Работа в Монополия
3,7
хорошо
65%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Монополия

Оценка компании
3,7
хорошо
135 отзывов
5 4 3 2 1
49 42 23 14 7
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,0
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 12 Все 12
Логистика, перевозки и склады
3,8
28 отзывов
Информационные технологии
4,1
15 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,1
15 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,0
9 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
4 отзыва
Управление продуктами и проектами
3,4
4 отзыва
Маркетинг
5,0
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,7
3 отзыва
Администрация и управление
4,4
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
2,3
3 отзыва
Другое
4,5
2 отзыва
Дизайн и графика
4,3
1 отзыв

Помощник бухгалтера

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Удачное местоположение, рядом находится разные магазины и кафе, метро.
Хороший и удобный офис.
Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Далеко от дома, долго добираться

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Здравствуйте!

Офис ГК «‎Монополия‎»‎ расположен в ТРК «‎Континент‎»‎, всего в нескольких минутах ходьбы от станции метро «‎Звездная‎»‎. Это отличное местоположение! Сложно с вами не согласиться ;) В торговом центре много магазинов, кафе и даже кинотеатр. У каждого сотрудника ГК «‎Монополия‎»‎ есть скидки в кино и кафе.

Спасибо за отзыв! Желаем вам новых перспектив в профессии.

С уважением,
Направление внутренних коммуникаций и бренда работодателя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Специалист сопровождения поставщиков

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, лояльное и понимающее начальство, удобное расположение офиса, комфортабельное место работы
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, улучшение обучения на исп. сроке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания для проактивного подхода в работе. Есть идеи? Можно идти и делать! Прекрасный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Все очень хорошо, нечего добавить

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв. Нам очень приятно получить высокую оценку от вас. Мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия и приятную атмосферу для каждого сотрудника.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Координатор по транспорту

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Комфортный офис, соблюдение норм труда и отдыха, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
У меня не срослось с некоторыми коллегами, это меня расстраивало, но в целом хорошие условия.

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв и высокую оценку нашей работы! Мы стремимся создавать благоприятную и комфортную рабочую среду. Однако мы понимаем, что всегда есть куда расти. Ваша обратная связь является наилучшим подтверждением наших усилий! Мы будем продолжать делать все возможное, чтобы поддерживать оказанное нам доверие и обеспечивать лучшие условия для каждого сотрудника нашей компании.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по сопровождению клиентов Мультисервис

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Место нахождения офиса, коллектив, официальная зарплата и другие выплаты, крупная компания.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие ДМС, корпоративов, подарки на праздники(чай, шоколадка), оторванность руководителей от рабочего процесса и проблем, нет четкой стратегии, мотивация не мотивирует.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв. Монополия - большая компания, в нашем штате работает более 2500 человек, и мы понимаем, что хорошая коммуникация и условия работы являются одним из ключевых факторов успеха. Мы прилагаем все необходимые усилия, чтобы создать привлекательную и поддерживающую среду для наших сотрудников. Сожалеем, что условия работы на данный момент вас не устраивают. Надеемся, что в скором времени это изменится.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Ведущий SMM-менеджер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, возможность пробовать новые инструменты и креативить
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами, премии за достижения, ДМС, повышения в должности

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв! Сегодня мы активно работаем над расширением нашего предложения с целью обеспечения работников дополнительными преимуществами и поддержкой. Мы уделяем большое внимание развитию внутрикорпоративной культуры, стремясь выстраивать только грамотные взаимоотношения. В то же время мы понимаем, что всегда есть место развитию. Ваш отзыв поможет нам в этой работе!

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Руководство компании предоставляет все условия для роста и развития сотрудника. Дружный коллектив, обучение, зона отдыха, все руководители включены в процесс и всегда готовы помочь. Белая зарплата система KPI.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть что улучшить совместной работой.

Ответ представителя компании

Март 2024
Спасибо за отзыв и высокую оценку нашей работы! Ваша благодарность является наилучшим подтверждением наших усилий. Мы будем продолжать делать все возможное, чтобы поддерживать оказанное нам доверие и обеспечивать лучшие условия для каждого сотрудника нашей компании.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель-экспедитор

январь 2024
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Зарплату платят, колонный адекватный, всегда договориться можно, пока все устраивает.
Что можно было бы улучшить
Увеличить размер бонусов за работу на Камазе.

