Работал 1-2 года
Иркутск,
октябрь 2026
Что нравится?
Достойная зарплата.
Отличное обучение.
Лучший опыт менеджмента.
Хороший коллектив.
Отличные клиенты.
Единственная работа, которую я любила.
Что можно улучшить?
Бюрократия в каких то процессах, но это не критично.
Автоматические системные задачи по клиентам, иногда очень отвлекали от процесса работы, но новичкам это наоборот на пользу.
Работаю меньше года
Владивосток,
октябрь 2026
Что нравится?
Дружный и современный коллектив, ясные и понятные задачи и KPI, интересный продукт.
Что можно улучшить?
Проводить собеседования не только с руководителем , но с HR и с руководством компании.
Работал 3-5 лет
октябрь 2026
Что нравится?
Зарплата приходит вовремя, без задержек, реально чётко.
Гибридный график работы.
Хороший коллектив, сильные коллеги-программисты. Есть у кого учиться и с кем интересно решать задачи.
Адекватное и компетентное руководство IT-отдела (с 2023 по 2026 годы), защищающее от метеоритов и действующее в интересах отдела и бизнеса.
Интересные нетривиальные задачи (разумеется, не все).
Сильные бизнес-аналитик и руководитель аналитического отдела. От этих людей зависит очень многое, их работа действительно заметна.
Довольно сложная «предметка». Для специалиста, который хочет развиваться, это реально хорошая школа.
Довольно хорошо налаженные процессы и культура разработки.
Электронный документооборот. Большую часть административных вопросов можно решить удалённо через приложение, не устраивая паломничество в офис.
Что можно улучшить?
Сменить некомпетентное руководство IT-отдела на людей, разбирающихся в разработке, а не просто транслирующих требования сверху вниз, рассчитывая, что LLM заменит квалифицированных специалистов.
Ввести индексации зарплат, премий, компенсацию переработок, ДМС.
Привести зарплаты в соответствие с рынком.
Снизить текучку кадров. Для этого недостаточно просто платить адекватную зарплату, необходимо также улучшить условия работы и отношение к сотрудникам.
Обновить компьютеры разработчиков и гарнитуры.
Научиться планировать спринты с учётом реальной загрузки, оперативных задач, исправлений, созвонов и форс-мажоров.
Учитывать переработки и отказаться от двойных стандартов в отношении рабочего времени: если пунктуальность сотрудников важна, то и переработки должны учитываться.
Заменить эмоциональную реакцию на сдвиг сроков разбором причин задержек, особенно когда они зависят от других сотрудников или подразделений.
Оценивать работу по результатам, а возникающие проблемы разбирать конструктивно, без охоты на ведьм и эмоциональных качелей.
Убрать лишнюю бюрократию в виде заявок при решении текущих простых рабочих вопросов между отделами.
Отказаться от чрезмерного таймтрекинга и тотального контроля сотрудников с помощью DLP-систем. Ориентироваться на реальные результаты работы, а не на постоянное отслеживание активности.
Повысить качество аналитики и организовать полноценное обучение новичков, чтобы их адаптация не ложилась дополнительной нагрузкой на разработчиков и не сдвигала сроки.
Развивать культуру взаимопомощи между программистами и тестировщиками. Поощрять конструктивное взаимодействие вместо создания дополнительных препятствий в работе.
Упростить согласование отпуска на один день и сделать правила его предоставления прозрачными.
Научиться считать полную стоимость найма и обучения новых сотрудников. Удерживать опытных специалистов зачастую выгоднее, чем постоянно набирать и обучать новых.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Подольск ,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильная большая развивающаяся компания, с белой з/п, хорошим офисом. Понятными задачами, где не просто их ставят, а помогают разобраться при необходимости. Спасибо коллективу и руководству за доверие и поддержку. С теплом вспоминаю время, проведённое в компании, и с уверенностью рекомендую её как место для трудоустройства!
Что можно улучшить?
оплачиваемые обеды, корпоративные мероприятия за счет компании и ДМС хотя бы для сотрудников которые проработали в компании значимое количество времени
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за теплый и подробный отзыв о работе в нашей компании!
Нам приятно, что вы с теплотой вспоминаете время, проведенное у нас, и высоко оцениваете коллектив, руководство и корпоративную культуру.
Особенно ценно для нас, что вы отметили:
- Стабильность и развитие компании
- Прозрачность оплаты труда
- Комфортные условия работы
- Поддержку коллег и руководства при решении задач
- Доверие и профессиональную атмосферу.
Ваши пожелания относительно дополнительных льгот (оплачиваемые обеды, корпоративные мероприятия, расширенный ДМС) мы обязательно учтем при планировании развития социального пакета. Ваше мнение как человека, который хорошо знает компанию изнутри, очень важно для нас.
Мы искренне рады, что Вы можете рекомендовать нашу компанию другим специалистам.
Будем рады видеть вас снова среди наших сотрудников или партнеров в будущем!
Желаем вам успехов в дальнейшей карьере и новых профессиональных достижений!
С уважением, Служба персонала
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Условия работы хорошие, чисто и светло. Удобная транспортная доступность. Руководство адекватное и всегда внимательно к персоналу
Что можно улучшить?
