Понимающее руководство, всегда войдут в твое положение. Дорожат кадрами. Открытость, честность, прозрачность.
Что можно улучшить?
Нагрузку на людей хотелось бы немного снизить, часто не хватает штата, из-за чего приходиться перерабатывать. Из этого, как следствие, текучка кадров на производстве.
Прекрасные условия труда, компания предоставляет кучу привелегий, связь, питание, спорт по всей области бесплатно, скидки на мясо и медицину у партнёров, бесплатное жильё! Здесь как будто царит коммунизм в лучшем его виде. Очень лояльное и отзывчивое руководство, обо многих вещах можно договориться устно, без бумажной волокиты. Доброжелательные коллеги, которые всегда подскажут и выручат в трудную минуту.
Хорошая и своевременная оплата труда, а также различные компенсации и премии.
Однозначно рекомендую Агроэко как работодателя!
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сделать ЗП выше рынка, цены бы этой компании не было))
Своей работой доволен полностью, пришел работать на комбикормовый завод Агроэко кладовщиком. Ценю стабильность – зарплата всегда вовремя, условия работы, требования четкие и понятные. Что из плюсов – для работников хороший обед, тут прекрасно кормят, на работу привозят – это снимает с тебя многие заботы автоматом. Что касается порядка, дисциплина тут строгая. По крайней мере на нашем заводе. Но это оправдано, как и на любом производстве, от небольшой ошибки зависит многое.
Что можно улучшить?
Работать комфортно,всё нравится и устраивает,менять ни чего не хочу
Изначально устроилась в офис Агроэко в секретариат, спустя полгода мне предложили пройти обучение и перейти в отдел логистики, разумеется я не отказалась. Вообще это приятно, когда тебя ценят и дают возможность развиваться дальше, далеко не в каждой компании есть перспективы роста.
Что можно улучшить?
иногда бывают переработки, да и с дисциплиной в целом все очень строго
Предложили работу диспетчером транспорта на АТП в Тульской области. Вообщем у меня был небольшой опыт работы в подобной сфере, здесь главное научиться грамотно строить маршруты и держать связь с водителями. До места работы доставляют служебным транспортом, график удобный, зарплатой довольна.
Что можно улучшить?
Побольше бы мероприятий для сплочения коллектива, не хватает коммуникации
Заместитель директора департамента внутреннего аудита
Воронеж,
май 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Хороший офис, хорошие условия труда. Ежегодная индексация, тем самым делая зп всегда в рынке. Ежегодная 13 зп. Возможность карьерного роста. Много социальных программ. Возможно целевое обучение. Полностью белая зп, официальное трудоустройство. Даже не могу найти минусов как таковых. Наверное, конечно, многое зависит и от непосредственного руководства.
Что можно улучшить?
Соблюдать баланс работа-личная жизнь. Частые переработки, выходы на работу в субботу
Хочу поблагодарить руководство Агроэко, что входят в положение, им не чужда человечность. Я работал в цехе убоя на мясопереработке, но после перенесëнной операции мне запретили сложный физический труд, и вот когда я уже мысленно попрощался с работой, мне предложили перейти на АТП водителем на легковушку. График мне нравится. Так же есть и премии, отпуск, по итогам года 13-ая зарплата.
Что можно улучшить?
Я бы улучшил: выезд за город,добавил бы повышение клалификации и компенсировал бы траты во время рабочего дня(питание и транспортные расходы)
Предоставление жилья для иногородних работников, превосходная еда в столовой(обед и ужин), хороший коллектив
Что можно улучшить?
Следует решить проблему извечной нехватки кадров, связанная с несоответствием уровня з/п и уровнем тяжести работы,что в общем-то, порочный круг, ибо чем меньше кадров, тем тяжелее работать. Не хватает для профильных специалистов курсов повышения квалификации, это позволило бы повысить уровень квалификации сотрудников и соответственно качество выполняемой работы и заинтересованности молодых специалистов.
Офис в центре города, перемещение на служебных автомобилях, летние корпоративные мероприятия, подарки на Новый год, материальная помощь, возможность развиваться, даже заграничные командировки/обучение. Лояльное руководство.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний АГРОЭКО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний АГРОЭКО для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний АГРОЭКО для трудоустройства, на основании 204 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний АГРОЭКО?
Сотрудники компании Группа компаний АГРОЭКО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 204 оценок.
Как сотрудники Группа компаний АГРОЭКО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний АГРОЭКО оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 204 оценок.
Как сотрудники Группа компаний АГРОЭКО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний АГРОЭКО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 204 оценок.
Группа компаний «АГРОЭКО» представлена в Воронежской и Тульской областях РФ: более 40 площадок промышленного свиноводства, три комбикормовых завода, селекционно-генетический центр, АТП, сеть фирменной розницы, растениеводство.
По данным рейтинга за 2020 год Национального Союз Свиноводов ГК «АГРОЭКО» входит в десятку крупнейших производителей мяса в России.
Один из основных принципов работы компании – социальная ответственность. Благотворительный фонд «АГРОЭКО» направил на благоустройство населенных пунктов в районах присутствия более 300 млн. руб.
Группа компаний является крупнейшим работодателем. Численность штата – более 5 500 человек, из них более 4 000 трудятся на селе.