Ответ представителя компании

Март 2024
Благодарим вас высокую оценку нашей компании! Нам очень приятно получить такую обратную связь. Мы понимаем, что условия работы являются важным фактором для наших водителей, поэтому компания стремится предлагать конкурентоспособные и справедливые возможности для каждого. Мы всегда открыты для диалога и готовы вместе работать над улучшениями.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Самые высокие зарплаты в Монополия
Администратор баз данных
на основании 1 отзыва
200 000 ₽ 200 000 ₽
Усредненная зарплата200 000 ₽
Тестировщик
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Менеджер КДП

Санкт-Петербург,
январь 2024
Бывший сотрудник
2,7
Что мне нравится в работодателе
Удобство расположения, официальная оплата труда. Больше ничем для меня не привлекательная компания.
Что можно было бы улучшить
Не писать мелким шрифтом текст вакансий. Уменьшить время работы в пятницу. Нормальные компании давно отпускают офисных работников в пятницу в 15-16-17 часов. Всё-таки это как мотивация и привычка. Работать после работы и быть на связи в выходные - ну такое, не профессионально одним словом. Есть личная жизнь, а денег вы платите не миллион всё же. Корпоративы - ладно, но какие-то встречи после работы и на выходных - это мое личное время, хотите, чтобы сотрудники выглядели хорошо, особенно женщины, так давайте им больше свободного времени, нам ещё нужно уборку сделать, обед сварить, на маникюр сходить, с такой низкой з-пл слуг и повара не нанять. А коллеги мне не друзья, чтобы с ними ещё личное время проводить, я работать прихожу, деньги получать.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день! Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление. В нашей компании внедрены принципы и ценности, которые ориентированы на создание положительной рабочей атмосферы и эффективного сотрудничества. Напишите нам на почту otdel_personala@monopoly.su и расскажите о ситуации, с которой вы столкнулись. Это поможет нам разобраться в ней и найти правильное решение.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
В монополии всегда был драйв и динамичность. В работе было много интересных задач, компания стремилась к изменениям, поэтому задачи были разнообразными и скучать точно не приходилось
Что можно было бы улучшить
С изменением политики компании по интеграции IT блока в бизнес корпоративная культура стала сильно хуже. Отношение к сотрудникам испортилось, не было чувства безопасности. Нагрузка и интенсивность большая, из-за этого высокий уровень стресса

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день! Спасибо за обратную связь! Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Монополия сегодня - это крупная компания, наш штат включает более 2500 сотрудников. Мы работаем на динамично меняющемся рынке, держим руку на пульсе и всегда готовы к вызовам среды. ИТ в логистической сфере тесно связаны с бизнес процессами, поэтому, только работая сообща, мы сможем достичь высоких результатов и сохранить лидерскую позицию на рынке. Мы понимаем, что не каждому сотруднику откликаются такие условия. Надеемся, что вы сможете найти компанию, отвечающую вашим ожиданиям.

С уважением, ГК «Монополия»

Дизайнер Tilda

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Гибридный формат, предоставление техники, удобная автоматизация всех бюрократических процессов
Что можно было бы улучшить
Возможности роста, влиять на свою зп и зарабатывать больше. Создание мотивации краткосрочным и глобальным видением компании и отдела

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв! Благодаря вашей обратной связи мы сможем выявить важные для наших сотрудников моменты, которые нуждаются в доработке. Мы всегда открыты для диалога и готовы вместе работать над улучшениями.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технический писатель

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе графика
Что можно было бы улучшить
прозрачность управленческих решений

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Благодарим за обратную связь! Монополия - крупная компания, штат - более 2500 сотрудников. Мы активно растем и развиваемся. Своевременная и полная коммуникация является одним из приоритетных направлений в нашей работе. Мы будем продолжать делать все возможное для обеспечения лучших условий для каждого сотрудника.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

