Отзывы о работе в Группа Аквилон — Москва

Оформление по ТК, фиксированный оклад, который соответствует уровню Москвы. График работы на выбор, мне больше подошёл 5/2. Коллектив классный и, конечно же, корпоративы, за время работы пока только один застала, но мне понравилось. Думаю, что можно расширить ДМС, а так всё полностью устраивает.

Отличные условия труда, своевременная выплата заработанной платы, современные объекты капитального строительства, отсутствие истерик, спокойствие в любых ситуациях у прямого руководителя. Сложности с коммуникациями между отделами, сложно решаются нестандартные вопросы/дела.

Работаю в компании несколько месяцев. Очень нравится. Приятный коллектив. Руководство всегда идет на встречу. В трудной ситуации помогут и подскажут Оптимизировать и ускорить процессы согласования. Все остальное устраивает

Удобный офис и местоположение, сплоченный коллектив. Отзывчивые коллеги, готовые помочь в трудную минуту. Справедливое и компетентное руководство, грамотно распределяющее обязанности. Возможность профессионального развития в качестве специалиста. Хотелось бы сокращенный день в пятницу за счет сокращения обеденного времени.

Перспективное место, много новых задач. Есть восможность для роста и профессионального развития Ввести гибридный график для отдела маркетинга. А так всё хорошо

Это был отличный опыт: команда была подобрана максимально грамотно (не было проблем с отсутствием квалификации/знаний среди коллег, HR хорошо выполняет свою работу), руководство высоко ценило инициативу (и поощряло соотвественно), и сама атмосфера в компании всегда оставалась максимально профессиональной и мотивирующей. От себя отмечу, что "Аквилон" проводит отличные корпоративные мероприятия, которые здорово сплочают коллектив, а так же предоставляет не только возможности для карьерного роста, но и личностного (доп курсы). Было бы здорово иметь возможность выбора работы из дома (гибрид/фул тайм дистанционная работа).

Прекрасный коллектив, оперативная помощь в решении вопросов, стабильное обеспечение работой, предоставление выходных, больничных и отпусков без проблем, возможность работать удаленно, проведение различных мероприятий и корпоративов, совместных поездок всегда очень интересных Хотелось бы офис побольше, и парковочные места.
В пятницу короткий день

Хорошая прогрессивная интересная компания с крутыми проектами и адекватным руководством Скорость принятия решений, ИТ-решения, офис хоть и большой но уже не влезаем

Офис в Москва Сити, хороший коллектив, есть своя лаундж-зона, ЗП всегда вовремя, есть ДМС, довольно адекватное руководство
Загружают задачами мрачно, но зато вся работа манифестируется в результат прямо сразу же - это очень мотивирует. Компания огромная, но при этом нет работы ради работы (в стол). Мне нравится


Самое крутое - это корпоративы. Серьезно, я такого нигде больше не видел Расширить штат сотрудников около-административных задач (сисадмины, офис менеджеры, эксплуатация и тп), т.к. зачастую много времени приходится тратить на закрытые нецелевых задач

Интересные объекты, при собственной мотивации к росту и отдаче - рост будет.
Возможность получить ценный опыт взаимодействия с основным руководством, быть погруженным в процесс.
Приятный коллектив для общения. Необходим контроль руководителей отделов и их непосредственных обязанностей - своевременно нанимать квалифицированных сотрудников с достаточным опытом работы (иногда берут кого попало), своевременно принимать соответствующие их должностным инструкциям решения и выполнять функцию руководителя, быть нацеленным на результат.
К сожалению, в связи с отсутствием адекватных руководителей в некоторых отделах, бестолково возрастает нагрузка в геометрической прогрессии, а сами объекты стоят - возникает текучка кадров, тк ответственность падает на обычных сотрудников, а не на руководителей.
Создать структуру согласования и принятия решений для ускорения процессов, т.к. руководители избегают ответственности, работа не идет.
Пересмотреть заработную плату - она ниже рыночной при большой загрузке в отсутствии кадров. В том числе сказывается на скорости найма.
Создать возможность удаленной работы, чтобы при вынужденной необходимости у сотрудников, не останавливать ход работы.

Близость к дому,, своевременная выплата заработной платы. Оригинальное проведение праздников. Несоответствие объёма работы и заработной платы, отсутствие карьерного роста из-за выполнения задач, которые можно упростить, согласно НК РФ.

Третий год работаю инженером ПТО на объектах. Занимаюсь тех сопровождением и контролем строительства. Работодатель добросовестный, вопросов нет. Социалка в норме, отпуска/больничные без вопросов, график четкий 2/2, без переработок обходимся. Начальство сроки не гонит, не пытается излишне процесс ускорять, сработались сразу. Много бумажной волокиты, голова кругом иногда идет, особенно к концу месяца

Развитие профессиональное, условия работы, увеличение системное заработной платы Автоматизация базовая административных процессов не позволяет обрабатывать существующие бизнес-процессы.