Не хватает командного настроя. Сотрудники пассивны и не работают над повышением функциональных навыков
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за высокую оценку и подробный отзыв о работе в Компании.
Рады, что комфортные условия труда, транспортная доступность, а также адекватное и внимательное отношение руководства к персоналу отмечены Вами положительно — для нас это важные показатели рабочей атмосферы.
Что касается замечания о командном настрое и развитии функциональных навыков сотрудников — данная информация будет передана руководителю направления для рассмотрения возможных мер по усилению командного взаимодействия и профессионального развития персонала.
Благодарим за многолетнюю работу в Компании и желаем дальнейших успехов.
С уважением, Служба персонала
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Лояльное руководство,всегда шли навстречу в любых вопросах.
Гибридный график работы.
Подарки деткам на праздники.
Средняя з/п по Москве и всегда во время и даже раньше.
Что можно улучшить?
Большой объем работы,но были задачи от менеджеров разовые хотя, ко многому есть инструкция . Есть ли инструкции не было приходилось писать самой,чтоб через год не забыть, как это делается.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и подробную обратную связь по итогам работы в Компании.
Рады, что лояльность руководства, гибкий график, внимание к сотрудникам через праздничные подарки для детей, а также своевременная и конкурентная выплата заработной платы получают положительную оценку с Вашей стороны.
Отдельно благодарим за замечание об отсутствии инструкций по части задач — это ценная информация. Передадим её руководителю направления для проработки вопроса формализации процессов и подготовки соответствующей документации, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
Благодарим за Ваш труд и обратную связь, желаем дальнейших успехов в работе.
С уважением, Служба персонала
Работал меньше года
Томск,
сентябрь 2026
Что нравится?
Помогал в работе и иногда отпускал по личным делам. Нормально общался и не грубил но уволился. В целом ничего сложного в работе небыло.
Что можно улучшить?
Разобрать бардак на складе и не нанимать дурачков которые не умеют общаться и просто глупые и прислушиваться к коллективу
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в Компании.
Рады, что в процессе работы Вы получали поддержку от руководства и находили понимание по личным вопросам.
Что касается замечаний по организации работы склада и взаимодействию внутри коллектива — данная информация принята к сведению и будет передана руководителю направления для рассмотрения и принятия необходимых мер.
Благодарим за время, проведённое в Компании, и желаем успехов в дальнейшей работе.
С уважением, Служба персонала
Работал 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Возможность быть многозадачном и исследовать область маркетинга со всех аспектов.
Что можно улучшить?
Количество штатных сотрудников, чтобы более качественно выполнять процессы и быть погруженными в них
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе в Компании.
Рады, что за время работы у Вас была возможность развиваться в разных направлениях маркетинга и получить многогранный опыт.
Отдельно благодарим за замечание относительно штатной численности отдела — данная информация важна для нас и будет передана руководителю направления для учёта при планировании ресурсов команды.
Желаем Вам дальнейших профессиональных успехов и благодарим за время, проведённое в Компании.
С уважением, Служба персонала
Зарплаты по популярным должностям в ОМЕГА
Все
Кладовщик
на основании 58 отзывов
Усредненная зарплата
72 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 30 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Менеджер по продажам автозапчастей
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Старший кладовщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
83 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Заведующий складом
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
84 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (214)
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Гибридный график работы, дружелюбный коллектив в отделе. На этом всё.
Что можно улучшить?
Адекватность руководства, чёткое формулирование задач, индексирование зарплаты, трезвые решения (сейчас просто хаос, который не понимает никто)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться обратной связью.
Рады, что гибридный график работы и атмосфера в отделе оцениваются Вами положительно.
Вместе с тем, обращаем внимание на отмеченные Вами замечания в части управленческих решений, постановки задач и вопросов индексации заработной платы — данная информация принята к сведению и будет направлена руководству для рассмотрения.
Понимаем, что описанная ситуация вызывает обеспокоенность, и готовы обсудить её предметно. Просим Вас обратиться напрямую на почту ok@etsp.ru - это позволит разобраться в конкретных обстоятельствах и рассмотреть возможные шаги по урегулированию вопроса.
Благодарим за обратную связь и надеемся на конструктивный диалог.
С уважением, Служба персонала
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Подольск ,
июль 2026
Что нравится?
Удобное расположение, обеды от компании, карьерный рост и индексация зарплаты, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, можно улучшить условия труда, материальную базу
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и за обратную связь по итогам работы в нашей компании.
Мы рады, что удобное расположение офиса, организация питания, возможность удалённой работы, а также карьерный рост и индексация заработной платы получают положительную оценку с Вашей стороны - эти направления являются приоритетными в развитии условий труда сотрудников.
Отдельно благодарим за отмеченную зону для улучшения — условия труда и материальную базу. Данная информация будет передана руководителю соответствующего направления для рассмотрения. При наличии более детальных предложений просим направить их непосредственному руководителю либо на почту ok@etsp.ru — это позволит рассмотреть Ваши замечания предметно.
Благодарим за многолетнюю работу в Компании и желаем дальнейших профессиональных успехов.
С уважением, Служба персонала
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
июль 2026
Что нравится?
Коллектив дружный
Зарплата никогда не задерживается, порой даже раньше
Работы много, дрейфить некогда, но платят хорошо за добротную активность
Что можно улучшить?
