Не просто компания с сотрудникам, а настоящая семья! Коллектив максимально дружный, крутые корпоративные мероприятия, чистая и белая зарплата. Карьерный и денежный рост не ограничен. Корпоративное ,профессиональное и личное обучение.
Что можно улучшить?
В каждом магазине установлены кофеаппараты, не хватает аппарата с круасанами и печенками))
В компании я работаю не так давно, но успел подметить, что коллеги в большей степени молодые (25-35 лет), по этому недопониманий в коллективе почти нет - все на одной волне. Мощное, в сравнении с другими компаниями обучение и наставничество. Компания гибкая и лояльная как к клиентам, так и к работникам - стараются услышать нужды каждого.
Что можно улучшить?
Пока я работаю не так много, мне сложно сказать, что можно улучшить. Разве что, всегда надо при окончании продажи, при прощании с клиентом, сказать фразу "не сдавайтесь, стройтесь!". Некоторые слышат и нормально воспринимают, некоторые прям психуют услышав, а иные недоумевают, так как говорили в одном ключе, а потом резко шаблонная фраза. По моему мнению, её если и стоит назвать, то по ситуации.
Близость к моему дому, заработная плата, возможность брать подработки в других магазинах
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей, возможность работать по двое, улучшить корпоративный портал, график работы сделать адекватным, доплату за тех.работу по магазину, повышение количества и качества обучения
Заработная плата
Общение без галстуков
График 2/2
Интересная работа
Что можно улучшить?
Зарплату
Уменьшить количество обязанностей
ЛОГИСТИКУ
Нормальное руководство и общение с ним
Нормальный обед и перерыв по факту его нет не успеваешь поесть
Часто меняют дни зарплаты
выбор графика (учитываются все предпочтения), обед в столовой для сотрудников, ежедневная зарядка, корпоративные мероприятия, коллектив, близость к дому
Что можно улучшить?
кем бы ты там не работал, работать будешь за всех, участвовать и в уборке, и в раскладывании товара в торговом зале, и на кассе и консультировать клиентов. такие там "стандарты". на зп это влиять не будет