На моем немалом жизненном пути это самое комфортное место работы. Офис хороший, кухня есть, кофеек попиваем с коллегами, коллектив адекватный. Официалка, ЗП на норм уровне, есть с чем сравнить, платят без задержек. Сфера HR полна сюрпризов, потому что работаешь с людьми. Без курьёзных случаев с соискателями и сотрудниками никуда, такая уж профессия)

У меня должность инженера по общестроительным работам в УК, на месте сидеть не приходится. В основном занимаюсь сезонными осмотрами конструкций, работаю по заявкам на покупку запчастей, контролирую бесперебойную работу систем. Из требований от работодателя были высшее техническое, опыт работы, знание документации и тд, в общем набор стандартный. Зарплата средняя по рынку, меня устраивает и на жизнь хватает. Иногда работаю по разным объектам, и на Рязанском проспекте, и в Коммунарке, и в Митино, поэтому не всегда удобно добираться

Компания развивается, очень интересные и сложные задачи. Руководство слышит, видит и устраняет недочеты с максимальной пользой для компании Взаимосвязь между офисами и отделами. Больше работать с персонал а не с мониторами и программами по слежению.

Открытость и компетенстность руководства. Процессы регламентированы, полностью официальное оформление. Стабильсть и уверенность. Расширить место для отдыха и сократить рабочий день в пятницу до 17:00.

Возможность развития, финансового роста, в целом отличный коллектив. Автоматизацию заключения договоров, оплат, и иного документооборота, IT

1. Понятные задачи, хорошее руководство
2.Своевременная оплата труда, при чем зп белая
3. Премии ( очень приятно,по праздникам и на др)
4. С любым вопросом можно обратиться к начальству, оно вникает и решает проблемы
5. График сменный, для меня очень удобен, успеваешь жить жизнь и не замечаешь,как пролетел уже практически год,работая
6. Бесплатный кофе,печеньки.
Я в восторге от того, что когда уходишь с работы на выходные, ты действительно можешь отдохнуть, потому как ни разу меня не потревожили с различными вопросами,проблемами и тд. То есть я могу уехать в глушь,и не переживать, что меня будут разыскивать и срочно заставлять что-то делать. Для меня это важно
Руководство и правда заботится о сотрудниках ( в моем офисе). Было холодно - утеплили двери/окна,прислали тепловую пушку, было жарко - повесили новый шикарный кондиционер,не удобные стулья - поменяли. Таким образом, мне нравится моя работа. Улучшить - я бы предложила выходные в праздники, потому как и 8 марта, и 23 февраля и 9 мая и почти сразу после нг выходим, а людей нет. Но это именно специфика работы в графике 2/2.

Вежливое обращение с сотрудниками.
Нет обязаловки перерабатывать.
З/п без задержек. Наладить управление, постановку задач, делегирование.
Дать полномочия для принятия решений с адекватной ответственностью.
Сейчас решения принимать могут 2,5 человека.

Участие в реализации в истории инновационных проектов с применением уникальных технологических решений. Применение передовых технологических решений. Корпоративные мероприятия, компания с богатой корпоративной культурой, которая насчитывает более 20 лет. Медицинскую страховку с расширением лечение стоматологии. Бесплатные абонементы в бассейны.

ЗП полностью белая, оплачиваемые выходные дни, корпоративы, премии на новый год, день строителя, специфика работы предполагает сложности, но где их нет, вы же не поспать приходите. Карьерный рост имеется, всё опять же от человека зависит. Новичка не бросят, всему научат, было бы желание. В целом всё очень даже хорошо, сложно выделить то что можно улучшить.

Надежность компании, отзывчивость руководства, профессиональный и сплоченный коллектив, оплата и условия труда Повышение квалификации сотрудникам предлагать, командообразовательные мероприятия проводить, стратегические цели и задачи компаний доводить до каждого сотрудника (политика партии и новости для сотрудников)

Нормальный работодатель, платит исправно, это главное. Работаю прорабом, когда устраивался основными требованиями были опыт, у меня уже больше 15 лет, и наличие образования. Работа не самая легкая, такая уж профессия, но не жалуюсь. Больничные не брал, но сотрудники берут иногда, выдают без вопросов. Начальство адекватное, сработались быстро для меня их нет, нормально все пока

Компания крупная, работает давно. При желании можно хорошо развиваться в карьере, для этого проводят разные обучалки, тренинги. Сам офис комфортный, чистый, уютный. Коллектив тоже мне нравится, нет никаких интриг и сплетен, все нормально общаются, помогают. Мне пока добавляет неудобство расположение офиса, но сейчас решаю этот вопрос.

Работаю менеджером по продажам здесь, за 3 года работы ни разу не было задержек заработной платы. Мне нравится, что оформление по ТК РФ, то есть больничные, отпускные все строго выплачивается, без нареканий. Коллектив хороший, стараемся друг другу помогать и подсказывать, хоть мы и конкуренты между собой, но клиентов, в итоге, хватает на всех. Начальство здесь тоже адекватное, иначе б уволилась давно. Хотелось бы больше совместных, коллективных мероприятий, может даже обучений.

ПТО, администратор, строители классные, как коллеги. Всё. Система принятия и исполнения решений давно требует улучшений.

Классный коллектив, все друг за друга, всегда поддержат и помогут разобраться… Организацию труда и коммуникабельность сотрудников…