ноябрь 2023
Работаю в компании
4,8
Что мне нравится в работодателе
Удобное месторасположение офиса, в пяти минутах от метро. Есть удаленка, с руководством всегда можно договорится по поводу графика. Хороший коллектив, все готовы друг другу помочь.
Что можно было бы улучшить
Частая смена рабочего места в офисе - недавно работал на 5 этаже, теперь на 3

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв. Мы уделяем большое внимание созданию благоприятной атмосферы на рабочем месте сотрудников. На сегодняшний день компания развивается, в связи чем происходят изменения в организации пространства. Мы уверены, что на новом рабочем месте вам будет также комфортно.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Сотрудник офиса

ноябрь 2023
Работаю в компании
4,5
Что мне нравится в работодателе
Адекватный коллектив. В самом офисе есть кухня, где спокойно можно поесть во время обеда. По зарплате все круто, есть премиальная часть. Доступен карьерный рост, главное работать, а не ловить прокрастинацию.
Что можно было бы улучшить
многозадачность, большой объем работы.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день! Мы признательны за то, что вы уделили время и поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Нам приятно получить такую высокую оценку! Мы понимаем, что многозадачность и высокий темп работы могут стать вызовом для некоторых сотрудников. Мы стремимся создать условия, которые бы способствовали продуктивности, сохранению рабочего баланса и общему благополучию нашего коллектива. Если вы понимаете, что нуждаетесь в корректировки объема задач и сроков их выполнения, вы всегда можете обратиться к своему непосредственному руководителю и найти оптимальное решение.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Работаю более года в компании. Комфортный офис, интересные зоны для чая/кафе. С руководством можно найти общий язык, поддерживают твои идеи и предложения.
Что можно было бы улучшить
Не хватает удалённой работы, во многих компаниях она осталась.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день! Благодарим за отзыв. В нашей компании мы стараемся создать эффективную и вдохновляющую рабочую среду, поэтому нам важно и очень приятно получить такую высокую оценку от вас. Что касается удаленной работы, то наши исследования и опыт показывают, что личное присутствие в офисе способствует повышению продуктивности и качеству самой работы. Мы стремимся идти на встречу нашим сотрудникам и готовы обсуждать вариант более гибкого графика, однако в разных подразделениях работа строится с учетом определенных обязательных условий, необходимых для эффективной реализации конкретных трудовых задач. Поэтому с данным вопросом лучше обратиться напрямую к своему непосредственному руководителю.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
* Большое количество продуктов, над которыми можно поработать
* Перспективное направление бизнеса - тенденция на цифровизацию логистики наблюдается во всём мире
* Хороший и отзывчивый линейный коллектив - почти все коллеги являются специалистами, всегда есть кому доверить задачу или попросить о помощи
* Хорошее рабочее техническое окружение
* Неплохо построенные внутренние процессы разработки
* Возможность выбирать режим работы - удаленка/гибрид/офис
* На бытовом уровне минимум бюрократии - отпроситься на час-два к врачу/просто по своим делам не составляет никакого труда (если этим не злоупотреблять)
* Ни единой задержки зарплаты за почти 5 лет работы
Что можно было бы улучшить
* Отвратительный уровень внутренних коммуникаций. Полное отсутствие HR-сопровождения для линейных сотрудников, а сама команда HR спряталась от всех за безликими почтовыми адресами, иной раз даже не знаешь с кем именно ты общаешься, поскольку отвечают тоже от имени корпоративного адреса. Обсудить какие-либо проблемы внутри команды/компании без привлечения участников стало невозможно. Все первичные коммуникации скинули на административное руководство.
