Отзывы о работе в Группа Аквилон — Санкт-Петербург

- Удобно расположенный офис в районе м. Фрунзенская.
- Возможность сдвинуть график. - Дичайшая текучка, что приводит к перманентно открытым вакансиям на часть позиций.
- Проходной опенспейс с плотной рассадкой, кучей телефонных переговоров у коллег, зато без перегородок и работающей вентиляции. Прямо под окнами в демисезон и зиму дымит котельная.

Хорошее руководство которое разговаривает с вами на равных. Своевременная оплата труда Не скупиться на технику безопасности, улучшение строительной площадки, повысить заработную плату. Перестать распределять между сотрудниками чужие обязанности только потому что не хватает сотрудников из-за низкой заработной платы. Выдавать спецодежду с первого трудового дня. Организовать современный штаб строительства на строительной площадке. Организовать умывальники для ИТР сотрудников

Своевременная выплата заработной платы, удобный офис, возможность договориться работать с 8 или 9 Отношение руководства к сотрудникам, добавить уважение руководства к своим подчинённым, вы нанимаете инженеров и не надо им читать много часовые лекции об одном и том же, с чувством, что вы правы и не кто кроме вас об этом не знает, взаимодействие между отделами.

Близость работы к дому из основных плюсов. График и время работы в будние дни. Взаимопонимание с коллегами, честность

Строительство всегда было сложной, но очень интересной работой! Но все сложности практически исчезают, когда в компании налажено эффективное взаимодействие на всех уровнях руководства процессами, от директора производства, начальников отделов, до сотрудников на местах.
Именно такое взаимодействие и вовлеченность всех коллег очень нравится и помогает в работе в компании "Аквилон". Несмотря на хорошие условия, текучка кадров всё же присутствует. Но это особенности Санкт-Петербурга в целом, по всем компаниям и отраслям.

Сколько работал в этом организации не могу сказать что-то нравится, краны все убытие невозможно безопасно работать... Было бы лучше если купили новые краны

Платят вовремя , но это сейчас больше правило, чем исключение . На этом Все, нет общего коллектива . Руководство не может понять , что за качественный труд надо платить , надо создавать команду , а не отдельно взятые отделы . Постоянный нервяк , не советую .

Новый офис свой построили.
Рабочий день с 9-18, выходные дни есть.
Перерыв на обед Решить вопрос с постоянной текучкой, постоянно открыты вакансии.
Ценить людей.

Красивый офис, белая заработная плата, своевременная выплата заработной платы Очень низкий уровень дохода для такого объема работы , неуважительное отношение руководства фин. отдела, текучесть кадров в отделе, будьте готовы оставаться после рабочего дня.

Зарплата во время, без задержек, даже премии дают на НГ и день строителя. Офис очень хороший, но open space. Работая в этой компании, приобрел бесценный опыт во всем.. но как и в любом девелопменте, мало быть хорошим специалистом , нужно быть мульти стрессоустойчивым , многозадачным (разбираться во всем). Данное место работы, посоветовал бы молодым специалистам Увеличить заработную плату, уменьшить стрессовую нагрузку на сотрудников, создать более дружелюбную атмосферу между отделами. Текучка кадров, в среднем задерживаются на 2-3 года, это в лучшем