Отзывы сотрудников о компании Минимакс

Отношение коллектива, в частности, наставников и старших коллег, руководства. Профессиональное обучение и подготовка. Личное место работы со своими удобствами, обеспеченное всем необходимым. Обеспечение комфортного нахождения и работы в офисе (кондиционер, по желанию, можно открывать окна для проветривания, если это необходимо). Офис находится недалеко от метро. Добавить ещё один или приобрести холодильник побольше в зону отдыха (часто большое количество контейнеров просто не вмещаются, приходится играть в тетрис :) ).

работа не тех кто привык работать расслабленно и гонять чаи каждый час, рабочий день забит задачами под завязку зарплата выше среднего по рынку Ростова, а для Батайска так совсем идеальный вариант, даже если приходишь со своим багажом знаний и с рынка всегда чему-то еще научишься, хороший коллектив

стабильность, удобно добираться. Своевременная выплата заработанной платы Обучение, корпоративы, обустройство территории, повышение з/платы

Своевременная оплата труда, график работы. Улучшить офис, парковку для личных авто.

Стабильность компании. Соблюдение трудового законодательства Офисное помещение более современное с более комфортными условиями для выполнения рабочих обязанностей.

Белая з/п. Стабильные выплаты. Отпуск 2 раза в год ( по 14 дней) Всë, начиная от отношения к сотрудникам до мотивационный аспект в зарплате

Динамичная компания, постоянно что-то новое внедряется, поэтому тем кто давно работает есть чему учиться, есть в чём себя проявить. Еще из плюсов много профессионалов в команде, что позволяет новым сотрудникам быстро влиться в работу, дружный коллектив. Медленное согласование ряда рабочих процессов из-за сложной структуры взаимодействия регионов и ЦО, возможно чать задач/функций передать регионам без доп. согласований.


По условиям работы - вернуть ДМС, это помогает сотрудникам больше следить за здоровьем в удобное время заранее и реже отсутствовать на работе в случае болезни.

Ввести гибридный график работы по желанию сотрудников (как во многих крупных компаниях), теряем часть персонала т.к. выбирают работу где это реализовано.

Часть сотрудников тратят не менее 2 часов на дорогу до работы в день, поэтому выбирают работу ближе, либо с возможностью периодически работать удалённо

Ввести на обязательной основе индексацию дохода сотрудников с учетом рыночной ситуации , в том числе с учетом стажа работы в данной компании.
Это поможет сохранить профессиональные кадры во многих отделах.

С первого дня работы в этой компании, я ощутил поддержку и доверие со стороны руководства. При выборе работодателя, мне было важно найти компанию, которая ценит и развивает своих сотрудников. Минимакс предоставляет различные программы обучения и тренинги, чтобы помочь нам стать лучшими в наших областях деятельности. Руководство компании также поощряет и поддерживает инициативу и творчество сотрудников. Помимо этого, я ценю открытую и прозрачную коммуникацию в нашей компании. Руководство всегда доступно для обсуждения и решения возникающих вопросов. Они также предоставляют обратную связь и признание за нашу работу, что мотивирует меня работать еще усерднее. Благодаря этим условиям, я чувствую себя важным и оцененным членом команды. Работа в этой компании приносит мне удовлетворение и положительный опыт. Я рад работать здесь и рекомендую этого работодателя другим потенциальным сотрудникам. Было бы замечательно, если бы работодатель предоставил удобный и надежный транспорт для доставки сотрудников. Чтобы мы могли комфортно и безопасно добираться до работы и обратно.

Стабильная компания, хороший коллектив, адекватное руководство. Взаимодействие с головным офисом, столовая, парковка.

Возможность обучения Персонала не хватает, работы очень много , приходится приходить к 7.30 , хотя рабочий день с 9.00, иначе просто не успеть разобрать текущие дела

Условия свободы действий, работа с любым поставщиком, возможность предложений по новинкам Руководство не адекватные ставит задачи по срокам, их очень много, у конкурентов этим занимается 5 человек, а не один

Хорошие условия труда, лояльное начальство, удобный график работы Программное обеспечение