Расположение в промзоне, добираться пешком трудновато, но это специфика рынка- грузовики не ездят по центру города
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день! Спасибо за честную обратную связь и высокую оценку нашей работы! Нам очень приятно, что вы цените стабильность выплат и командный дух — это наши главные приоритеты. Что касается расположения, вы абсолютно правы: это вынужденная мера для удобства логистики наших клиентов-грузоперевозчиков. Ценим вашу активность и готовность работать с полной отдачей. Ждем ваших новых успехов!
С уважением, Служба персонала
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
График,зарплата, относительно рядом с домом, коллектив
График,зарплата, относительно рядом с домом, коллектив
Что можно улучшить?
Работу отделов, транспортную логистику
Работу отделов, транспортную логистику
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день! Спасибо, что нашли время поделиться обратной связью. Для нас это ценный сигнал, особенно от сотрудника с вашим опытом (5–10 лет в профессии — это серьезный уровень экспертизы).
Приятно, что вы объективно оцениваете наши сильные стороны: стабильный график, достойную оплату труда, удобную локацию и атмосферу в коллективе. Мы целенаправленно работаем над тем, чтобы эти параметры оставались на высоком уровне.
Что касается пунктов «на доработку»:
Взаимодействие отделов. Периодически мы пересматриваем регламенты внутренних коммуникаций, чтобы убрать лишние согласования и ускорить обмен данными между складом, закупками и продажами. Ваш опыт работы «на передовой» бесценен — если у вас есть конкретные кейсы, где процессы тормозятся сильнее всего, будем благодарны, если скинете их на почту ok@etsp.ru
Транспортная логистика. Также, отдел транспортной логистики периодически ведет переговоры с новым пулом перевозчиков и тестирует систему трекинга, чтобы сделать сроки поставок прозрачнее для вас и для клиентов.
Спасибо за честность. Именно такие отзывы помогают нам не стоять на месте. Если захотите предложить свои идеи по улучшению логистики, мы вас внимательно выслушаем.
С уважением, Служба персонала
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Улан-Удэ,
июль 2026
Что нравится?
Стабильная компания, имеет вес на рынке запчастей, удобная внутренняя программа для работы и ведения клиента.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, доверие к ним, создаётся ощущение "цепного пса". Необоснованный контроль, вплоть до потраченного времени в уборной комнате, плохое снабжение офисной техникой, длительные согласования, бюрократия.
Руководству на местах "корона" жмёт голову.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Здравствуйте! Благодарим вас за то, что нашли время поделиться своим мнением. Нам важна любая обратная связь от сотрудников, ведь это помогает нам становиться лучше.
Нам искренне жаль, что ваш опыт работы в нашей команде оставил у вас такое неприятное впечатление. Мы внимательно проанализировали ваши замечания. Действительно, в нашей компании существуют внутренние регламенты, касающиеся планирования рабочего дня и согласования встреч с клиентами. Они введены для того, чтобы обеспечивать прозрачность процессов и высокий уровень сервиса для наших покупателей, а не для излишней опеки сотрудников. Однако мы понимаем, что иногда сухие формулировки правил могут восприниматься как недоверие — мы обязательно возьмем этот аспект на заметку при коммуникации с действующим персоналом.
Что касается материально-технического оснащения: наша политика — оперативно заменять оборудование при выходе его из строя. К сожалению, в период вашей работы заявок от вас на замену техники не поступало, но мы обязательно проверим, все ли каналы связи по этим вопросам работают корректно.
Еще раз спасибо за обратную связь. Желаем вам успехов в новой карьере и находить те условия работы, которые будут полностью соответствовать вашим ожиданиям.
С уважением, Служба персонала.
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Близость к дому, на этом все преимущества заканчиваются.
Выходные, праздничные дни - всё по ТК РФ
Что можно улучшить?
Условия труда, коммуникацию между сотрудниками, уровень зарплаты - самый низкий в отрасли при требованиях выше крыши
Ответ представителя компании
Июль 2026
Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время оставить обратную связь и отметили соблюдение ТК РФ. Для нас важно, чтобы все работали в белом поле: официальные выходные, оплачиваемые больничные, отпуска — это не «привилегия», а наша базовая позиция. Мы считаем, что это важное преимущество, которое даёт сотрудникам уверенность в завтрашнем дне. Касательно уровня заработной платы, мы регулярно мониторим рынок и знаем, что наш уровень дохода (оклад + KPI) находится в среднем сегменте по Санкт-Петербургу для позиции "Менеджер по оптовым продажам". Вы работаете в компании меньше года — это период взаимного присмотра. Если требования кажутся вам завышенными, мы всегда готовы к диалогу о плане продаж. Приглашаем вас на личную встречу с руководителем филиала.
Также, будем рады, если поделитесь конкретными предложениями по улучшению коммуникациями между отделами, напишите нам на почту ok@etsp.ru
С уважением, служба персонала
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Близость к дому, корпоративный шаттл, современный комфортабельный офис со всеми удобствами и доступными ценами для обеда.
Что можно улучшить?
