За время моего сотрудничества с компанией я убедился, что это надежный и ответственный работодатель.
Одним из главных преимуществ являются интересные и разнообразные проекты, которые позволяют применить свои знания и навыки на практике, обеспечивают возможность для профессионального и личного роста.
Компания предоставляет хорошие условия труда. Рабочие места оборудованы всем необходимым для комфортной и продуктивной деятельности. Во ФЛЭШ очень адекватное руководство всегда открыты к диалогу, прислушиваются к мнению сотрудников, готовы оказать поддержку в решении рабочих вопросов.
Отдельно хочется отметить дружный и сплоченный коллектив, что создает атмосферу взаимного уважения и сотрудничества.
Немаловажным плюсом является удобное расположение офиса. Он находится в центре города, с хорошей транспортной доступностью.
В начале года компания провела достаточно хорошую индексацию ЗП.
Что можно улучшить?
Из минусов можно выделить что ряд процедур излишне забюрократизирован.
Адекватное руководство, возможность решать вопросы в короткое время.
Что можно улучшить?
Давно не меняется зарплата. При такой нагрузке и ответственности, требуемом уровне качества работника и использования личного транспорта работника- зарплата держит минимальный уровень много лет.
Стабильная компания, зп без задержек, отлаженная коммуникация между отделами.
Уютный и современный офис в центре города, есть даже возможность припарковаться)
Повысить зарплату, повысить доплату, повысить аренду авто, аттестовать рабочие места как вредные условия работы с ГСМ! Определить круг выполняемых обязанностей не нагружать лишней работой не по обязанностям. Централизовать снабжение зипами.
Уникальное природное место, с неповторимой чистотой нетронутой природы. Приятно просто находиться и быть частью такого масштабного проекта.
Высококвалифицированная поддержка коллег по группе компаний, чувство дружеского плеча и постоянное участие в адаптации новых сотрудников, делают это место работы одним из лучших за мою карьеру.
Дополнительным приятным бонусом выступает возможность коммуницировать с другими подразделениями, обучаться и осваивать для себя новые профессии.
Эта работа изменит мышление, поможет креативно взглянуть на ваши навыки и способности. Благодарен за полученный опыт и предоставленные возможности.
Что можно улучшить?
Хотелось больше разнообразия в меню столовой, над этим уже трудятся, появилась свежая выпечка с утра, новые блюда и возможность индивидуальных заказов.
Компания - один из крупных работодателей, коих очень немного осталось на рынке труда в Ростове. Что очень важно - все руководство тоже здесь, в РнД и в целом можно обсудить любые нюансы очно, а не через конференц-связь. Есть определённые традиции и немножко бюрократии, но для компании этих масштабов - это норма.
Всегда есть возможность обсудить рабочие моменты и найти выход из ситуации. Зарплата - день в день и суммы как и договаривались - не забывайте в какое время мы живём и что происходит вокруг, поэтому за это - огромная благодарность учредителю и директорам - чувствуешь себя спокойно и поэтому всецело отдаёшься работе.
Что можно улучшить?
Чуть меньше документов, чуть больше действия . И будет почти идеально)
Свободный график, лояльное руководство, дружелюбный коллектив, все прозрачно, идут на встречу работникам по возможности, лучше компании пока не встречал.
Что можно улучшить?
Хотелось увеличение дохода компании и сотрудников.
Открытые условия, без сюрпризов. Лояльное руководство, которое умеет слышать, а не только делать вид.
Хороший офис, отличный коллектив. ЗП в рынке, за доп проекты всегда можно получить премию.
Задачи интересные, всегда есть план и цели. Для тех, кто ищет работу для посидеть, не подойдет, тут ценят и платят по заслугам, а не за отсиженное время.
Что можно улучшить?
С парковкой беда, но это вопрос к городу скорее. В Ростове так везде в центре.
Удобство в расположение работы,гибкий график,зп все выплачивается без задержек.
Что можно улучшить?
За всю выполняемую работу-неоправданно низкая зп,постоянно заставляют выполнять работу которая не входит в трудовой договор и не платят дополнительно за нее. Отношение руководство-хуже не куда,им плевать на тебя. За 3-5 лет работы-ни разу не подняли и не проиндексировать зп,хотя мы писали письменное заявление с просьбой об этом и не раз. Они даже не вносят в трудовой и договор и не доплачивают за работу с опасными хим.веществами(бензин),якобы не имеем с ним дело(каждый день работаешь в этом бензине)
Близость к дому,более менее свободный график,зарплата выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководство
Не вся выполняемая работа входит в договор и за нее не доплачивают. Зарплату повышать,индексировать не собираются от слова вообще.
Одно что это красивая природа, есть питание и хорошее общежитие
Что можно улучшить?
Постоянно меняются руководители.
Распущен весь хороший коллектив.
Место потеряло душу.
Меняется генеральный менеджмент который не разбирается в отельном сегменте.
Необходимо улучшить отношение к коллективу.
Условия труда оставляют желать лучшего.
Потеря многих профессионалов своего дела.