* Отсутствие полномочий у административного руководства :) Ребята из административного руководства, как правило, понимающие и всегда готовы выслушать, но ввиду отсутствия каких-либо реальных полномочий не могут решить хоть сколько-нибудь серьёзные проблемы или повлиять на происходящее в компании/командах.
* Отсутствие какого-либо плана на развитие компании. Приоритеты по фичам постоянно меняются; разработка продуктов то приостанавливается, то возобновляется вновь; постановка задач всё чаще приходит расплывчатая и без явно прослеживаемой бизнес-ценности. Уже давно сложилось ощущение, что мы хватаемся за всё подряд и бросаем на полпути, даже не попытавшись развить фичу/продукт и дождаться от неё стабильного выхлопа. Высшее руководство всё чаще интересуется одномоментными фичами которые резко принесут денег будучи сделанными на коленке с минимальными затратами. Часть приходящих задач вообще кажутся бессмысленными, учитывая, что приходят они без оглядки на уже существующие продукты, и вместо их допиливания почему-то начинают делать всё с нуля. Учитывая 10+ летний легаси-багаж, который никто не хочет разгребать, выглядит всё как пустая трата времени и просто очередные накопления в этот самый багаж.
* Высшее руководство не идёт на контакт с сотрудниками. Раньше были попытки рассказывать о векторе движения компании, о её планах, вовлекать рядовых специалистов в развитие компании, то сейчас с их стороны стоит лишь оглушающая тишина. Что и зачем происходит в компании теперь неизвестному никому, и по ощущениям - им самим тоже неизвестно.
* Непрозрачная система зон командной ответственности. Распределение зон ответственности между командами происходило уже трижды, при этом каждый раз находится какая-нибудь фича/старая апи за которую либо никто не отвечает, либо отвечает сразу несколько команд, которые потом бьются за передачу разработки данной фичи остальным :)
* Непрозрачная система грейдов и отставшая от рынка зарплата. Несколько лет назад в компании был взят путь на жесткую привязку заработных плат к грейдам, на чёткое распределение обязанностей и скиллов сопутствующим для каждого грейда, но ни грейдов ни привязок так и не появилось. Повышение зарплаты нужно выпрашивать, слушать "завтраки" и про "тяжелое положение компании", а после каждой бизнесовой отчетной встречи смотреть на таблицы с серьёзными прибылями у всех частей бизнеса и недоумевать откуда это тяжелое положение берётся :) Спустя время зарплата серьёзно отстала от рынка, и если раньше ты был уверен в своём доходе, то теперь спустя годы и получение более обширных данных о доходах на аналогичных позициях в среднем по рынку, осознаёшь, что та самая "жадность руководства", про которую пишут в отзывах на многих других работодателей, настигла и твоего.
* Нулевая корпоративная жизнь: вообще никаких праздников/общих встреч/корпоративов. Попытка объединить бизнесовую часть и разработку в одну компанию не привела к тесному сотрудничеству, совместному развитию и движению вперёд, а привела к ещё большему дистанцированию и просто отобрала у айти-блока часть веселья на работе :)
* Отсутствие бюджета на развитие специалистов. Система внутреннего обучения держится исключительно на энтузиазме самих специалистов, какие-либо внутренние курсы практически отсутствуют, а билеты на внешние конференции никому не дают, максимум покупают один корпоративный билет и организовывают трансляцию в офисе.
* Копеечный мерч даже для офисных сотрудников разыгрывается во всяких псевдоконкурсах, либо достаётся "по знакомству".

