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Денежная мотивация устроена плохо, одинаковый низкий оклад как и в уже развитых салонах, так и в новых салонах в других городах, в итоге в новом салоне год приходилось работать за 7-15 тысяч, пока люди ни начали уже узнавать бренд. работа практически без выходных.
Большая федеральная компания, отличная система обучения и поддержки сотрудников. Коллектив дружный и отзывчивый. Возможности роста перспективные, компания развивает свои кадры)
Возможность зарабатывать, помощь в рабочих моментах.
Что можно улучшить?
Качество продукции. Дать больше времени работы с клиентами. (очень много отчетностей, которые мешают делать свою прямую работу.) Сделать график более удобным (работа по 11 часов 6 дней подряд не приносит продуктивности)