Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Начинала с должности продавца и доросла до должности директора магазина
Что можно улучшить?
Все отлично! Желаю процветания компании и дальше! Рекомендовала и буду рекомендовать друзьям и знакомым.
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. . 3) Зарплату выплачивают всегда вовремя. 4) Если есть вечерние или ночные работы - такси до дома
Что можно улучшить?
Хотелось бы расти в данной компании, но свободные вакансии ограничены. А продавцом я уже быть не хочу
на самом деле все очень неплохо. через 2 месяца пришлось сдавать контрольный срез. срез принимает директор другого магазина, сдала со 2ой попытки - пришлось поучить. но зато зарплату можно получать, реально, тысяч 50 - много постоянников, после поставок идут активно. ничего плохого о дам месте работы сказать не могу - меня все устраивало
Что можно улучшить?
ушла, т.к. устала быть продавцом, а карьерного роста в компании нет
"Белая" зп, в первую очередь радует, т. к. многие работодатели до сих пор по прожиточному минимуму платят.. Общее впечатление хорошее, реальный карьерный рост, лояльное руководство, работа в самом посещаемом ТРЦ Планета, по графику можно договориться. Уровень зп средний, выплачивается во время, также есть скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Почаще проводить корпоративные мероприятия, что немало важно для многих сотрудников.
Я работаю четвертый месяц в магазине администратором. Зарплата очень даже неплохая для Красноярска. Большой плюс этой работы для меня - близость к дому. Я живу неподалеку, на работу хожу пешком. Сама работа тоже устраивает, хоть и скучновато бывает в дни, когда нет покупателей.
Что можно улучшить?
проводить побольше тренингов для персонала. увеличить размер корпоративной скидки на одежду