Компания занимается обучением сотрудников. Обучение устройству автомобиля, знание ассортимента, производителей. Дают время, 3 месяца изучить клиентов и понять специфику работы. Ставят адекватные планы, есть возможность заработать, если перевыполнить показатели. Потолок по ЗП у менеджера по продажам 240тыс на руки, но нужно выполнить многие задачи, и их количество увеличивается пропорционально бонусу. Оплачивают отдельно ГСМ.
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать в офисе выше классом, офис из 90-х. Нет страховки медицинской, не предоставляют ноутбук в случае удаленной работы. Рядом с офисом нет хороших мест для обеда, приходится приносить с собой или покупать в офисе еду от ВкусВилл по неадекватной цене
Адекватное руководство и планы продаж. Полностью белая зп, выплачивается без задержек. Система обучения и наставничества, один на один с проблемами не оставят
Стабильная, развивающаяся федеральная компания .Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков. Выплата з/п 2 раза в месяц ТОЧНО в срок. Подарки сотрудникам и их детям на НГ и др. праздники. Предоставление рабочего мобильного телефона и оплата мобильной связи. Возможности карьерного роста и развития. Быстрая адаптация новых сотрудников путем закрепления за опытным наставником и системой базы знаний. Интересная работа в компании замечательных профессиональных коллег.
Что можно улучшить?
Небольшое единственное пожелание-хотелось бы внедрения системы ДМС.
Белая з/п без задержек,удобное расположение , наличие обучения, наставничество ,четкое понимание того зачем все это делается , в общем интересная компания.
Что можно улучшить?
Не хватает компенсаций по полису ПОМС, во многих компаниях данная опция уже работает. Хотелось бы чтоб и тут она была
Официальное трудоустройство, белая зарплата - всегда вовремя, близость к дому, возможность повышения квалификации за счет регулярных обучающих программ, возможность удаленной работы, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия, более оперативная связь с руководством.
Крупная федеральная компания, один из лидеров рынка. Отличные условия труда, белая зарплата. Возможности развития и профессионального роста. Широкий спектр возможностей для самореализации.
Работал в нескольких филиалах компании, сначала менеджером, потом старшим менеджером. Можно в принципе расти и дальше, все условия для этого в компании есть, но нужно ездить в Москву, а для меня это неудобно. Платили вовремя, начальство строгое, но справедливое, если не косячил, то и не придирались, всегда общались спокойно и доброжелательно. Коллектив дружный, сплоченный. Работа строго от и до, если и просили задержаться или выйти в выходной, то только по желанию и с хорошей оплатой. Перерывы никто не фиксирует, главное успевать выполнять задачи в рамках обязанностей, чужого не навешивали. График плавающий, но строили только с учетом пожеланий, перед фактом не ставили. Обучение было, да и в целом, в сложной ситуации всегда руководство и коллеги приходили на помощь. Но к сожалению( или к счастью) решил сменить сферу деятельности, устал от продаж. Конечно на всех филиалах компании есть свои нюансы, но работодателя однозначно рекомендую
Что можно улучшить?
Не кормят обедом, на некоторых филиалах есть проблемы с парковкой
Официальная белая зарплата без задержек, отпуска, больничные. Собственный учебный отдел, выращивают простых автолюбителей в профессиональных менеджеров
Хороший коллектив, плюсы работы в большой компании-есть чёткая структура. Хорошая система обучения и адаптации, много учебных материалов. Много инструментов для продаж, прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Минусы работы в большой компании-многие действия требуют длительного согласования. Периодически ставятся трудновыполнимые задачи, которые не особо зависят напрямую от сотрудника. Хотелось бы уже получить ДМС, как во многих "взрослых" компаниях.
Официальное трудоустройство , полностью белая з/п , наставничество руководства , график работы согласно календаря , отдельная комната для приёма пищи , удобное местоположение
Что можно улучшить?
Служебные поездки на производство , для ознакомления с продуктом
Близко к дому, продаём только из наличия на складе или ближайшем складе, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Выполнение компанией обещаний по графику работы и зарплаты данной в письменном виде. Сделать более подробное обучение по корпоративной политики и развёрнутые объяснения поставленных задач.
Работаю в компании третий год. Оформлен согласно ТК РФ, получаю з/п согласно выполнения поставленных планов, стабильно и полностью официальную. Вначале работы было обучение по ассортименту и брендам з/ч, наверное, только благодаря этому смог быстро освоиться. Нравится программа компании, в которой работает отдел продаж.
Что можно улучшить?
Бешенный ритм работы, режим многозадачности, большая клиентская база.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОМЕГА
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОМЕГА для трудоустройства?
74% сотрудников рекомендуют компанию ОМЕГА для трудоустройства, на основании 192 оценок.
Какая оплата труда в компании ОМЕГА?
Сотрудники компании ОМЕГА оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 192 оценок.
Как сотрудники ОМЕГА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОМЕГА оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 192 оценок.
Как сотрудники ОМЕГА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОМЕГА оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 192 оценок.
ГК «Омега»крупнейший дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь.
Более 20 лет мы обеспечиваем бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Нам доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.
Суперсила «Омега» команда профессионалов, нацеленная на результат и развитие.
Мы знаем, к чему стремимся. Даем возможность зарабатывать и добиваться своих целей. Наши амбиции развития это отличная почва для быстрого карьерного роста.
Мы постоянно совершенствуемся и обучаемся в процессе работы,открыто делимся знаниями.Используем для этого: внутренний учебный центр, повышение квалификации, систему сопровождения и наставничества.
Мы выполняем обязательства и обеспечиваем безопасные, комфортные и справедливые условия труда. Полностью соблюдаем законодательство РФ.
Мы вместе отмечаем праздники и дарим подарки детям и сотрудникам. Помогаем в трудных жизненных ситуациях.
Нам по пути с теми, кто верит в себя и хочет развиваться в компании федерального уровня.
Если Вы активны и заинтересованы в стабильной высоко оплачиваемой работе, присоединяйтесь к команде профессионалов ГК «Омега»!
Отправляйте резюме на почту ok@etsp.ru или откликайстесь на вакансии ниже.