Иногда хочется открыть окно, которого нет. Но это решаемо выходом на прогулочную зону 4-го этажа
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь и высокую оценку условий работы. Мы стараемся сделать всё, чтобы сотрудникам было комфортно добираться до работы, обедать и проводить время в офисе. Что касается окон: в здании предусмотрена центральная вентиляция и кондиционирование, которые поддерживают оптимальный микроклимат. Мы рады, что вы нашли для себя удобное решение с выходом на прогулочную зону на 4-м этаже. Спасибо, что выбираете нашу компанию!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Частичная удаленная работа, корпоративный транспорт, заработная плата без задержек два раза в месяц.
Что можно улучшить?
обучение сотрудников пользоваться программами на ПК, добровольное медицинское страхование
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Для нас очень важно, что сотрудники с таким большим стажем работы (5-10 лет) отмечают стабильность компании, своевременность выплат и комфортные условия, включая гибридный формат работы и транспорт.
Мы приняли в работу ваши предложения по улучшению. Вопрос повышения квалификации и обучения работе в корпоративных программах будет передан в профильные отделы для актуализации обучающих материалов. По поводу введения добровольного медицинского страхования (ДМС) — данное пожелание также передано на рассмотрение руководству при формировании будущих пакетов социальных льгот.
Благодарим вас за многолетний труд и конструктивный подход!
С уважением, Служба персонала
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Саратов,
июнь 2026
Что нравится?
Заработная плата соответствует рынку. Самое важное это устойчивость компании и ОМЕГА такой является. Все рабочие процессы отлажены, склад под управлением WMS. Также хочется отметить современную систему обучения новых сотрудников. Отличные условия работы, комната приёма пищи, и шкафчики для переодевания, спецодежда выдаётся бесплатно.
Что можно улучшить?
Было бы отлично, если бы ввели бесплатное питание. Установить душевую для сотрудников. Остальное всё есть.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за подробный и конструктивный отзыв. Нам очень приятно, что вы высоко оценили стабильность компании «ОМЕГА» и отметили высокий уровень организации труда. Мы рады, что вы по достоинству оценили наши современные подходы к управлению складом (WMS), систему адаптации и обучения, а также созданные бытовые условия. Спасибо, что остаетесь частью нашей команды уже не первый год!
Мы внимательно ознакомились с вашими предложениями по улучшению. Мнение сотрудников, которые работают у нас долгое время, для нас особенно ценно.
Душевые: Мы вас услышали. Понимаем, что для складского персонала это важный вопрос комфорта и гигиены. Мы передадим вашу заявку на рассмотрение руководству для оценки технической возможности и включения в план модернизации бытовых помещений.
Питание: Вопрос организации бесплатного питания масштабный, но мы обязательно вынесем вашу идею на обсуждение с руководящим составом.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше и делать рабочие условия комфортнее! Желаем вам дальнейших успехов, стабильности и отличного настроения на работе.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Саратов,
июнь 2026
Что нравится?
Зарплата во время , есть место поесть, но времени нет, на этом всё.
Больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
Условия труда, вернуть оператора, а ещё лучше кладовщика-оператора.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Мы искренне рады, что вы смогли оценить нашу стабильность и своевременную оплату. Однако нам очень жаль, что темп работы не позволил вам комфортно распределять время на отдых и обед. Мы постоянно работаем над улучшением рабочих процессов и тайм-менеджмента для наших сотрудников. Мы обязательно учтем ваше замечание в дальнейшей работе. Благодарим вас за отзыв и предложение по улучшению условий труда.
С уважением, Служба персонала.
Работаю меньше года
Щербинка,
июнь 2026
Что нравится?
Условия труда, лояльное руководство, атмосфера в коллективе, понятные задачи руководства.
Что можно улучшить?
На час короче пятницу, за счёт сокращения обеденного времени.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Благодарим за высокую оценку нашей работы, лояльного руководства и атмосферы в команде. Что касается вашего предложения сократить пятницу за счет обеденного перерыва - интересная идея. Но такие изменения графика влияют на рабочие процессы всех отделов, поэтому мы подумаем, сможем ли внедрить такой формат без ущерба для рабочих процессов. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Щербинка,
июнь 2026
Что нравится?
Нравится абсолютно всё!) Атмосфера в коллективе, интересная работа, отличные условия труда, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Да вроде и улучшать нечего, если только зарплату, но денег всё равно всегда будет мало))) компания прекрасная, советую))
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Огромное спасибо за такой теплый и вдохновляющий отзыв! Мы очень рады, что Вам у нас так комфортно и интересно, что вы цените условия труда, наш коллектив и руководство. Мы постоянно работаем над развитием компании. Спасибо, что вы с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Расположение офиса в комфортном бизнес-центре и наличие бесплатного корпоративного транспорта, как от станции метро, так и от МЦД. Возможности роста и развития внутри компании. Проводятся внутренние конкурсы для сотрудников на свободные вакансии. Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ с соблюдением всех прав. Приятный коллектив и лояльное руководство. Наличие обучающей базы курсов по автомобилестроению. Возможность гибридного графика работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, корпоративные мероприятия, тимбилдинг
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Спасибо за ваш подробный отзыв и высокую оценку нашей работы. Мы очень рады, что вам комфортно в нашем офисе, нравятся возможности карьерного роста, гибридный формат работы и наша база знаний. Мы стараемся поддерживать прозрачные условия труда и дружелюбную атмосферу, поэтому нам особенно ценно слышать такие теплые слова о коллективе и руководстве.