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день! Спасибо большое за подробную обратную связь. IT - динамичная сфера, разработка не прописывается на год вперед, а подстраивается под веяния и потребности бизнеса, с учетом мнений команд. Наша компания работает на быстро меняющемся рынке, поэтому могут возникать неожиданные задачи, а некоторые проекты могут приостанавливаться, но в случае необходимости запускаться вновь. Мы пониманием, что не всем комфортно работать в такой среде, однако специфика IT команд в логистической сфере заключается в высоком уровне гибкости и подвижности. Надеемся, в скором времени вы найдете ту компанию, которая будет отвечать вашему запросу.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Водитель-экспедитор грузового автотранспорта

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбора рабочего графика вахтовым методом
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между работниками

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день! Благодарим за отзыв. Нам очень приятно получить высокую оценку от вас! Мы будем продолжать делать все возможное, чтобы поддерживать и улучшать взаимодействие между отделами и сотрудниками, ведь своевременная и полная коммуникация является одним из приоритетных направлений в Монополии.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Хорошее отношение к сотрудникам, зарплата
Что можно было бы улучшить
Добавить печенек на кухню

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы рады, что вам нравится работать в нашей компании. Вопрос с печеньками будем решать!

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Тестировщик/QA Engineer

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, молодые и активные коллеги, отсутствие бюрократии, белое оформление, онбординг новичков, грамотные руководители
Что можно было бы улучшить
Планирование, чтобы не было частых переработок
Систему грейдирования: нет четких критериев для роста в должности и ЗП

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку нашей работы! Благодаря вашей обратной связи мы можем выявить важные для наших сотрудников моменты, которые нуждаются в доработке. Мы стремимся создавать комфортную рабочую среду и готовы вместе работать над улучшениями.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Специалист по привлечению партнеров

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Отличное место для роста. Прекрасный и стильный офис. Возможность зарабатывать.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день! Мы признательны за то, что вы уделили время и поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Нам приятно получить такую обратную связь.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

октябрь 2023
Работаю 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, много умных и веселых ребят. Красивый современный офис с дизайнерским ремонтом, есть зоны для отдыха и для приема пищи, вендинговые автоматы с едой, а не снеками. Реферальная программа, включающая денежные выплаты за приглашение на открытые вакансии кандидатов, после успешного прохождения испытательного срока. Хорошо выстроена удаленная работа. Выдают технику для тех, кто работает из дома. Адекватные непосредственные руководители, стремящиеся сделать работу команд комфортнее и эффективнее, учитывая интересы и пожелания сотрудников при распределении задач, есть возможность повлиять на процессы внутри команды.
Что можно было бы улучшить
Работаю 2.5 года, компания находится в постоянных трансформациях, которые не пошли на пользу сотрудникам.
Компания стала меньше заботиться о комфорте своих сотрудников, перестала собирать обратную связь, старается выжать максимум за меньшие деньги. Такое ощущение, что компания взяла курс на снижение качества кадров.
Зарплаты в ИТ значительно просели относительно рынка. Практически за 3 года ставка не пересматривалась. Не прозрачный процесс влияния на зарплату. Постоянно увеличиваются обязанности без повышения ЗП. С карьерным ростом и переходом на другую позицию тоже большие проблемы. Можно полгода быть в процессе перехода, выполнять обязанности за две позиции (без надбавок ЗП), а потом скажут, что сейчас все переводы останавливаются, ждите ещё не понятно сколько, такое случалось не один раз, гораздо проще уйти в другую компанию. Высшее руководство считает, что сотрудники должны работать как проклятые за гроши. Тенденция вытягивания сотрудников с удалёнки в офис, удалёнка сменяется гибридом, хотя офис находится на окраине города.
1.5 года назад можно было посоветовать этого работодателя, сейчас нет, нет и ещё раз нет!!!

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы осознаем, что высокий объем работы и дедлайны могут быть вызовом для многих сотрудников. Монополия - большая компания, в нашем штате работает более 2500 человек, как вы и отметили, мы активно растем и развиваемся. Мы прилагаем все необходимые усилия, чтобы создать привлекательную и поддерживающую среду для наших сотрудников. Сожалеем, что условия работы на данный момент вас не устраивают. Надеемся, что в скором времени это изменится.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Специалист по подбору персонала

Пермь,
октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы.
Дружный коллектив
Удобное расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень заработной платы.
Развивать корпоративную культуру в региональных офисах.
Ввести премию за выслугу лет.
Ввести 13-ую премию.
Организовывать выездные мероприятия, обучения, тренинги.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день! Спасибо, что выделили время и написали отзыв. Благодаря вашей обратной связи мы сможем выявить важные для наших сотрудников моменты, которые нуждаются в доработке. Мы всегда открыты для диалога и готовы вместе работать над улучшениями.

С уважением, ГК «Монополия».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Большой пул интересных задач, не заскучаешь. Компания развивается, поэтому много возможностей сейчас. Если хочешь работать и готов брать ответственность, то все шансы на успех у тебя есть.
Что можно было бы улучшить
Бизнес процессы нуждаются в доработке, не всегда понятно, кто за что отвечает.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день! Благодарим за отзыв. Нам очень приятно получить высокую оценку от вас. Своевременная и полная коммуникация является одним из приоритетных направлений в нашей работе. Мы будем продолжать делать все возможное для обеспечения лучших условий для каждого сотрудника!

