Отличный коллектив, конфликтные люди долго не задерживались, уважительное общение и помощь в любой ситуации. Хорошая школа по буровым растворам.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП был немного ниже средней по рынку. По работе в большинстве случаев ужасные договоры с заказчиками и малые суммы на хим реагенты. Невозможно работать на результат честно с заказчиком. Но это скорее проблема страны и заказчиков. А подрядчикам тоже надо что то кушать
Зарплата выплачивается вовремя
Проживание в некоторых локациях в квартирах
На этом плюсы закончены.
Что можно улучшить?
Заработная плата увеличить в 2 раза за эту работу за эти условия,за этот труд который выполняет работник в ненормированный график суточном режиме!Увеличить состав людей в 2 раза,так как человек работает и делает работу за 2 а то и 3 человек,получая копейки.Обновить весь автопарк,цементировочное оборудование!!!
Если честно, скажу что обёртка красивая, а вот то что внутри, похоже на дешевую конфету. Оставайтесь людьми пожалуйста.
Что можно улучшить?
На данный момент БурСервис выходит на плато средней компании. Что касаемо улучшений, я бы набирал более качественный персонал, подходил более детально к выбору кандидатов.
Я хочу отметить положительный опыт работы в компании Halliburton. Это действительно лояльный работодатель, который ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для работы. Я был впечатлён тем, как команда поддерживала молодых специалистов, помогая им развиваться и адаптироваться на новом месте.
Руководство всегда готово идти навстречу, что создает ощущение доверия и вовлеченности. Halliburton — это место, где каждый может почувствовать себя частью дружного коллектива и получить необходимую поддержку в профессиональном росте.
Что можно улучшить?
Обучающие программы: Увеличение количества внутренних тренингов и семинаров поможет молодым специалистам быстрее адаптироваться и
развивать свои навыки. Участие в социальных проектах:
Активная поддержка местных сообществ и социальных инициатив может укрепить корпоративную ответственность компании и создать
положительный имидж в регионе.
Своевременная выплата ЗП. ДМС оплата спорт зала, да из плюсов пожалуй и всё, график работы у полевого персонала не стабильный. для тех кто хочет жить на вахте подойдёт .
Что можно улучшить?
ЗП ниже рыночной, подъёма не дождешься, пока заявление на увольнение не напишешь, и то это рулетка 50/50 могут поднять , а могут и уволить. За кадры не держатся.
Хороший коллектив. Кормят за счет компании. Страховая (ДМС) . Транспорт до места работы и домой.
Что можно улучшить?
Карьерный рост напрочь отсутствует , если у вас есть амбиции развиваться , не переживайте в этой компании вам этого сделать не дадут . 13 зарплаты нету , премий нету , вообщем ничего нету , только сделали реферальную систему приведи друга. НО! Когда ты приведешь друга , тебе дадут за него вознаграждение , а тому кто будет обучать этого сотрудника ничего не дадут. Зарплата не соответствует сфере деятельности , работа с дорогостоящим оборудованием. Ответственность большая , если где то накосячишь спрос будет конкретный . Самое обидно когда высшее руководство говорит что ты уже в потолке и дальше расти не можешь в плане карьеры.
Было нормальное отношение к сотрудникам. Всё что надо привозят по работе. Есть вахта по городу.
Что можно улучшить?
Запчастями не очень, долго ждать приходилось сейчас незнаю как. Ещё тренинги митинги каждый день, очки носишь постоянно вместе с каской это больше всего убило )))
Билеты покупают, у нас на участке кормят нормально, а остальное как и везде, не очень
Что можно улучшить?
Зарплата не та совершенно что обещают, совершенно не та, для севера это печаль, поэтому и текучка здесь, много слов, а толку мало, буду менять место работы, с такой зарплатой у вас так будет вечная текучка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БурСервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию БурСервис для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию БурСервис для трудоустройства, на основании 316 оценок.
Какая оплата труда в компании БурСервис?
Сотрудники компании БурСервис оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 316 оценок.
Как сотрудники БурСервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БурСервис оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 316 оценок.
Как сотрудники БурСервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БурСервис оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 316 оценок.
Компания «БурСервис» была создана в 2000 году с целью оказания сервисных услуг в области наклонно-направленного бурения.
В 2007 году ООО «БурСервис» вошло в группу компаний Halliburton.
В мае 2022 года компании «БурСервис» были переданы права на оказание нефтесервисных услуг в части всего бизнеса Halliburton в России, включая без ограничения: предоставление оборудования, услуг и комплексных решений для проектов в сфере разведки, разработки и добычи нефти и газа.
Спектр промысловых услуг, оказываемых компанией сегодня, включает услуги по первоначальной оценке продуктивных пластов вплоть до бурения, цементирования, приготовления и сервиса буровых растворов, заканчивания скважин и обслуживания как для отдельных скважин, так и месторождения в целом в различных регионах России.
Богатый опыт, накопленный совместно с Halliburton, позволяет нам оказывать услуги высочайшего качества Заказчикам, среди которых на данный момент все крупные российские и международные нефтегазовые компании: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО НК «Роснефть», ПАО «НОВАТЭК», EXXON, ООО «Сахалинская Энергия», а также малые и средние предприятия добывающей отрасли.
Компания «БурСервис» придерживается высоких стандартов безопасности, охраны здоровья человека и окружающей среды и безусловно сохранит данные приоритеты в долгосрочной перспективе.