Ваши пожелания мы тоже услышали и приняли во внимание. Вопрос уровня заработных плат находится на постоянном контроле, и мы регулярно проводим пересмотр грейдов. Что касается тимбилдингов и корпоративных мероприятий, мы обязательно учтем ваши пожелания при планировании бюджета на будущие периоды, чтобы сделать наш досуг еще более ярким и объединяющим. Желаем вам дальнейших профессиональных успехов и продуктивной работы.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, уверенность в завтрашнем дне, заработная плата белая
Что можно улучшить?
взаимодействие между смежными подразделениями, хотя в последнее время коммуницируем больше
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
График 2/2, покупка запчастей по себестоимости, з/п чуть больше рыночной, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Что изменилось за два года работы в компании по отношению к сотруднику: убрали премию за инвентаризацию, убрали Новогодние подарки. Обязательные(хотя говорят необязательные) подработки во время отпусков коллег, чем больше смен(кол-во часов) отработал в месяц, тем меньше оплачивается подработка
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Спасибо за то, что честно поделились своим мнением и уделили время подробному описанию ситуации. Нам очень жаль, что у вас сложилось впечатление о снижении лояльности к сотрудникам, так как команда — наш главный приоритет. Дополнительные нагрузки во время отпусков распределяются на всю команду. В компании регулярно пересматриваются программы лояльности, система премий и мотивационных пакетов (включая новогодние подарки). Мы обязательно учтем ваше мнение при планировании будущего бюджета компании. Мы рады, что стабильный график 2/2, конкурентная з/п и скидки на запчасти остаются для вас актуальными плюсами. Рады, что вы с нами! Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, Служба персонала.
Работаю меньше года
Красноярск,
июнь 2026
Что нравится?
Сменный график, удобное расположение в городе, хорошее руководство склада, понятная работа, дружеские отношения с коллективом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и бухгалтерией, непонятна система по части сдельной оплаты труда, было бы удобно знать за что материальная ответственность в конце месяца перед зарплатой
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями о работе. Мы искренне рады, что вам нравится сменный график, рабочие процессы на складе и отношения в коллективе. Для нас важно, чтобы сотрудникам было комфортно. Ситуация с коммуникацией между сотрудниками и бухгалтерией, а также неясность в расчетах сдельной части - это важные сигналы для нас, чтобы пересмотреть текущие регламенты выдачи расчетных листков и доступность объяснения тарифов. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением, Служба персонала.
Зарплаты по популярным должностям в ОМЕГА
Все
Кладовщик
на основании 58 отзывов
Усредненная зарплата
72 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 30 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Менеджер по продажам автозапчастей
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Старший кладовщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
83 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Заведующий складом
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
84 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (214)
Что нравится?
Официальное оформление, стабильный рабочий график и своевременные выплаты зарплаты без задержек.
Что можно улучшить?
В целом платят мало для такой работы, к тому же система мотивации не работает. Руководству нужно пересмотреть систему мотивации: сделать учет выработки индивидуальным и платить людям за их реальный личный вклад, а не всем одинаково. Кто-то работает больше, кто-то меньше, а на выходе деньги те же. Это несправедливо. Собственной уборной на складе нет, приходится ходить в общую, где условия оставляют желать лучшего. Сам склад очень маленький для такого огромного объема работы. Постоянно приходится перекидывать и переставлять тяжелый товар.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Огромное спасибо за ваш отзыв. Мы считаем, что официальное оформление, соблюдение графика и своевременные выплаты - это базовые стандарты хорошего работодателя. Благодарим вас за то, что честно описали моменты, которые требуют нашего внимания. Мы понимаем ваше недовольство текущей системой мотивации. Мы постоянно анализируем рынок труда и эффективность нашей системы мотивации. В компании действует система планового пересмотра заработных плат, ваши пожелания будут учтены при планировании бюджета. Понимаем неудобство отсутствия отдельной уборной для складских сотрудников и проблемы с размером склада. Примем к сведению ваши комментарии и обязательно обсудим, что можно улучшить в этом направлении, чтобы работать стало еще комфортнее.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Тула,
май 2026
Что нравится?
самостоятельный выбор рабочих дней, полный соцпакет, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Проведение корпоративов в коллективе. Подключение кондиционера. Установка кофейного аппарата.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями. Мы очень рады, что комфорт наших сотрудников в приоритете, и вы цените возможность самостоятельно планировать график, а также нашу надежность (полный соцпакет и прозрачную зарплату).
Благодарим вас за честный отзыв, конструктивные предложения по установки кондиционера и проведению корпоративных мероприятий. Ваша обратная связь очень важна для нас.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Тула,
май 2026
Что нравится?
Самостоятельный выбор рабочих дней в графике, полный соц пакет и трудоустройство по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Организация и проведение совместных корпоративов в коллективе. Установить кондиционеры в торговом зале.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Мы рады, что вы цените гибкий график, официальное трудоустройство и надежность компании. Ваши предложения очень важны для нас. Мы обязательно учтем ваши пожелания на установку кондиционеров и организацию корпоративных мероприятий. Благодарим вас за отзыв и предложение по улучшению условий труда.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
Тула,
май 2026
Что нравится?