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,0
Что мне нравится в работодателе
Здесь можно прокачать свои навыки вождения, общения, анализа, продаж, счетов, презентаций и сильных технологических решений.
Можно многое почерпнуть из знаний и компетенций коллег.
Гордость компании - это юридическая подкованность.
При возможности вам наглядно продемонстрируют умение выйти из любой сложной ситуации.
Здесь возможно знакомство с прекрасными людьми. Особенно стойкие крепыши прошлых лет и коллеги найма 21- 22 г. н.э. Сейчас мало кто остался, но всё же есть, их легко узнать. (Снимаю шляпу перед вашей стойкостью, от души, всех благ вам)
Важно уметь различать Монополию прошлого, настоящего и будущего. В прошлом ценили и уважали людей, работающих в компании.
Что можно было бы улучшить
В настоящем – выкручивают потенциал на максимум и прощаются. Удачи в будущем.
Хочется напомнить, что человеческий ресурс играет важную роль и, зарываясь в своей прибыли и убытках, вы теряете гораздо больше.
Всегда нужно быть готовым, что пока вашими достижениями пользуются в работе, при любом удобном случае вас основательно обесценят и различными манипуляциями доведут до расторжения трудовых отношений. Не стоит переживать, если вы делали титанический труд, ведь нужная часть вашей миссии выполнена, а наработки удобно разделить на оставшихся коллег. Это может помочь снизить затраты, пока выдумывается новая инициатива для достижения глобальных целей, а также даёт понять всем коллегам, что зарплата не изменится и важно сохранять молчание и лояльность к решениям компании. Незаменимых нет, а экономия и бессмертные пони сделают жизнь бизнеса лучше, такова политика. Правило плодотворно трудиться и быть осторожным в словах в стенах офиса, не используя оборудование в личных целях, для вашей безопасности работает в целом хорошо, но итог всё равно один.
Сильных, смелых, идейных и заряженных здесь не жалуют. Даже свечки гаснут.
Поэтому тем, кто любит жить, стоит сильно подумать прежде, чем соглашаться на эту авантюру.
Рассуждайте и обязательно фильтруйте всю получаемую информацию.
Делайте выбор и возможно он будет правильным

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Благодарим за ваш отзыв! Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Мы уделяем большое внимание развитию внутрикорпоративной культуры и стремимся выстраивать грамотные взаимоотношения внутри компании между сотрудниками и отделами. Однако мы понимаем, что не каждому сотруднику могут откликаться наши ценности и принципы работы, и это нормально. Надеемся, вы сможете найти свою компанию!

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Бухгалтер

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Корпоративные мероприятия, Наличие кухни.
Что можно было бы улучшить
Уделить внимание развитию внутрикорпоративной культуры, стремиться выстраивать грамотные взаимоотношения внутри компании (особенно отдел HR!).
Отсутствие данных ценностей, плохо влияет на дальнейшее развитие компании.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Благодарим за ваш отзыв! Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Мы уделяем большое внимание развитию внутрикорпоративной культуры и стремимся выстраивать грамотные взаимоотношения внутри компании между сотрудниками и отделами. Однако мы понимаем, что не каждому сотруднику могут откликаться наши ценности и принципы работы, и это нормально. Надеемся, вы сможете найти свою компанию!

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

август 2023
Работаю в компании
4,7
Что мне нравится в работодателе
Работодатель адекватный, даже несмотря на специфику работы и стереотипы все нормально. Выплаты все вовремя, бОльшая часть руководства общается приятно, не превышает свои так скажем полномочия. Из негативных руководителей есть только один, но без этого никуда мне кажется)
Что можно было бы улучшить
Как по мне, единственная точка роста - это небольшая дисциплина среди сотрудников.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку нашей работы! Мы стремимся создавать благоприятную и комфортную рабочую среду. Ваша благодарность является наилучшим подтверждением наших усилий! Мы будем продолжать делать все возможное, чтобы поддерживать оказанное нам доверие и обеспечивать лучшие условия для каждого сотрудника нашей компании.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия

Логист

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Монополии уже давно, с 2016 года. Меня все устраивает - зарплата по рынку, команда отличная! Но многое зависит от отдела, в который попал. Мне повезло, поэтому я не жалуюсь.
Что можно было бы улучшить
Вендинговые аппараты платные, хотелось бы на работе питаться бесплатно. Многие ИТ компании такой бонус сотрудникам предоставляют, а чем мы хуже?

