Абсолютно белая зп
Возможности карьерного роста
Регулярные обучения и повышение квалификации.
Отличное руководство, с которым приятно взаимодействовать на всех уровнях.
Отлично выстроенные рабочие процессы и наличие инструкций на любую ситуацию и вопрос.
Что можно улучшить?
Возможность брать доп.смены при желании. Сейчас так как компания четко следует ТК РФ такой возможности почти нет.
Удобное месторасположение, хороший график, коллектив дружный
Что можно улучшить?
К каждому сотруднику прикрепить наставника, который бы помогал в работе и сделать нормальное обучение
Наладить работу мерчендайзинга, чтобы отправляли конкретную перевеску для магазина, а не чтобы сотрудники сами все придумывали, иначе для чего он нужен
Автоматизировать все рабочие процессы(все по старинке, вручную)
Поменять систему мотивации, от 50 тыс. можно получить, только лишь перевыполнив свой личный план и выполнив план магазина(что получается далеко не всегда), как раз таки, из-за маленькой ЗП и не автоматизированной работы, идёт постоянная текучка сотрудников, что приводит к нехватке персонала
Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Начинала с должности продавца и доросла до должности директора магазина
Что можно улучшить?
Все отлично! Желаю процветания компании и дальше! Рекомендовала и буду рекомендовать друзьям и знакомым.
В целом, мой опыт работы директором магазина позволяет мне не только расти как специалисту, но и развиваться как личности. Поддержка и возможности, которые мне предоставляются в компании, делают мою работу увлекательной и интересной. Я рада тому, что могу влиять на результаты и вдохновлять свою команду на большие свершения.
Что можно улучшить?
Членство в спортзале или оздоровительная программа☺️
Люблю свою работу
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. . 3) Зарплату выплачивают всегда вовремя. 4) Если есть вечерние или ночные работы - такси до дома
Что можно улучшить?
Хотелось бы расти в данной компании, но свободные вакансии ограничены. А продавцом я уже быть не хочу
Это было первое место работы. Выросла с продавца до директора магазина. Мой первый опыт, моя первая школа. Все, что знаю и умею сейчас - получила в этой компании. Разумные требования, адекватная заработная плата. Хорошее руководство. Если что-то случалось - всегда можно рассчитывать на помощь. Очень благодарна за полученный опыт
Что можно улучшить?
Хотелось бы возможности дальнейшего карьерного роста внутри компании. Больше каких-то совместных корпоративных мероприятий - магазины компании расположены в разных городах.
на самом деле все очень неплохо. через 2 месяца пришлось сдавать контрольный срез. срез принимает директор другого магазина, сдала со 2ой попытки - пришлось поучить. но зато зарплату можно получать, реально, тысяч 50 - много постоянников, после поставок идут активно. ничего плохого о дам месте работы сказать не могу - меня все устраивало
Что можно улучшить?
ушла, т.к. устала быть продавцом, а карьерного роста в компании нет
"Белая" зп, в первую очередь радует, т. к. многие работодатели до сих пор по прожиточному минимуму платят.. Общее впечатление хорошее, реальный карьерный рост, лояльное руководство, работа в самом посещаемом ТРЦ Планета, по графику можно договориться. Уровень зп средний, выплачивается во время, также есть скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Почаще проводить корпоративные мероприятия, что немало важно для многих сотрудников.
График работы - возможность совмещать с учебой, наличие окладной составляющей, премия - % с личных продаж, полное обучение, знаешь когда выходные дни и выходные всегда парные, хороший коллектив, отпуск планируется заранее и можно часть отпуска взять в летние месяцы
Что можно улучшить?
Мне все нравится и продолжаю здесь работать. Открывайте еще магазины в нашем городе
Я работаю четвертый месяц в магазине администратором. Зарплата очень даже неплохая для Красноярска. Большой плюс этой работы для меня - близость к дому. Я живу неподалеку, на работу хожу пешком. Сама работа тоже устраивает, хоть и скучновато бывает в дни, когда нет покупателей.
Что можно улучшить?
проводить побольше тренингов для персонала. увеличить размер корпоративной скидки на одежду
Отличный коллектив! Не плохая ЗП - % с личных продаж. Все прозрачно и понятно. Обучают. Руководство адекватное. Ругают за дело. Помогают. Много чему научилась - пришла без опыта
Что можно улучшить?
Побольше печенек и кофе для персонала. И зону отдыха для персонала
Возможность продавать брендовые вещи, близость к дому
Что можно улучшить?
Почти все, главным образом условия труда , хоть ты и оформлен официально, но за один месяц работы умудрились дважды задержать зарплату, во втором случае премию(что в розничных магазинах большая часть твоей зп) не выплачивают уже неделю, ищут, как бы не выплатить часть денег сотрудникам, потому что закрыли план 110+%, на позиции админа смена стоит по утверждённому графику главного офиса в Красноярске с 11 до 22, но в дни инкассации ты обязан приходить к 8 утра и работаешь 3 часа за бесплатно, сам ты свои часы не отслеживаешь, в конце месяца директор отправляет служебные записки, чтобы утвердили доп часы, но за месяц по всем сотрудникам то попробуй не ошибиться, какие-то могут просто и не согласовать, поэтому в этой компании , по крайней мере в моём городе никто не задерживается больше месяца, все бегут, но при этом требуют эффективно работать, а прозрачной мотивации от руководства нет никакой, был ещё момент, когда в первый раз задержали зп и я пыталась напрямую разобраться с бухгалтерией, меня просто заблокировали ) ребят , делайте выводы сами , советую в этот магазин приходить только в роли покупателя
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спорт и Moda
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спорт и Moda для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Спорт и Moda для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Спорт и Moda?
Сотрудники компании Спорт и Moda оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Спорт и Moda оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спорт и Moda оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Спорт и Moda оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спорт и Moda оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 15 оценок.
Компания предлагает работу с такими брендами как Benetton, Armani Exchange, Guess, NIKE, Anta, Bogner, EA7, Bomboogie, Tezenis.
Компания подойдет тем, кто интересуется модой, кто хочет развиваться в Fashion-индустрии. Мы приглашаем в свою команду амбициозных, активных, гибких людей, готовых к работе в динамичных и быстро меняющихся условиях, стремящегося к построению карьеры.
Взамен предлагаем возможность реализовать свои амбициозные цели, получить обучение и опыт, попробовать свои силы в новых направлениях и с новыми задачами.
Ждем вас в нашей компании.
Отправляйте ваши резюме на адрес: Personal@sport-moda.com