Самостоятельный выбор рабочих дней, коллектив, условия работы, полный соц пакет
Что можно улучшить?
установить кондиционер, организация корпаративов, подарки сотрудникам на праздники
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей компании. Мы очень рады, что вам комфортно работать в нашем коллективе, нравится гибкий график и устраивают условия труда. Ваш запрос касательно установки кондиционера, а также идеи по улучшению корпоративной культуры приняты к сведению. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
май 2026
Что нравится?
Белая стабильная, прозрачная зарплата, компания даёт возможности личностного, профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, больше корпоративных мероприятий для сотрудников.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Благодарим за отзыв и такую искреннюю обратную связь. Мы рады, что вы цените белую зарплату и возможности для развития.
По поводу улучшения условий: мы всегда стремимся к тому, чтобы доходы сотрудников соответствовали их вкладу. Также мы согласны, что совместный отдых объединяет команду, и обязательно учтем ваше пожелание при планировании предстоящих корпоративных активностей.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Калуга,
май 2026
Что нравится?
Прозрачная мотивация. Своевременная выплата ЗП. Возможность постоянно развиваться
Что можно улучшить?
Прекратить эксперименты с мотивацией сотрудников, выбрать одну понятную и приемлемую для всех схему.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Спасибо за ваш честный отзыв. Мы очень рады, что вы цените стабильность, своевременные выплаты и возможности для профессионального роста.
Мы понимаем ваше желание видеть абсолютную стабильность в системе мотивации. Выбор оптимальной схемы — это постоянный процесс адаптации к рынку, цель которого - сделать заработок сотрудников максимально справедливым и конкурентоспособным. Тем не менее, мы согласны, что частые изменения могут вызывать дискомфорт, и сейчас мы стремимся к тому, чтобы зафиксировать прозрачный и долгосрочный формат, который устроит всех. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Желаем вам дальнейших успехов и новых достижений в нашей команде.
С уважением, Служба персонала.
Работаю 3-5 лет
Томск,
май 2026
Что нравится?
Стабильность: Своевременные выплаты, официальное оформление и уверенность в завтрашнем дне.
Гибкость и баланс: Возможность удаленной работы, гибкий график и адекватный объем задач без выгорания.
Комфортная атмосфера: Дружный коллектив, поддержка со стороны коллег и здоровая корпоративная культура.
Профессиональное развитие: Наличие обучения, менторства и понятные перспективы карьерного роста.
Условия труда: Конкурентная зарплата, хороший соцпакет (например, ДМС) и удобный офис
Что можно улучшить?
Индексацию можно сделать два раза в год и оплачиваемые корпоративы. А так всё прям хорошо.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Большое спасибо за такой подробный и теплый отзыв! Мы искренне рады, что вы чувствуете стабильность и комфорт, работая у нас. Развитие команды, а также дружелюбная атмосфера — наши главные приоритеты. Спасибо, что цените это.
Ваш комментарий о доработке финансовой и корпоративной культуры для нас очень ценен. Мы всегда открыты к идеям по улучшению условий труда. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Двигаемся вперед к новым результатам вместе!
С уважением, Служба персонала.
Работаю 3-5 лет
Тула,
май 2026
Что нравится?
Стабильность, и комфорт обучения, возможность карьерного и личного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы более обширную систему премирования и поощрения сотрудников, на праздники и прочие поводы
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Благодарим вас за высокую оценку нашей компании! Мы всегда стремимся развивать корпоративную культуру и систему вознаграждений. Ваше предложение о расширении системы премирования и поощрений к праздникам принято во внимание. Надеемся, что в будущем сможем порадовать вас новыми приятными бонусами! Желаем дальнейших успехов и профессионального роста вместе с нашей компанией!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
май 2026
Что нравится?
Удобный график, рядом с домом, зарплата без задержек. Отпуск, больничный - всё по ТК РФ. Отзывчивое руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Конечно, всегда можно что-то улучшить. В данный момент все устраивает.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Нам невероятно приятно читать, что вы чувствуете себя комфортно в нашей команде, цените стабильность и условия работы. Мы стараемся создавать все условия для того, чтобы каждый сотрудник мог работать эффективно и с удовольствием. Ваш позитивный настрой - лучшая мотивация для руководства и всего коллектива. Желаем вам дальнейших успехов и приятной работы в нашей компании!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Бронницы,
май 2026
Что нравится?
Рядом с домом, стабильный доход. Зарплата без задержек, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, возможно поменять электронную технику на филиале, ПК, принтеры, кулеры,
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Спасибо за высокую оценку нашей компании и такие теплые слова. Мы очень рады, что вам у нас комфортно. Отдельное спасибо за конструктивный комментарий по поводу техники. Мы обязательно рассмотрим возможность обновления компьютеров, принтеров и кулеров для более комфортной работы. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Бронницы,
май 2026
Что нравится?
Большая, развивающаяся постоянно компания, есть уверенность в завтрашнем дне, отличный дружный коллектив. Стабильность во всем что касается работы и отличное отношение Руководства компани к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Никаких дополнений нет. Все полностью устраивает: график и условия работы, зарплата, социальная поддержка
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день! Огромное спасибо за такой теплый и развернутый отзыв! Мы очень ценим ваш вклад в развитие компании и искренне рады, что вы чувствуете стабильность и комфорт. Наша команда — это наш главный актив, и мы продолжим делать всё, чтобы поддерживать отличную рабочую атмосферу. Спасибо, что вы с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Карьерный рост в компании , от кладовщика до руководителя.
