Отзывы о работе в Ренна-Холдинг — Воронеж

Компания развивает корпоративную культуру, очень много внимания уделяется комфорту и заинтересованности сотрудников в работе именно здесь. Действует программа ДМС. Касательно самой работы понятно, что от тебя хотят. Коллеги и руководитель всегда придут на помощь, если что-то не понятно, всегда уделят время и спокойно разберутся. Автоматизировать некоторые процессы. Повысить уровень заработной платы.

Мне очень нравится работать в Ренне! Здесь я чувствую себя частью сильной и дружной команды. Наш руководитель - настоящий профессионал, всегда готова помочь советом и поддержать. В компании царит позитивная атмосфера, все относятся друг к другу с уважением.
Мне нравится, что здесь ценят инициативу и стремление к результату, а также дают возможности для профессионального роста и достойно вознаграждают за достижения. Плюс ко всему, в Ренне действует программа ДМС 100%, что очень важно для меня! Я считаю, что Ренна - отличное место для тех, кто хочет работать в сплоченной команде и достигать высоких результатов. Рассмотреть полностью удаленный формат работы. Ежегодную индексацию оклада.

В компании нравится официальное трудоустройство с "белой" зарплатой, ДМС, возможности для профессионального роста, и дружный коллектив. Внедрить индексацию, а так все отлично!
Отличное место где чувствуешь себя как дома!

Удобный график работы 3/4
Хорошая заработная плата.
Возможность отдыха. Условия труда работников равноценное. Некоторые работают больше чем другие (зона)

Доброжелательность, интересная наполняемость работы, развитие. Помощь коллег в адаптации Взаимодействие между отделами. Рекомендации по индивидуальному треку развития. А в остальном еще надо влиться и посмотреть

Зп белая,платят во время,выходные дома,более менее адекватный график работать нужно считай без выходных,машины ломаются,кто болеет,кто просто не выходит,взаимодействия с другими отделами ни какого,кому не позвони,все перекидывают все друг на друга.

Сформирована отличная команда, весь коллектив в офисе дружелюбный.
Руководство всегда слышит и реагирует на проблемы.
Поощряются новые идеи.
Проводятся обучения для улучшения навыков. Есть корпоративные скидки. Есть возможность горизонтального движения внутри компании, а также вертикального продвижения.
В офисе оборудована кухня, где можно сделать вкусный чай и сварить кофе.
Бесплатный ДМС для сотрудников, проработавших в компании более года.
Также в компании проводятся корпоративные мероприятия. Коммуникация между отделами, хотя в большинстве случаев коллеги предоставляют обратную связь.

Очень нравится руководитель отдела, лояльное отношение и поддержка.
Уровень заработной платы выше Воронежского рынка.
Корпоративная культура.
Возможности горизонтального развития. Предоставить полностью удаленный формат работы.
Поменять технику. Закупить новые ноутбуки.

Белая з/п, поддержка со стороны коллег, регулярные корпоративы и мероприятия, возможность для карьерного роста ДМС, компенсация спорта/фитнеса, хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами

Белая ЗП, открытость руководства по любым вопросам. Отсутствует регулярная индексация зп

Корпоративная культура, ЗП выше рынка, отношение руководства, скидки на продукцию, ДМС, комфортные условия труда, в офисе всегда есть бесплатные вкусняшки к чаю Добавить комнату отдыха с диванчиками, больше зелени и уюта в самом офисе

Отличный коллектив и руководство.
Заработная плата полностью белая, платится своевременно.
Есть возможность улучшения навыков (проводятся курсы и обучающие видео).
Если позволяет квалификация, то можно переходить работать в другие отделы.
возможна удаленная работа по согласованию с руководством. Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами и убрать часть бюрократических проволочек, но это бывает во всех крупных компаниях.
Нет комнаты отдыха для сотрудников.

Поощряется инициативность, открыты возможности для карьерного роста. Доступно обучение. Уважительное отношение коллег и руководства, в целом благоприятная атмосфера в коллективе. Расширить компенсационный пакет (фитнес/спорт, корпоративные мероприятия для детей)

Отличный коллектив, автоматизированы все процессы, белая ЗП! Профессиональное развитие! Обучение! Возможно рассмотреть корпоративные автомобили. Развить систему наставничества.

Четкость поставленных задач. Взаимопомощь среди коллег. Хороший руководитель. Организовать зону отдыха, развивать корпоративную культуру, повысить уровень зп.

хороший коллектив как в отделе, так и в смежных и соседних отделах, всегда можно обратиться с вопросом и получить поддержку ДМС, месторасположение офиса (расположен в районе, где очень плотный трафик, прогуляться в обед особо не где), помещение для принятия пищи и отдыха (ценник в столовой на первом этаже выше среднего чека по городу)

График, оборудованное рабочее место, приятный коллектив, корпоративная жизнь, справедливый и грамотный руководитель. Из улучшений могу только предложить пересмотреть мотивацию.

Дружный коллектив, белая ЗП, выплаты без задержек, ДМС. Взаимодействие между подразделениями, обратная связь от руководства

Белая ЗП, задержек на работе нет. Всегда ухожу с работы вовремя. Зарплата также приходит всегда вовремя. Особенно что нравится так это лояльное руководство. Надеюсь буду работать в этой компании долго. Уровень ЗП. С нынешней ситуацией в стране хотелось бы чтобы подняли ЗП

Заработная плата выплачивается без задержек, все прозрачно по оплате, уверенность в завтрашнем дне, большой холдинг по производству молочной продукции. Взаимодействие между коллегами среди отделов

Стабильно место работы, белая зп, нет переработок, комфортный офис Хотелось бы выше уровень заработной платы

Свобода для организации или изменения процессов/улучшений. Своевременное выполнение обязательств. Сильное производство. Менеджмент, как и во многих других компаниях - штормит. Низкий уровень бизнес администрирования. Нет единой стратегии развития. Цели и планы компании не доводятся до сотрудников. Мало корпоративных мероприятий для создания сплоченного коллектива.

Отношение, коллектив, возможность роста. Зарплату немного, разные научные командировки, добавить возможность участие в спорте от имени компании.

Из плюсов только белая з/п и неплохой коллектив соседних отделов Поднять з/п исключив текучку в отделе логистики и изменить отношение к логистике фирмы в целом.

Пришла в компанию 7 месяцев назад. Работа интересная, зарплата достойная, полностью белая, что очень важно (лично для меня). Соц. пакет, отпуск, больничный, все как положено. Есть возможность обучения в школе Skillbox с большой скидкой до 60%. Коллектив просто супер! Также есть возможность выбрать график либо с 8 до 17, либо с 9 до 18. Присутствует карьерный рост. Все в порядке. Лучшая компания на моем пути) Надеюсь все так и будет!

Невероятно хороший и дружный коллектив, приятное общение с топ менеджментом, хороший ДМС, белая зарплата стандартно без задержек, интересные задачи Методологическую поддержку бизнеса.

Стабильная компания, платит всегда вовремя, есть социальные льготы Хотелось бы улучшить взаимодействие между компаниями внутри холдинга