Стабильность организации. Своевременная выплата денежных средств
.
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода. Увеличить скорость доставок заказного товара. Изменить работу сайта по аналогии с сайтами конкурентов. Увеличить скорость программы. Увеличить скорость ответов на заказные позиции.
Компания Минимакс одна из ведущих компаний по продаже электрооборудования. Компания в Новосибирске очень хорошая, У каждова своя сфера деятельности, направление, особенно отзывчивые и грамотные менеджеры по продажам, особое уважение Директору филиала, очень активный человек), я бы хотел сказать чтоб компания развивалась и составляла хорошую конкуренцию в продажном направлении. Инженеров не хватает компании, чтобы решать технические Вопросы. Тяжело найти хороших специалистов Инженеров,но для опыта молодым Инженерам я бы посоветовал поработать в компании, потому что очень большая и разнообразная Наменклатура оборудования, общение с производителями продукции, продукция меняется обновляются её технические характеристики. В ЗАВЕРШЕНИИ могу сказать, вы не пожалеете что попали в эту компанию, Опыт вы получите хороший, для дальнейших перспектив в жизни)
Что можно улучшить?
ОМС бы расширенное, это главное думаю в нынешнее время
Оборудование не самое топовое, но достаточное для работы с "тяжелыми" файлами (планы, чертежи). Есть очень интересные и сложные задачи! Мотивация прозрачная. Все выплаты всегда вовремя. Коллектив нормальный. Руководство адекватное, даже предложения по улучшению(упрощению) рабочих процессов иногда согласуют. Обед в любое удобное время с 12 до 15.
Стабильная своевременная (без задержек) заработная плата. Пожалуй это все положительные моменты.
Что можно улучшить?
В целом подход к менеджменту в компании морально устарел. Очень много бюрократии и низкая эффективность труда. Всё очень медленно, топ менеджмент живёт реалиями прошлого века. Нет обратной связи. Как и в любой системе без обратной связи, и отсутствием компетенций, принимаемые решения порой безсмысленны и абсурдны.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Минимакс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Минимакс для трудоустройства?
75.1% сотрудников рекомендуют компанию Минимакс для трудоустройства, на основании 354 оценок.
Какая оплата труда в компании Минимакс?
Сотрудники компании Минимакс оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 354 оценок.
Как сотрудники Минимакс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Минимакс оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 354 оценок.
Как сотрудники Минимакс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Минимакс оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 354 оценок.
На сегодняшний день, компания Минимакс - один из признанных лидеров по продаже электротехнической продукции.
Это динамично развивающаяся компания с обширной географией присутствия по всей России.
Основа успешного развития – профессиональные и компетентные сотрудники. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник мог полностью реализовать себя и раскрыть свои способности. Своей главной целью мы видим создание таких условия труда, которые дают возможность для карьерного и профессионального роста.
Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Мы верим нашим сотрудникам, а они верят нам.
Почему работать в «Минимакс» престижно?
Многолетняя история развития компании
Индивидуальный подход к развитию и обучению каждого сотрудника
Наличие социального пакета
Интересная работа в динамично развивающейся компании
Молодой и дружный коллектив
Активная внутрикорпоративная жизнь
Карьерный рост
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Для нас важно, что Вы стремитесь стать успешным и уверенным в себе человеком.
Честность, стабильность и профессионализм – это три составляющих нашего успеха!