Близость от дома .
Что можно улучшить?
Сохранения кадрового персонала в розничной торговле.
Увеличения штата сотрудников ( менеджеров по продаже )
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Мы очень рады, что вы цените возможности для карьерного роста и профессионального развития в нашей компании. Действительно, наши сотрудники могут работать рядом с домом, экономя время на дорогу.
Полностью согласны с вашим комментарием насчет того, что именно можно улучшить. Сохранение кадрового персонала - это приоритетная задача для нашего HR-отдела и руководства. Мы работаем над программами удержания, улучшением условий труда, чтобы снизить нагрузку на текущих специалистов и создать еще более комфортную атмосферу в коллективе.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Желаем вам дальнейших профессиональных успехов и новых достижений вместе с нами.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Истра,
май 2026
Что нравится?
Зарплата, условия труда, стабильность, коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Все устраивает, можно повысить зарплату, сделать медицинские полисы
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте! Нам искренне приятно, что вы цените стабильность, комфортные условия и наш дружный коллектив. Мы всегда стараемся создавать условия, в которых каждому сотруднику будет комфортно работать и развиваться.
Касательно ваших пожеланий, мы открыты к диалогу:
Повышение зарплаты: Мы регулярно проводим анализ рынка и пересмотр заработных плат по мере роста профессионализма, стажа работы и вклада сотрудника в общий результат.
Медицинские полисы (ДМС): Это отличная инициатива. Мы работаем над расширением социального пакета и выходим к руководству с предложением рассмотреть внедрение ДМС в будущих бюджетах компании.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Желаем дальнейших успехов и плодотворной работы в нашей команде.
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Балашиха,
май 2026
Что нравится?
Работаю в данной компании менеджером по продажам не первый год, это крупная стабильная организация, условия труда хорошие, когда пришел было наставничество, коллеги помогли влиться в работу, зарплата полностью официальная без конвертов, плановые отпуска, график составляется заранее в удобное для сотрудника время, можно разбивать, например - 2 недели в один месяц, 2 недели в другой что очень удобно. Хочется отметить достойную зарплату, если стараешься и выполняешь планы, то и получаешь хорошо, так же зарплата зависит от стажа в данной организации, чем больше лет работаешь, тем выше зарплата. График работы 5/2 составляется по желанию работника и с интересами коллектива, либо выходные в выходные либо выходные в будни. Из бытового – есть где переодеться (шкафчики) и пообедать (холодильник, микроволновка). Руководство адекватное, каких-то невыполнимых задач не ставит. Советую данную организацию, как надежного, добросовестного работодателя.
Что можно улучшить?
Отличный работодатель, с ответственным подходом к делу и к работникам, в работе все устраивает, можно только пожелать дальнейшего процветания компании для общего блага руководителей и сотрудников.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что за 3–5 лет вы сохраняете положительное восприятие по всем ключевым аспектам — условия, коллектив, оплата и график. Мы стараемся поддерживать именно этот уровень.
Ценим вашу лояльность и желаем дальнейших успехов!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Новосибирск,
май 2026
Что нравится?
Работа не далеко от дома, удобно добираться. Заработная плата вся в "белую" 2 раза в месяц. Есть возможность ходить на больничный, брать отпуск в удобное для себя время. В офисе оборудовано место для отдыха и приема пищи. Вся техника используемая в работе в отличном состоянии. Когда пришла трудоустраиваться, за мной закрепили наставника, на весь испытательный срок, который всегда был на связи и терпеливо отвечал на все мои вопросы. Атмосфера в коллективе теплая, приятно находится на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучающих курсов, чтобы повышать свои знания и развивать навыки
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что официальное оформление, система наставничества, условия труда и своевременная выплата оценены положительно. Мы стараемся поддерживать этот уровень.
По обучающим курсам: замечание принято, передадим ответственному за обучение.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Новосибирск,
май 2026
Что нравится?
Возможность роста и развития, решение сложных задач и возможность влиять на развитие компании вцелом.
Конкурентная ЗП, прозрачные рабочие процессы.
Поддерживающий коллектив.
Что можно улучшить?
В компании есть все возможности для самореализации.
Предложение: добавить ДМС.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что за несколько лет вы оцениваете рост, возможность влиять на результат и прозрачность процессов как сильные стороны. Мы стараемся поддерживать именно это.
Замечание по ДМС принято, учтем при формировании социального пакета.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
май 2026
Что нравится?
Близость к дому, "белая" заработная плата стабильно 2 раза в месяц, наставничество во время испытательного срока, обратная связь от руководства, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Добавить ДМС, повысить заработную плату или добавить премию по итогам работы квартала
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что официальная зарплата, система наставничества и возможность удалённой работы оценены положительно. Мы стараемся поддерживать этот уровень.
Замечания по ДМС, зарплате и квартальной премии приняты. Уровень вознаграждения и структура мотивации регулярно анализируются. Если есть конкретные ожидания — обсудите с руководителем.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Владимир,
май 2026
Что нравится?