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку нашей работы! Ваша обратная связь поможет нам выявить важные для наших сотрудников моменты, которые нуждаются в доработке. Мы будем продолжать делать все возможное, чтобы поддерживать оказанное нам доверие и обеспечивать лучшие условия для каждого.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по логистике

Саратов,
август 2023
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, стабильность, уверенность в завтрашнем дне (кстати, офис с бомбоубежищем)
Что можно было бы улучшить
Больше свободы сотрудникам- ведь важен результат, а не то, кто сколько сидит в офисе. Можно не хуже работать и из дома

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв! Мы стремимся создавать благоприятную и комфортную рабочую среду. Наши исследования и опыт показывают, что личное присутствие в офисе способствует повышению продуктивности и качеству работы. Однако мы всегда готовы идти навстречу нашим сотрудникам и обсуждать вариант более гибкого графика. Этот вопрос согласовывается с руководителем.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Координатор по грузоперевозкам 2 категории

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Отличное отношение к работнику, белая зп без задержек, хороший коллектив. Хорошая система адаптации и наставничества.
Что можно было бы улучшить
Повысить зп, повысить качество используемого оборудования, в целом рабочее место, компьютер и телефон хорошие, но местами оч сильно тормозят

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв! Благодаря вашей обратной связи мы сможем выявить важные для наших сотрудников моменты, которые нуждаются в доработке. Мы всегда открыты для диалога и готовы вместе работать над улучшениями.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Водитель-экспедитор

август 2023
Работаю в компании
4,3
Что мне нравится в работодателе
Берут без опыта и обучают! Быстро сменил направление работы. Коллеги водители всегда подскажут по любому вопросу, это не везде так.
Что можно было бы улучшить
Лучше обслуживать машины. Улучшить основные процессы не помешало бы.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв! Благодаря вашей обратной связи мы сможем выявить важные для наших сотрудников моменты, которые нуждаются в доработке. Мы всегда открыты для диалога и готовы вместе работать над улучшениями.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Бухгалтер

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Транспортная доступность, коллектив,рабочее место,компенсация обедов
Что можно было бы улучшить
Поднять оклад сотрутникам

Ответ представителя компании

Август 2023
Благодарим вас за отзыв! Мы понимаем, что уровень заработной платы является важным фактором при выборе места работы, поэтому всегда стремимся предлагать конкурентоспособные и справедливые условия. Мы сожалеем, что условия работы вам не подошли.

С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Монополия

Рекомендуют ли сотрудники компанию Монополия для трудоустройства?

65.2% сотрудников рекомендуют компанию Монополия для трудоустройства, на основании 135 оценок.

Сотрудники компании Монополия оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 135 оценок.

Сотрудники компании Монополия оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 135 оценок.

Сотрудники компании Монополия оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 135 оценок.

За 15 лет мы выросли из небольшой транспортной компании в Группу компаний МОНОПОЛИЯ.

Сначала мы стали лидирующим игроком в сфере грузоперевозок товаров народного потребления, нарастив собственный автопарк с 0 до 1350 грузовиков.

Затем мы пошли дальше: перенесли взаимодействие участников рынка грузоперевозок в онлайн. Теперь на основе технологичной веб-платформы Monopoly.online мы решаем сложные логистические задачи наших Клиентов в режиме реального времени. Сейчас на платформе 2 сервиса - "Грузы" и "Заправки" и более 2000 пользователей использует ее каждый день.

Наша команда - это 3000 специалистов в 45 филиалах по всей России. Каждый год мы увеличиваемся в объемах выручки и в количестве сотрудников минимум в 2 раза! В 2019 году вошли в Топ-50 самых быстрорастущих компаний по версии РБК.

И это только начало.