Работаю фармацевтом уже несколько месяцев и мне все нравится. Коллеги замечательные, а обеспечение фирменной униформой снимает заботу о её приобретении. Гибкий график — это просто незаменимо.
Что можно улучшить?
Будет здорово увеличить количество корпоративных мероприятий, вечеринок
Работа, безусловно, имеет свои плюсы. Я впечатлена тому, как здесь относятся к обучению и развитию сотрудников. Возможности для карьерного роста очевидны, и это вдохновляет на новые достижения.
Что можно улучшить?
В некоторых аптечных точках чувствуется, что не хватает персонала.
Хорошая команда, спокойный коллектив, иногда устраиваем сами мини корпоративы. Созданы адекватные условия труда - место для перекуса, микроволновка и т.д. Всё официально, без серых схем - для меня это плюс, я за белые выплаты.
Что можно улучшить?
Сократили ставку разборщиков, как то проработать систему разделения обязанностей
Я ценю, что здесь действительно поддерживают развитие. Есть много обучающих программ, и если проявляешь инициативу, то можешь вырасти по карьерной лестнице. Коллектив дружный, поддерживаем друг друга, что очень важно в нашей работе.
Что можно улучшить?
Частота отчетов - это не самое приятное, бывает, что не всё успеваю.
В целом нравится, как устроена работа. Условия неплохие, зарплата приходит вовремя, коллеги нормальные. Особенно радует, что есть возможность выбора графика — это удобно, когда нужно совмещать работу с личными делами.
Что можно улучшить?
Недостаток заведующих иногда усложняет работу, это сказывается на обслуживании клиентов. Хорошо бы, если бы улучшили ситуацию с распределением ролей.
Компания предлагает удобные условия труда, включая возможность выбора графика работы и расположения аптеки. Есть премии, доплаты за сверхурочные, оплачивают больничные и отпуск, отсутствуют штрафы.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает сотрудников разборщиков. Остальное все хорошо)
Я начала первостольником а и постепенно продвигалась по карьерной лестнице, поэтому считаю, что есть возможности для роста и развития, главное не сидеть на месте. Коллектив нормальный, в аптеке всегда чисто, есть условия для обеда и отдыха.
Что можно улучшить?
Нагрузка достаточно большая, особенно в сезон
Хорошо было бы как-то разгрузить
Условия труда на уровне: есть все необходимое, чтобы комфортно выполнять свои обязанности. Компания лояльна к сотрудником, есть много правил, но и условия предоставляют хорошие. Мотивация неплохая, развиваться есть куда.
Что можно улучшить?
Я бы предпочла, чтобы обучения были более растянутыми и в удобном формате
Работаю около года, могу сказать, что коллектив огонь! Дни по сложности бывают разные, но всегда есть поддержка. Важно, что поддерживают здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Что можно улучшить?
Отчетов бы поменьше, было бы идеально
Больше пожеланий не имею))
Поддержка, стабильность, обучение - есть своя база с курсами. Я устраивалась ещё когда училась - мне учебный отпуск предоставляли. В каждой аптеке, в которой я работала, есть место для отдыха. Ну и удобно, что можно работать в ближайшей к дому аптеке.
Что можно улучшить?
Всё и без того хорошо, работать приятно. Если только полис ДМС поделать ввести.
Все процессы прозрачные и понятные, есть четкая система мотивации, понимаешь как влиять на доход. Выкладка закрытая, грамотно разделены обязанности среди сотрудников. Есть различные курсы, зинтересованность в развитии сотрудников.
Что можно улучшить?
Работа достаточно интенсивная, в сезон простуд бывает сложновато
Работаю недавно, но пока что всё устраивает. Решилась поехать вахтовым методом - не жалею, хотя поначалу было страшно. Предоставили жилье, зарплата соответсвует заявленной.
Что можно улучшить?
Сначала очень уставала от интенсивного обучения, потом привыкла
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптечная сеть Максавит
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптечная сеть Максавит для трудоустройства?
84.4% сотрудников рекомендуют компанию Аптечная сеть Максавит для трудоустройства, на основании 514 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптечная сеть Максавит?
Сотрудники компании Аптечная сеть Максавит оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 514 оценок.
Как сотрудники Аптечная сеть Максавит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптечная сеть Максавит оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 514 оценок.
Как сотрудники Аптечная сеть Максавит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптечная сеть Максавит оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 514 оценок.
Сеть аптек МАКСАВИТ была создана в 1997 г. в Нижнем Новгороде.
А сейчас компания входит в ТОП-10 аптечных сетей России по выручке. Общий штат компании более 4,5 тысячи сотрудников. Открыто более 1 100 аптек. Наша география охватывает не только Нижегородскую область, но и такие города как Санкт-Петербург, Мурманск, Вологда, Воронеж, Липецк, Владимир, Казань, Уфа, Краснодар, Ростове-на-Дону, Новосибирск и многие другие.
Основой кадровой политики являются следующие принципы:
Привлечение лучших специалистов;
Создание комфортных условий для работы;
Рост заработной платы исходя из производительности труда;
Обучение и развитие.
Наша работа связанна с обеспечением потребности в здоровье миллионов людей в стране и мы убеждены в том, что профессия "Фармацевт" в МАКСАВИТ звучит гордо.