Работаю в ГК «Омега» уже 7 лет, менеджером. Для меня главный плюс компании — стабильность: зарплата вовремя, понятные задачи и нормальное отношение со стороны руководства. За это время получил хороший опыт и профессионально вырос. Здесь ценят профессионализм и инициативность, всегда готовы помочь и поделиться знаниями.
Коллектив хороший, настоящая команда, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Работа бывает интенсивной, но в целом условия достойные. Для тех, кто хочет развиваться и работать в стабильной компании — хорошее место.
Что можно улучшить?
Компенсация спортивного тренажерного зала
Бесплатные обеды
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь. 7 лет рядом — для нас это действительно очень ценно.
Приятно, что стабильность, профессиональный рост и уважение к инициативе оценены высоко. Мы стараемся поддерживать именно эту культуру.
Замечания по компенсации спорта и питанию приняты. Передадим при формировании социального пакета.
С уважением, Служба персонала.
Работаю 1-2 года
Новосибирск,
май 2026
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Лояльность руководства. Наставничество.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, обучение в соответствии с изменениями в законодательстве.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что своевременная выплата, лояльность руководства и система наставничества оценены положительно. Мы стараемся поддерживать этот уровень.
Замечания по коммуникациям и обучению по законодательству приняты. Передадим ответственным.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Обнинск,
май 2026
Что нравится?
Коллектив, работа с запчастями, устройство компании по подразделениям
Что можно улучшить?
каталоги для подбора запчастей, рассредоточенность задач по должностям
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что команда, работа с запчастями и структура подразделений оценены положительно. Мы стараемся поддерживать именно это.
Замечания по каталогам и распределению задач приняты, передадим ответственным. Если есть конкретные предложения — готовы обсудить.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Рязань,
май 2026
Что нравится?
Стабильная компания с хорошими возможностями карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Расположения склада на первой линии. Корпоративные мероприятия.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что стабильность, перспективы карьерного роста, атмосфера в команде и своевременная выплата оценены положительно. Мы стараемся поддерживать именно это.
Пожелания по корпоративным мероприятиям и расположению склада приняты. Передадим ответственным.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Саратов,
май 2026
Что нравится?
График работы очень удобный, зарплата в среднем по нашему региону хорошая и официальная, что очень важно в наше время, официально по ТК РФ, отпуска, больничные все оплачивается, лояльное руководство, дружный коллектив, хорошая мотивация для и понятные КРI
Что можно улучшить?
Все условия работы отличные, желаю только развиваться компании и увеличивать филиалы по всей России и ближнему зарубежью
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что соблюдение ТК, прозрачное вознаграждение и атмосфера в команде оценены положительно. Мы стараемся поддерживать этот уровень.
Ценим вашу лояльность и желаем дальнейших успехов!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ярославль,
май 2026
Что нравится?
Комфортный коллектив, возможность обучения, наставничество, работа с людьми, расположение работы, график.
Что можно улучшить?
Компенсация спорта сотрудников(отличная мотивация), выездные мероприятия к праздникам.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что комфортная атмосфера, система обучения, наставничество и условия труда оценены положительно. Мы стараемся поддерживать именно этот уровень.
Пожелания по компенсации спорта и выездным мероприятиям приняты, передадим при формировании социального пакета.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, служба персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Самара,
май 2026
Что нравится?
Компания устраивает на все 100%, условия труда, атмосфера в коллективе отличная! Руководство всегда идет на встречу в случае личных обстоятельств. Заработная плата всегда без задержек.
Что можно улучшить?
Все устраивает, условия труда соответствую 5 баллам. Транспортная развязка в доступности.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно слышать, что условия труда, коллектив, своевременная выплата заработной платы и отношение руководства соответствуют вашим ожиданиям на протяжении всех этих лет. Именно это мы стараемся поддерживать.
Спасибо, что остаётесь с нами!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
май 2026
Что нравится?
Оформление по ТК, график, зарплата белая и в срок, коллектив именно филиала , дух и настрой работяг - который не ценит вышестоящее руководство .
Что можно улучшить?
Много обещаний и мало дел . Наставничество , не тыкать носом в то чего не знаешь , а изначально обучить этому .
Справедливость .
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что белая зарплата, соблюдение ТК и атмосфера в команде оценены положительно.
Замечания по наставничеству, выполнению обещаний и справедливости приняты серьёзно. Передадим руководству. Если есть конкретные вопросы — напишите на почту ok@etsp.ru.
Спасибо за честность!
С уважением, Служба персонала
Работаю меньше года
Подольск ,
май 2026
Что нравится?
Большой, удобный склад, обеденная зона, на этом все. Ну и туалеты норм, не как в Берге.
Что можно улучшить?
Обьяснять, что не так с тобой а не просто говорить, что ты не такой.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Благодарим за оценку и обратную связь.
Приятно, что инфраструктура склада, обеденная зона и санузлы оценены положительно.
Замечание по качеству обратной связи принято. Объяснять, что не так и почему — основа конструктивной работы с людьми. Передадим руководству для разбора. Если есть конкретные ситуации — напишите на почту ok@etsp.ru..
Спасибо!
С уважением, Служба персонала.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
АГР
4,1
434 отзыва
